2019河北公務員面試組織管理題精講之考察調研

2021-03-09 18:46:10 字數 485 閱讀 9475

組織管理題是在公務員面試中給考生布置乙個任務,要求考生根據具體的任務情況,預先系統地安排工作,在工作中合理調配各種資源。組織管理題直接考查考生解決問題的能力,包括統籌安排工作的能力、組織調配人財物的能力、協調利益主體間關係的能力等。組織管理題會讓考生組織或者處理不同的事宜,為了便於考生複習,中公教育專家特將組織管理題進行系統分類,針對每一種情況進行深入講解。

一、考察調研概述

考察調研類問題,通常指通過各種考察、調查方式,如現場訪問、**調查、攔截訪問、網上調查、郵寄問卷等形式,了解受訪者的態度和意見,並進行統計分析,研究事物總的特徵。考察調研的目的是為了系統客觀地收集資訊和研究資料,為決策做準備。

二、考察調研流程

中公教育專家建議考生認真學習這些基本知識,一定可以讓自己成為組織者中的「達人」。

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