河北公務員面試真題

1．你做為乙個會議的主持人，向與會人員通報了某領導已經來了，但是實際該領導還沒來，這個時候你應該怎麼辦？

【試題類別】應急應變類

【能力考核】應變能力。通過設定乙個特殊的公務工作情景，給被測試者某一特定角色，處理各種事務及各種問題和矛盾。此類題目作答要求較高，能較全面地考察考生的綜合素質。

題目答案相對靈活多變，能夠借鑑參考的模板和範例非常有限，靠的就是考生的平時積累和應變能力。

【答題思路】考生在應對此類試題時，把握的基本答題原則是要保持冷靜，迅速反應，層層假設，多角度綜合考慮各種可能情況。例如本題，該領導的出席如果是會議順利進行的必要條件，就要想方設法為領導的到來爭取時間，並保證現場會議的有序開展。如果該領導已經確定缺席，就要做好對與會人員的解釋說明工作。

假如該領導不是會議的必要出席人，就可以不必調整會議議程，只需要做好解釋和說明工作，並在會後向該領導匯報會議的內容和精神。

【參***】作為會議的主持人，首要職責在於保證會議的順利進行，確保各項工作的順利實施和開展。在實際中，遇到上述情況，我會從以下幾個方面著手應對：

第一，保持冷靜，迅速了解會議議程安排。如果按照會議原定計畫，會議議程中包括領導的致辭或講話，那我就要迅速的採取應對措施。

作為主持人，我必須保持鎮靜和自然，採用主持技巧盡量拖延時間，在保證不出現冷場的情況下，將原有會議議程進行調整，為與領導取得聯絡及等待領導到來創造必要的時間；

之後，我會立刻與工作人員核實該領導的具體位置資訊，確認領導是否能夠準時到達會場。如果能夠按時到達會場，我會按照會議議程安排主持會議工作；如果該領導不能按時到達會場，我會了解一下該領導到達的大概時間，並據此向會議舉辦方提議調整會議議程安排，將與該領導相關的會議活動推後，保證會議的順利進行；

如果該領導因某些突發原因未能到會，我會及時向與會人員致歉，並做好解釋工作，說明該領導未能出席的原因，並轉達該領導的意見和指示，例如「某領導在賀電中對這次會議的勝利召開表示祝賀……」。

第二，如果按照會議原定計畫，只需要該領導出席會議，沒有講話或致辭環節，那我會與工作人員核實該領導是否還能出席會議，如果確定該領導無法出席，那我就會向與會人員做好解釋工作，希望大家諒解，並在會後向該領導匯報會議的詳細內容。

總之，作為會議的主持人，維持會議現場的秩序，保證會議的順利進行是我義不容辭的責任，通過此次事件，我要進一步提高自己在會議舉行前對突發狀況的預案準備，並提高自己的動態應變能力，做好本職工作。

2．你的下級單位對你們單位的辦公程式很有意見，認為很繁瑣麻煩，你如何處理此事？

【試題類別】溝通協調

【能力考核】與下級單位的溝通協調能力

【答題思路】下級單位對單位的辦公程式有意見，首先要了解他們的具體意見是什麼。了解了他們的意見之後，要對反應的問題進行核實。如果的確是辦公程式有不合理的地方，可以進行一些合理化的調整；如果辦公程式沒問題，是因為裝置陳舊，可以更新裝置；如果是因為辦公人員態度不積極，要對責任人進行批評教育；如果是因為下級單位對程式本身不夠熟悉了解，要幫助他們熟悉辦公程式。

【參***】

在工作中，遵守一定的辦公程式是必須的，但是辦公程式的設定也要遵循一定的原則，一方面要保證工作的有序進行，同時也要保證工作的效率。不能因為繁瑣的程式影響工作的效率，也不能因為單純追求工作效率而破壞正常的工作程式。

下級單位對我們單位的辦公程式有意見，我們要重視這個意見。因為我們的下級單位負責我們單位具體政策的執行，創造乙個高效的工作程式對我們的工作是非常必要的。我們可以從以下幾個方面對我們的辦公程式進行思考。

如果是因為手續過於繁瑣，存在一些不必要的步驟，我們要簡化手續辦理的步驟，省去一些重複的步驟，或者可以合併的步驟，使我們的下級單位辦事更有效率；如果是因為工作人員的效率不高，給我們的下級單位留下了繁瑣麻煩的印象，我們要具體**一下工作人員效率不高的原因；如果是因為裝置陳舊造成的，要考慮更新我們單位的裝置，更多利用電子化的方式來辦公，以提高效率；如果是因為工作人員自身存在態度上的問題，不過積極熱情接待下級單位，我們會盡快找到責任人，並對相關的責任人進行批評教育。讓他們改造自己的錯誤，能夠更好地為下級單位服務。

如果經過我們的調查，我們的辦公程式本身沒有問題，每道程式都是必要的，而且我們單位工作的效率和工作人員的態度都不存在大的問題的話，我們還有考慮，下級單位之所以有這些意見是因為他們對辦公程式本身的必要性還不了解，辦公的程式還不夠熟悉。如果是這樣的話，我們要進行必要的培訓，增強下級單位對辦公程式本身必要性的了解。同時，也要讓他們熟悉我們單位辦公的程式，讓他們能夠順利、快捷地完成他們的工作。

在我們工作中，做好與下級單位的互動是非常必要的。我們要加強與下級單位的互動，對下級單位反映的問題要非常重視。同時，對下級單位反映的辦公程式繁瑣這個意見也要重視，盡力來進行解決，爭取經過我們的努力，能夠提高我們的工作效率，讓我們的工作能夠更好地開展。

3．你現在在乙個鄉鎮上班，你的鎮長讓你對農民工進城打工問題進行調查，你會怎麼做？

【試題類別】計畫組織

【能力考核】活動的組織能力

【答題思路】對農民工打工問題進行調查，首先要確定具體的目標和意圖是什麼。然後根據鎮長的目標和意圖來確定調查的物件和調查的方式。接著要組織人員具體實施調查。

調查結束之後，還要對調查的結果進行彙總和分析，並形成調查報告，匯報給鎮長。

【參***】

最近一段時間，農民工進城打工的規模是非常龐大的。農民工進城務工，為城市的建設做出了巨大貢獻，同時也為家鄉的發展提供了資金和技術。但是，農民工進城務工人員在城市務工的工程中，也存在一些困難和問題，因此對農民工進城打工進行調查是非常必要的。

首先，在具體進行調查前，必須與鎮長進行充分的溝通，了解鎮長讓我進行的這次調查的主要目標是什麼，主題是什麼，想要對那些問題進行調查。了解清楚了之後，要成立乙個調查小組，並根據這次調查的目標和主題對調查進行結構化的設計。然後還要對調查做乙個詳細的時間規劃和物資準備。

做好時間規劃和物資準備後，還要對做乙個詳細的調查預算方案，匯報給有關部門進行審批。

確定了調查的主題之後，還要對調查的物件進行確定。我們可以與農民工流出比較多的村莊的村幹部進行座談，了解農民工留出的乙個基本情況，包括農民工流出的數量、流入地的分布等。在與村幹部進行座談之後，根據村幹部提供的資料，了解農民工進城打工的乙個基本情況，並在這個基礎上適當修改前期的調查方案。

並根據村幹部的資料，選取有代表性的調查地點。並提前與外出打工的農民工進行聯絡，讓他們做好接受我們調查的準備。

與農民工聯絡好之後，我們小組成員要分頭行動，每個人到乙個地方進行調查。在對農民工進行調查時，要採取問卷調查與訪談相結合的方式。問卷調查的優點是方便、快捷、覆蓋面廣，但是缺點是不夠直觀。

訪談的優點是直觀，但是缺點是耗時耗力，並且覆蓋面比較窄。在進行訪談的過程中，可以進行錄音或者錄影，以有利於調查資料的儲存。

調查結束後，要對接受調查的農民工表示感謝，必要時還可以發放一些小禮品作為留念。回到單位之後，調查小組的成員要對調查的資料進行錄入和彙總，並在彙總的基礎上形成調研報告。在報告中，要如實反映在調查中所發現的問題，並在報告中針對這些問題提出相應的合理化建議。

報告形成之後，要把報告提交給鎮長，作為我們鎮以後農民工問題決策的參考。最後，也要對本人在這次調查過程中的一些經驗教訓進行總結，爭取在以後的工作中能夠揚長避短。

4．某記者稱袁隆平身價一千億，但袁隆平反駁道，「用財富來衡量科學的價值太低階」，對此你有什麼看法？

【試題類別】綜合分析

【能力考核】考察我們綜合分析某種觀點的能力

【答題思路】這句話是有其合理的意義的。要分析這句話的合理性有哪些，並且分析這句話給我們哪些啟示。

【參***】

袁隆平是我國著名的科學家，他培養的雜交稻大大提高了水稻的畝產量，使生產出的糧食能夠養活更多的人口，大大緩解了世界糧食危機。某記者稱袁隆平的身價有一千億，但是袁隆平反駁道。「用財富來衡量科學的價值太低階」，這一回應引起了社會的廣泛討論，我認為這一觀點有其合理性。

首先，袁隆平是乙個科學家，他的理想是利用科學來為人類做出貢獻，他的心思根本就不在財富上。企業可以用成本和利潤來考核，但是科學不可以用成本和利潤來衡量，如果按照科學家的年薪、津貼、獎金甚至身價來論其高下，必損害科學精神，阻礙科學進步。最近一段時期的學術不誠信、不道德甚至腐敗的現象，究其個人根源，多半跟錢沾邊。

有人利用科學家身份沽名釣譽，有人為爭專案經費造假抄襲。一旦把為科學創造價值等同於為個人商業價值，那麼科學創造必定會止步不前。袁隆平的研究更多是一種崇高的理想，而理想是不可以用價值來衡量的。

其次，就是以財富來衡量科學的價值，那麼袁隆平的身價也絕不僅僅只是一千億。全國雜交水稻種植面積約兩億三千萬畝，如推廣一億畝「超級稻」，畝產可比原來的七百公斤多產三百公斤；這些增產的部分，按溫飽水平計算，能養活八千多萬人口。假使八千多萬人，每人每年只出五十元「溫飽費」，養活五十年，那麼這筆糧款就足有兩千億元。

當然這還是最保守的演算法，因為多養活的人還能繼續創造新的價值，這些價值再加起來，更是不可計數的。因此，從這個角度來看，袁隆平直接或間接為社會創造出來的價值也不僅僅是一千億這個數字。從這個角度來看，科學的價值是財富難以衡量的。

從袁隆平身上，我們可以學到很多東西。首先，我們必須要樹立乙個崇高的理想，不管我們在什麼崗位上，我們都要以為老百姓的利益放在最突出的位置上。袁隆平他對科學的探索的乙個核心目標就是解決老百姓的吃飯問題，其理想就是為老百姓做出貢獻。

其次，我們要淡泊名利，把錢用在有用的地方。袁隆平曾經坦承自己的財富觀：「錢是要的，因為要生活，但君子愛財取之有道；錢是拿來用的，該用則用，夠用就好，再多也沒用處。

」因此，我們不能因為個人的利益而忽略了對於社會的價值。最後，我們要為了自己的理想不斷地努力，踏踏實實在我們的工作崗位上工作，實現自己個人價值與社會價值的統一。

5.乙個公益團體到乙個山區學校去捐書，你作為帶隊的領導，請你面對學校的老師、學生發表的乙個簡短的講話。

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