a.我國從事計算機工作的專業人員不到100萬人,伴隨經濟結構的調整,科技興國戰略的進一步實施,科學、工業、國防和教育事業需要一大批高素質的計算機專門人才。
b.在諸多專業裡計算機專業平均起步收入應該是很高的,而且就業面比較寬,對於乙個本科畢業生,各個行業都可以找到合適的工作。
c.社會對計算機人才需求總量穩中有增，畢業生就業崗位分布和崗位層次更加寬泛，需求主體也悄然變化。
d.企業是吸納人才的主力.隨著國有企業改革步伐加大,對高新技術人才、計算機專業大學生的需求將迅速增長.
高新技術企業每年產值增長在20以上,迅速發展和這一行業要求員工素質高的特點,成為吸收計算機專業大學生的主要企業單位。
2）threats（威脅）：
a.如今的大學生已不再是當初的天之驕子，每年都有大批的高校畢業生面臨就業問題。
b. 作為專科院校的學生，在與其他重點大學的同專業畢業生來說，競爭力會有所增大，是乙個不小的挑戰。
c.在眾多招聘廣告中，經常能看到有經驗者優先，可是在大學中，有多少學生能有自己所學專業的工作經驗。
d.計算機專業行業中職業的變化和更替也是最為頻繁的,它要求從業者必須不斷地學習才能保持這種持續工作的狀態。
三、swot策略分析
so策略：在學校的現階段繼續努力學習，掌握更多的知識，努力提高自己的競爭力。
wo策略：努力克服自身不足，學習專業知識的同時加強上機操作能力。
st策略：多參加集體和社交活動，增強與他人的交往和溝通能力，提高自己的自信心，構建良好的人際關係網路。
wt策略：利用自己樂觀積極的工作態度，勇於創新，去嘗試更多的不同工作，增加就業機會。
四、未來5年內的職業計畫
1．探索階段：學生
加強適應職業要求的專業素質，提高自己的專業素養和培養對該行業的濃厚興趣。
2．進入階段：應聘者
積極參加各種招聘活動和各企業的宣講會，製作乙份精美的簡歷，為各種招聘活動作充分的準備。
3．新手階段：實習生、資淺人員
在這個階段的主要目標是了解單位、熟悉操作流程，接受組織文化，學會與人相處，發展和展示技能和專長，迎接工作的挑戰性。學會自己做事、被同事接受，學會面對失敗、處理混亂和競爭、處理工作中的衝突。
4.發展階段：it技術人員
個人績效可能提高、也可能不變或降低。保持競爭力，繼續學習，提高個人績效；或更新技術、培訓能力，此時必須承擔更大的責任，確認自己的地位，開發長期的職業計畫，尋求家庭與事業間的平衡。
市場營銷環境報告分析
波特五力模型認為行業中存在著決定競爭規模和程度的五種力量，這五種力量綜合起來影響著產業的吸引力，它是用來分析企業所在行業競爭特徵的一種有效的工具。通過波特五力模型分析可以更好的看清外婆家目前的競爭環境，有助於外婆家在今後的市場細分 目標市場選擇以及市場定位。隨著人們生活消費水平的提高，人們外出餐飲在...
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企業市場營銷分析報告 營銷總監 cmo楊淞 經過週末兩天 erp沙盤模擬 實驗讓我對企業經營規劃有了直觀的認識，讓我充分的認識到企業經營規劃必須通過科學化 系統化的手段來制定企業經營戰略才能讓企業的發展更加健康。erp沙盤模擬 是從實際出發，針對現在企業特有的經營模式，通過沙盤模擬的方式，讓同學們參...