姓名崗位:錦江府主管年月
說明： 1、以上分數，日平均9分以上為a檔，7.5-9分為b檔，6-7.5分為c檔，6分以下淘汰
2、月滿分=（應出勤天數+加班天數—調休天數）*日滿分；
3、月得分必須大於等於月滿分的60%，否則不予核發當月績效考核工資4、實發工資=保底工資+（等級工資—保底工資）/月滿分*月得分。
崗位日常考核表
姓名崗位:錦江府領班年月
說明： 1、以上分數，日平均9分以上為a檔，7.5-9分為b檔，6-7.5分為c檔，6分以下淘汰
2、月滿分=（應出勤天數+加班天數—調休天數）*日滿分；
3、月得分必須大於等於月滿分的60%，否則不予核發當月績效考核工資4、實發工資=保底工資+（等級工資—保底工資）/月滿分*月得分。
崗位日常考核表
姓名崗位:錦江府服務員、迎賓年月
說明： 1、以上分數，日平均9分以上為a檔，7.5-9分為b檔，6-7.5分為c檔，6分以下淘汰
2、月滿分=（應出勤天數+加班天數—調休天數）*日滿分；
3、月得分必須大於等於月滿分的60%，否則不予核發當月績效考核工資4、實發工資=保底工資+（等級工資—保底工資）/月滿分*月得分。
崗位考核表
青島電子資訊城保安檢查考核表 檢查人檢查日期 年月日 安保經理簽名 市場管理部經理簽名辦公室主任簽名 備註 1 考核分值按100分為完全合格，80分以上為基本合格 60分及以下者為不稱職。2 有兩次60 70分者將對其提出警告兩次，第三次被辭退。3 連續兩次考核分為60分者，將被辭退 一次考核分在5...
餐飲服務部崗位責任考核表
一級責任人描述性指標及績效月度考核表 餐飲部 一，餐飲部經理的崗位職責 1 監督考勤，做好人事管理工作，負責對下屬員工的考評，根據員工的表現情況做出適當的表揚或批評。2 負責酒店餐飲部的全面工作。3 認真執行總經理下達的各項工作任務和指標，對餐飲部的經營情況負有重要的責任。4 制定餐飲部的經營政策和...
網管日常工作考核表
專案準備工作 工作時間前完成 標準要求 1 提前30分鐘到網咖，打卡做好交 準備 1 每個班必須嚴格實行交 工作，每台機器開機檢查，若開不了機，檢視是故障問題，還是被盜？並做交接記錄 上班交接時間7 30 8 0015 30 16 0023 30 24 00 2 網管備品必須每天核對，替換下來的壞件...