篇一：保安培訓軍訓計畫新建
軍事化訓練，軍事化動作是保安隊伍精神面貌的一種體現，是加強正規化保安隊伍建設的一種必要形式。加強軍事訓練，對於培養隊員良好的崗姿、崗容，協調一致的動作，優良的戰鬥作風以及提高隊員的組織紀律性和戰鬥力具有重要意義。為此目地特制定本軍訓計畫。
一，軍事化訓練的要求：
《一》軍事化訓練要由簡到繁，循序漸進，講解示範、提高效果。
《二》對教員指揮時的要求：1、姿態端正、精神振奮、動作準確熟練。2、清
點人數、檢查著裝。3、用口令指揮，用講解示範的方法耐心糾正動作、
嚴格要求、認真維護佇列紀律，4、指揮位置要到位便於通視。5、口令
要準確、清楚、洪亮。
《三》對隊員的要求：1、不遲到，不早退，不曠訓，無特殊原因不請假。2、
著裝整齊，姿態端正，精神振作，嚴肅認真。3、堅決執行命令，嚴格遵
守規定，做到令行禁止。4、按照規定的位置列隊，注意聽從指揮員的口
令，動作迅速準確，協調一致，保持佇列的整齊、肅靜，自覺遵守佇列
的佇列動作自覺的用於訓練，日常生活、工作和戰鬥中去，做到學以致
用。二，訓練時間的安排：
《一月號從—
三，訓練內容：
《一》單兵徒手佇列動作：1、立正、稍息。2、跨立和立正。3、停止間轉法。4、敬禮和禮畢。
《二》三大步伐（進行與停止）：1、齊步行進。2、跑步行進。3、正步行進。 四，組織和指揮：
由公司統一組織實施。指揮員： 楊建榮 。
五，動作要領：
《一》軍姿：
兩腳跟併攏靠齊，兩腳尖分開約60度。兩腿夾緊，兩臂自然下垂。拇指放於食指第二關節，中指貼於褲縫。
收腹、挺胸、抬頭，兩肩微向後張，頭要正頸要直，下顎微收，兩眼平視前方，身體微向前傾。
《二》稍息：當聽到稍息的口令時，左腳順腳尖方向伸出全腳掌的三分之二，重心大部分落於右腳上。上體保持立正姿勢。當聽到立正的口令時，左腳迅速收回還原立正姿勢。
《三》跨立：
當聽到跨立的口令時，左腳向左側，跨出一小步，略與兩肩同寬。同時雙手背於身後，右手四指彎曲，拇指貼於食指成虛拳。左手抓握右手腕拳心向後，拳眼衝上。
高度略於內腰帶同高，上體保持立正姿勢。（當聽到「立正」的口令時，左腳迅速收回，還原成立正姿勢。）
《四》停止間四面轉法：
分為「向左轉」、「向右轉」和「向後轉」三個動作。
「先右轉」時一右腳的腳後跟為軸，利用左腳前腳掌的擰蹬力，由身體的右側向右旋轉90度，轉體後大部分重心落於右腿上，左腿的腳後跟提起前腳掌著地略微停頓後，左腳取捷徑迅速靠攏，右腳還原成立正姿勢。（要求轉體要快、靠腳要快，專題和靠腳要迅速，靠腳要響）上體保持立正姿勢。
「向左轉」和「向後傳」動作要領相同，只是向後轉體180度，轉體後兩腿要加緊。 《五》敬禮和禮畢（敬禮時要先有「半面向後轉」的動作，動作要領和向右轉相同，只是向右轉體45度）
當聽到敬禮的口令時，右手由體前抬起，當抬到胸前位置時，迅速抬手到額部。（有乙個亮胸動作）大臂要平，小臂要直，五指併攏，中指貼於太陽穴附近，手掌外沿外翻不超過20度。
當聽到「禮畢」的口令時，右手從體前迅速落下，還原為「立正」姿勢。 《六》整齊報數：
整齊隊伍時要有向左看齊和向右看齊的動作，向左看齊時要領是：
當聽到口令時，迅速向左轉頭60度。同時兩膝微彎，兩腳以小碎步迅速前後移動。兩眼的餘光向你的上一位看齊。
（看齊的標準時，看到上一位的腮部）上體保持立正姿勢，看齊後，頭部不動保持立正姿勢。
當聽到「向前看」的口令時，頭部迅速擺回還原為立正姿勢。「向右看齊」、「向左看齊」動作要領相同方向相反。整齊好隊伍後，由排頭到排尾依次報數（要求聲音洪亮短促有力）
2023年3月12日凱嘉物業服務公司篇二：保安軍訓計畫
保衛部****年軍事訓練計畫
一、指導思想
積極響應**黨委抓「三基」的號召，認真貫徹「兩嚴」方針，嚴格訓練，嚴格要求。努力培養一支政治素質，軍事素質雙過硬的隊伍，推行保衛部正規化，軍事化建設的順利進行。
二、訓練目的
強化崗位練兵，掌握提高較高的軍事技能，堅持「以勤帶兵」，培養隊員「不怕苦、不怕累、不怕流血流汗」的革命精神，打造一支團結友愛、英勇頑強、能打善哉、有組織、有紀律的保衛隊伍，為履行保衛礦區安全穩定的職責打下堅實基礎。
三、課目安排
一季度單個軍人佇列動作；
二季度擒敵拳1—16動、警棍術1—15動；
三季度擒敵拳配套、體能訓練；
四季度綜合練習與複訓。
四、考核標準
每季度末月安排考評工作，檢驗訓練效果。
優秀：動作準確，迅速有力，精氣神飽滿；
良好：動作較準確，較迅速有力，精神飽滿；
及格：能夠完成動作；
不及格：完不成動作。
五、日常訓練的組織及要求
（一）以上課目是保衛人員應該掌握的基本軍事技能，本年度安排的課目必須達到及格以上，以後逐年提高要求。
（二）本年度訓練安排，是按照上級開創「五好班組」「抓基層，打基礎，苦練基本功」要求，各班隊要提高認識，班長要認真組織，廣泛宣講督促，確保任務完成。
（三）按照上級安排的全年不少於208課時的軍訓以及規定的政治業務學習時間，各班長要結合實際工作和業餘時間合理安排，原則上每月不少於兩次集中訓練，其他時間進行自學自訓，班長督促檢查，確保乙個不掉隊。
（四）對於布置的軍訓學習任務，部領導將進行動態檢查，有不執行，不落實的按照部內部量化考核處理。
（五）其他獎懲按保衛部內部工作標準量化考核實施細則執行。
二〇**年一月二日篇三：保安訓練計畫書
新員工計畫書
一、培訓目的
培訓目的：通過培訓，培養安保人員良好的個人形象，提高個人素質，規範崗位執勤標準，把安保隊伍建成一支政治合格，業務過硬，客戶信賴的隊伍。全面提高隊員素質，奠定投身保安事業的思想基礎。
掌握基本的安保業務知識和技能，確實做到更好地服務客戶，提公升公司的對外形像。
二、培訓要求：端正思想，轉變觀念。
努力學習，嚴格訓練。
搞好服務，樹立形象。
三、培訓時間和內容
培訓時間為8月15號—9月15號，共計30天。
培訓內容：
1、單個軍人佇列動作
2、公司企業文化及規章制度
3、 崗位標準用語
4、 消防基本知識和技能1滅火的主要方法 ○
2 常用四類滅火器的原理和使用方法 ○
3 火災型別與滅火器的選用 ○
4 火災如何救人 ○
5、 火災火警應急處理程式
6、儀容儀表及服務禮儀
四、培訓考核規定
一、對參加培訓的隊員統一由教官組織進行統一考評。考評內容分平時訓練表現和單個軍訓基礎動作、理論知識成績三項組成，平時訓練學習表現佔50%，基礎動作佔30%，理論成績佔20%。三項合計為培訓總成績。
二、培訓成績分優秀、良好、及格、不及格四個等級，培訓考評成績參照其他基本學科考試標準評定，總評成績在90分以上為有些。80-90分為良好，60-79分為及格，59分以下定為不及格。
三、因故不按時參加培訓者，參加補訓和考評，確因身體原因不能參加培訓者，憑醫院診斷並經培訓辦公室審核，予以免訓。免訓隊員無培訓成績。
四、確因特殊原因無法參加培訓考評的隊員，可根據平時學習、訓練情況及表現，由培訓辦公室，對該隊員成績予以認定。
五、訓練場（教室）規定
一、參訓隊員增強時間觀念，熟悉作息時間表，自覺遵守作息時間，不得無故遲到或早退，考勤人員認真做好考勤工作，操課學習前整隊進入訓練場及課堂，列隊等候教官操課及授課。
二、操課學習時嚴格遵守現場紀律，按照規定的位置列隊或就坐，姿態端正，軍容嚴整，集中精力聽指揮，動作迅速、準確、協調一致。出入列（出入教室）時應當打報告並經允許後方可出列或入列。
三、操課時嚴格按照軍訓要求，自覺主動地做好本部軍訓場地衛生保潔工作，不亂扔廢棄物品。
四、訓練學習中要注意文明、講禮貌，要團結互助，關心同學，尊重教官及授課老師，同時保證訓練場（教室）緊張嚴肅的訓練學習氣氛。
五、訓練學習休息時，保持在本部訓練場地內休息，不得離開訓練場（教室）或影響場內秩序和場內安全。同時可利用休息時間在場內開展小型文化活動。
六、在訓練場（教室）內，不得接觸與訓練無關的人員或事物，非培訓人員嚴禁進入訓練場地。禁止隊員家長、親友進入場內找人。
六、培訓請銷假制度
培訓是安保隊員的必修課程。為了嚴明培訓紀律，保證培訓質量，圓滿完成培訓任務，特制定安保隊員培訓期間請銷假制度。具體規定如下：
一、隊員培訓期間，請銷假列入隊員培訓考核專案。無特殊情況者不得請假。
二、培訓期間，原則上不允許請事假，如培訓隊員確實需要請事假者，一天以內須持請假申請及相關證明向隊長請假，經隊長同意方可批准；一天以上須報郭總批准。請事假隊員應按時歸隊並向隊長進行銷假。
三、培訓期間，隊員因傷、病（或女生生理原因）無法參加正常訓練，需請病假者，應持醫院醫生診斷證明向隊長請假，隊長出具請假條報授課教官（老師）同意，方可准假，隊長掌握請假隊員情況。
四、事假不得超過一天，病假不得超過三天，如病、事假累計超過三天者，取消培訓成績。
五、培訓期間，未經請假私自離隊者，按曠勤處理，曠勤一次，取消培訓成績。
七、培訓評比競賽活動細則
為調動培訓隊員積極性，激發隊員集體榮譽感，培訓期間開展內務衛生、紀律作風、佇列會操、理論考核等競賽活動。評比內容、標準、條件及方法如下：
（一）內務衛生評比
標準：1.室內窗明几淨；2.被子疊放整齊、床面平整清潔；3.物品擺放整齊統一；4.地面乾淨；5.個人衛生符合規定要求；6.保持公共場所清潔。
方法：設流動紅旗，每週組織檢查評比，軍訓總評優秀頒發獎品。
（二）紀律作風評比
標準：1.執行命令、服從領導；2.訓練刻苦，作風頑強；3.著裝整齊，姿態端正；4.集合迅速，隊伍整齊；5.遵章守法，無違紀現象；6.安全無事故。
方法：由軍訓負責人按平時檢查情況，最後累計評出優秀人員，予以獎勵。
（三）會操評比
標準：1.按規定參加；2.參訓學員精神飽滿；3.佇列整齊，動作準確協調一致，隊伍嚴謹、肅靜；4.會操時動作準確，程式熟練，指揮正確。
方法：由軍訓負責人組織會操時進行評比打分，最後累計評出優勝者予以獎勵。
（四）理論考核
方法：由培訓老師出測試題，進行考核。成績優勝者予以獎勵。
保安培訓計畫
篇一 保安培訓計畫 關於我公司全體保安培訓的計畫 根據目前實際情況，針對保安員整體業務技能和個人素質，進行全方位的軍體素質 治安管理 消防知識等培訓。全面提高保安員綜合服務素質，以體現我公司服務宗旨，塑造良好的企業形象。第一 培訓內容。保安管理制度。保安員職業道德規範 職責許可權，保安員紀律 居住區...
保安培訓計畫
關於我公司全體保安培訓的計畫 根據目前實際情況，針對保安員整體業務技能和個人素質，進行全方位的軍體素質 治安管理 消防知識等培訓。全面提高保安員綜合服務素質，以體現我公司服務宗旨，塑造良好的企業形象。第一 培訓內容。保安管理制度。保安員職業道德規範 職責許可權，保安員紀律 居住區和寫字樓保安崗位職責...
物業保安培訓計畫
第一節崗位職責 一 物業處職責 1 根據所簽物業管理合同，對所負責的物業專案制定物業管理方案，定期向公司匯報管理情況。2 制定所屬物業處的年度計畫 經費預算上報公司批准後組織實施。3 監督 管理和指導下屬維修隊 護管隊 保潔隊等隊室開展工作。4 根據公司相關管理制度和物業處具體情況，制定本物業處的質...