關於《人力資源管理》的學習指導
1. 通讀一遍課本。請同學們先通讀一遍課本，大致了解以下這門課的構成和主要內容，為進一步的學習打個基礎。
2. 仔細閱讀重點和難點部分。在通讀的基礎上找出本課程的重點和難點章節，並對重點和難點章節進行精讀。
所謂精讀就是要搞清楚裡面的每個概念、原理、原則和問題。並把它們之間的關係理清，按它們之間的聯絡進行學習和把握。這樣學的結果是：
第一，有助於對問題的學習和記憶；第二，有助於理解和應用；第三，有助於既完成學習，又學以致用。
3. 認真完成作業。仔細看書的基礎上認真完成作業。
完成作業的過程中不要圖快，更不要不經過思考地借鑑他人的結果。做作業的過程其實也是在複習，在為考試做準備。作業中如果遇到不懂的地方，一定要搞懂，要多思考；
4. 利用好網路手段，多思考、多提問。學習中遇到問題是正常的。
由於網路學習的特點，我們要多利用網路手段將疑難問題在網上與同學討論。在討論中解決問題，在討論中與同學溝通，使學習與建立同學聯絡結合起來，收到雙重效果；
5. 多看課外資料。網路學習的特點使我們的學生在學習中更多地依靠自覺性。
人力資源管理學習
第一篇 人力資源規劃 第一章 規劃概述 人力資源管理理念與規劃 一 指導思想與基本理念 1.以人為本 1 不僅要造就有成就的人才個體，而且應培育人才團隊，發揮人力資源團隊規模效應 2 不僅要發揮人力資源體力勞動密集型功能，而且更應發揮人才之智力密集型功能 3 不僅要發揮人才自身功能，而且要充分利用與...
人力資源管理學習總結
現就本學期學習的理論知識總結如下 一 人力資源管理歷史背景及發展方面 從管理目的角度看 人力資源管理大致經歷了工作中心 人員中心 人員工作互動等三個階段 從管理內容角度看 大致經歷了現場事物管理 檔案業務管理 指導協調管理三個階段 從管理方式方法等技術角度看 人力資源管理大致經歷了非獨立的綜合階段 ...
人力資源管理學習心得
通過這一學期人力資源管理的學習，我對人力資源管理有了進一步的認識。初步掌握了人力資源管理這一門學科的一些初步知識，而且通過這次的學習，進一步加強了自信心，堅定了幹事創業的信念和勇氣。人力資源管理對人力資源進行有效開發 合理配置 充分利用和科學管理的制度 法令 程式和方法的總和。它貫穿於人力資源的整個...