2023年度班組工作總結

三、精神文明建設方面：

完成了上級下達的宣傳任務，共撰寫宣傳稿15篇，支援班組員工參加工會開展的勞動競賽和各種文體活動，為三個文明建設做了一些有益工作。

四、存在的問題：

1、班組在規章制度方面執行力度不夠。部分員工安全意識不強，習慣性違章時有發生。主要反映在不按規定正確佩帶安全帽和使用安全用具，對專業知識不夠了解，對事故分析判斷能力不強，對分配的工作到現場後不知道怎樣進行作業。

2、個別員工在自覺遵守規章制度方面亟待強化。還存在著遲到早退，對所負責區域內配電室變配電裝置裝置及消防器材衛生和機幫浦轉機裝置裝置巡迴檢查有應付了事，不按時做好所負責區域內配電室變配電裝置裝置及消防器材衛生的現象時有發生，給安全標準化管理帶來了負面影響。

五、2023年工作計畫：

1、加強班組基礎性管理工作，嚴格勞動紀律的考核管理，認真執行「二票三制」，夯實班組安全基礎，合理配置人力資源，發揮標準化管理員、安全員、工會小組長在班組管理中的作用，開展經常性崗位練兵活動，力爭年內員工的業務技術水平有所提高，在變配電及機幫浦裝置事故處理工作中，發揮自己應有的作用。

2、豐富員工文體活動，調動員工生產積極性；在業務技能上，以老帶新，幫助指導青年員工提高業務技能，使其盡快適應電儀公司生產發展的需要，使班組管理水平有乙個新的提高。

3、積極做好員工思想政治工作。把員工的思想全部凝結到工作上去，在對事對人上下功夫，想實招，求實效。

4、在規章制度執行力度管理方面作到科學、民主、實效。在抓現場安全管理的同時，規範管理，對事不對人，增強員工安全意識，在預防上下功夫，對重點工作危險點加強分析預控。

股份熱電班

2023年11月15日