新養老保險計算方法及公式為：基本養老保險金＝基礎養老保險金＋個人賬戶養老保險金＋過渡性養老保險金＝退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費年限不滿15年的按15%)＋個人賬戶本息和÷120＋指數化月平均繳費工資×2023年底前繳費年限×1.4%。
基礎養老保險金和過渡性養老保險金公式中，「實際繳費工資指數」即實指數（下同）為被保險人參保繳費至符合國家規定的退休年齡期間，相應年度的實際繳費工資基數，與相應年度上一年本市職工平均工資比值之和的平均值。被保險人曾在企業和機關、事業單位之間流動，並在統籌範圍辦理退休的，實指數為其各階段的實際繳費工資基數，與相應年度上一年本市職工平均工資比值之和的平均值。
下面引自《北京市基本養老保險規定》的一段關於養老保險金計算的詳細解釋以及和新養老保險計算方法對比：
本養老保險金由基礎養老保險金和個人賬戶養老保險金構成。基本養老保險金月標準按照京勞社養髮21號檔案規定的基礎養老保險金、過渡性養老保險金計算公式和國家規定的個人賬戶養老保險金計發月數計算，過渡性養老保險金公式中， 「視同繳費年限」即n同為被保險人2023年9月30日前符合國家及本市規定的連續工齡；「繳費工資指數」即同指數為1；「2023年6月30日前的實際繳費年限」即n實98為被保險人2023年10月1日至2023年6月30日期間符合國家及本市規定的連續工齡（含實際繳費年限）。
個人賬戶養老保險金月標準，以個人賬戶儲存額與個人賬戶補貼額之和，除以國家規定的計發月數。
個人賬戶補貼額計發辦法為：2023年9月30日前參加工作的被保險人，分別以2023年10月1日至參保繳費前相應年度上一年本市職工平均工資（不滿整年度的按實際工作月數計算，下同）為基數，乘以相應年度本市規定的個人賬戶規模比例，累計計算之後，再乘以本人的實指數；2023年10月1日後參加工作的，分別以參加工作至參保繳費前相應年度上一年本市職工平均工資為基數，乘以相應年度本市規定的個人賬戶規模比例，累計計算之後，再乘以本人的實指數。
新養老保險計算方法應用案例：為了便於計算，假設王先生平均月薪4000元，養老保險繳費期限為10年，假設10年後北京市月平均工資是3000元，那麼退休後，他在政策變化前後各能領到多少養老保險金呢？
目前養老保險計算方法應用案例：如果按現行的養老保險金制度，王先生退休後每月可領到的養老保險金＝3000元×15%＋4000元×11%×12×10÷120＝890元(「指數化月平均繳費工資×2023年底前繳費年限×1.4%」部分忽略不計，下同)。
個人養老賬戶的規模將由本人繳費工資的11%調整為8%後，王先生退休後每月可領到的養老保險金＝3000元×15%＋4000元×8%×12×10÷120＝770元。
企業退休職工養老金的計算方法。我權且以這個公式為例進行討論。先來看看公式：
t ＝ 20%a ＋ k/120 ＋ 1.4%aqm1 ＋ 70m1/m
t ―― 職工基本養老金
k ―― 個人帳戶累計金額
a ―― 職工退休前1個月全市職工月平均工資
q ―― 平均繳費指數。
q ＝ （x1/a1＋x2/a2＋x3/a3＋……xn/an ）/ n
其中：x1、x2、x3、…… xn 分別為該職工2023年、2023年、2023年……直至退休前1個月的繳費工資。
a 1、a2、a3、…… an為2023年、2023年、2023年……直至該職工退休前1個月的全市職工平均工資。
m1 ―― 建立個人帳戶前的實際繳費年限和實行個人繳費前視同繳費年限。以「月」為計算單位。
m ―― m1 ＋ 建立個人帳戶之月至到達法定退休年齡的當月的全部繳費年限。以「月」為計算單位。
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2023年農村養老保險計算方法
舉例 一位65歲的參保人員，若選擇90元繳費檔次，他距75歲差10年，即120個月，一次性躉繳養老保險費為90元 120個月 10800元，再扣除 每年補貼的30元，即30元 10年 300元，實際繳費10500元。每月領取的養老待遇為80元 基礎養老金 90元 個人賬戶養老金 170元，若享受獨生...