養老金制度是以國家立法的方式建立的， 向因年老退休離開勞動力隊伍的勞動者提供基本生活保障的制度安排。 養老金制度包括公共養老金制度和私人養老金制度。一般地，公共養老金制度具有法律強制性，而私人養老金制度具有自願性。
目前，我國人口老齡趨勢加快。老年人佔總人口的比重會越來越高。在人口老齡化加劇的條件下，養老保險制度的建設與發展將不再是老年人的事情，而是必然進一步轉化成整個社會的事情，並必然地對整個經濟社會產生重大影響.
而隨著中國計畫生育制度的推行， 家庭中， 子女的數量很少， 加重了其贍養的負擔， 家庭養老保障功能弱化。作為離開勞動力群體的老年人，他們曾為經濟的發展作出過貢獻，無疑也需要分享經濟社會發展的成果，這是公認無疑的。但這也會加重勞動者的負擔，所以，完全依靠家庭來保障養老，是不可行的。
養老保險制度的建立不僅是必要的，而且也是社團發展進步的重要標誌。 在實行養老保險制度改革以前， 我國養老金的發放一直採取「現收現付」的方法， 已逐步走向成熟。 後來正式實施社會統籌與個人賬戶相結合的養老保險制度。
這種基本養老保險制度表面上看來非常合理，但基本養老保險金會出現缺口。隨著我國人口老齡化的加劇，社會統籌資金不足以支付退休職工的養老金，特別是在一些老年人口贍養率很高的老工業城市，企業繳納社會統籌的負擔很重，結果使得社會統籌賬戶與個人賬戶的資金被混合使用， 而「名義上的個人賬戶」其實已經被逐步挖空。 在我看來，隨著時代的發展，養老保險也會在中國蓬勃發展。
是老年人權益保障所必不可少的。現在中國的養老保險制度還存在著一些問題，而難以應付人口老齡化所帶來的更多的問題。我覺得，我國養老保險制度應該從以下幾個方面發展：
（一）調整個人賬戶繳費比例。意味著**可能將通過提高統籌繳費比例的辦法來支付養老金債務， 而不再挪用個人賬戶資金， 並在此基礎上逐步做實個人賬戶。 這將有利於現行養老保險制度的長期穩定發展。
（二）構建多層次的養老保障體系可以分為以下幾個層次：自我保障層次、**負責層次、 **主導、責任分擔層次、單位負責層次、市場提供層次。 這樣層層分擔，層層保障，不僅均衡了各層次所擔當的責任，還有利於保障的實施。
（三）基本養老保險制度廣覆蓋要與制度多元化相結合， 將統帳結合模式發展成
普惠式國民養老保險與差別性職業養老保險。 普惠式的國民養老保險覆蓋所有正規就業與非正規就業勞動者， 它以國稅為基礎，採取現收現付財務機制，顯著地體現出國家責任和社會公平屬性，最終目標是發展成為全民化養老保險制度。 差別性的職業養老保險因為主要是雇主與勞動者分擔繳費責任，從而主要面向所有正規就業勞動者，但不排斥非正規就業勞動者參加，它以按照工資的一定比例強制徵繳養老保險費為基礎，採取個人帳戶式的完全積累財務機制，體現雇主責任與勞動者個人責任的結合，同時也是效率與公平的結合。
（四）經濟保障與服務保障相結合隨著家庭結構小型化和獨生子女雙就業格局的形成，對老年人而言，僅有經濟上的保障依然不能解除其後顧之憂， 服務保障將日益成為老年人安度晚年的必需品。因此，在建設主要提供經濟或收入保障的養老保險制度時，宜適時推進老年服務保障的發展。 （五）獨立的養老**管理系統，探索與資本市場結合由於養老保險是積累性保障專案， **的管理與保值增值便構成為整個養老保險制度中十分重要的內容，因此，對養老保險**需要採取既審慎又積極、既封閉又開放的管理政策。
一方面， 應當對養老保險**實行單獨管理。 另一方面， 養老保險**通過投資運營來實現保值增值的目標在國際上是乙個必然趨勢。 以上就是我對中國養老保險現狀的了解，以及對其今後發展的看髮。
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