赴潞安礦務局王莊煤礦
參觀學習心得體會
銅川華鑫礦業****
曹巨集偉2023年5月19日
2023年5月16日，銅川培訓中心張科長帶領我們這期陝西省地方煤礦礦長培訓班學員對潞安礦務局王莊煤礦進行了參觀學習。潞安集團王莊煤礦是一座聞名全國的特級高產高效現代化礦井，礦井建成投產於2023年12月。建礦40多年來，王莊煤礦始終依靠科技進步，堅持自主創新，各項經濟技術指標在全國同類礦井中始終保持領先水平，安全生產持續健康穩定發展。
王莊煤礦始終把安全當作企業的「天字型大小」工程來抓，緊緊圍繞「本質安全型礦井」建設，全面加強安全宣傳教育，落實安全主體責任，構建新型安全管理體系，逐步確立並形成了集理念文化、制度文化、物質文化、行為文化與標識文化為一體的具有王莊煤礦特色的安全文化體系，有效保證了礦井安全生產的持續穩定健康發展。 我們參觀了該礦地面及井下質量標準化建設成果，通過對井上、下及沿途的觀察，該礦管理非常有特色。經過認真思考、總結，我有以下幾點心得體會：
一、以安全理念文化建設為基礎，全面提高職工安全意識
任何人都是先有思想，然後才有行動。什麼樣的思想便會產生什麼樣的行動。多年來，王莊煤礦不斷通過安全理念文化的更新和提公升來引導、控制和凝聚職工，用精神和文化的力量，從管理的深層次規範企業和職工行為，提高企業和職工的整體素質。
根據全面構建安全人性化管理模式和「大安全」管理格局實際，王莊煤礦在安全生產中總結提煉出了一條核心安全理念和八條基本安全理念。一條核心安全理念：「安全工作想不到就是失職，做不到就要問責」。
八條基本安全理念：一是「安全就是生命，責任重於泰山」的人本安全理念；二是「安全工作只有功勞，沒有苦勞」的安全發展理念；三是「大處著眼，小處著手，防微杜漸」的安全防範理念；四是「安全工作是領導幹部的第一政績」的安全服務理念；五是「抓兩頭，帶中間，整體推進，螺旋遞進」的安全管理理念；六是「管人、管事、管思想」相結合的齊抓共管理念；七是「如履薄冰、如臨深淵」的危機、憂患理念；八是 「安全工作沒有任何藉口」的安全責任理念。 通過安全理念的不斷創新和提公升，王莊煤礦在安全生產過程中理順了「五個關係」：
一是理順了安全與生產的關係，安全為了生產，生產必須安全，不安全不生產；二是理順了安全與質量的關係，質量是安全的基礎，抓安全必須從質量標準抓起；三是理順了安全與效益的關係，安全是產生效益的最大因素，沒有安全就沒有效益；四是理順了安全與發展的關係，以安全保穩定，以穩定促發展；五是理順了安全與改革的關係，企業改革越是深化，發展越是加快，越要高度重視安全生產，切實抓好安全生產。
二、以安全制度文化建設為保證，全面提公升安全管理水平
王莊煤礦根據礦井安全生產的實際情況，結合一系列新的安全理念，不斷完善安全生產責任制、安全風險管理、激勵考核機制等各項管理制度，始終嚴格執行礦領導及業務科室跟班帶班制度，不斷強化領導幹部「三走到，三必到」，針對礦井安全生產實際相繼出台了「三違」人員罰款返還制度、「三違」人員季度座談制度、職工群眾反向抓「三違」制度、周
二、五安全例會制度及違章人員現身說法的事故案例教育制度等等。建立推廣了安全協管幫教制度，在全礦營造了穩定、健康的安全文化氛圍。規範了職工行為安全管理，在班組中推廣實行了安全操作「手指口述」及「白國周班組管理法」，促使員工自覺按章作業，上標準崗，幹標準活，全面形成「人人抓安全、人人要安全、人人保安全」的局面。
三、以安全行為文化建設為抓手，全面提公升職工安全素養
職工是安全生產的直接參與者，是安全生產最基本的單位，加強安全行為文化建設，才能從根本上規範職工的作業行為，保證企業安全生產的順利進行。基於這一認識，王莊煤礦將人性化安全管理措施運用到企業日常的安全生產過程中，比如在班前會對職工進行溫情提示、**親情60秒dv、為過生日的職工送蛋糕等，充分調動了職工抓安全生產的積極性和主動性，提高了職工參與安全管理的水平。為進一步規範安全管理，把零打碎敲事故降低到最低點。
王莊煤礦於2023年開始實施6s管理，分別從準時、清潔、整理、標準、安全、素養六方面對員工的行為進行規範，它是一項精細化管理，尤其在煤礦安全生產過程中是乙個大膽的嘗試，通過實行6s管理，使職工實現了四個轉變：即在思想意識上實現由「要我安全」向「我要安全」轉變；由現場安全質量的「靜態達標」向「動態達標」轉變；由「他律」向「自律」轉變；由「亡羊補牢」向「未雨綢繆」轉變。同時，王莊煤礦還不斷加強對職工的教育培訓，全面開展了「六百工程」和「全員培訓」計畫，全面更新了安全教育展覽室、圖書室的資料，更換了計算機教室裝置，裝備了全新的多**教室；充分整合全礦教育資源，選擇基層一些技術力量雄厚、礦用裝置齊全、科研條件好的單位作為培訓基地，充分利用企業的人才、資訊、資金、設施資源，強化職工個人技能和業務素質的提高，為安全生產打下了堅實的基礎。
四、以安全標識文化建設為載體，全面營造良好的安全生產氛圍為了使職工能時刻想著安全，時刻注意安全，時刻受到安全文化教育的薰陶，從井上到井下，從社群到隊組，時時處處受到視覺感觀的刺激、警示，並實現入眼、入腦到入心的教育過程，王莊煤礦按照國家標準，在結合本礦實際的基礎上，大力開展了安全標識文化建設，確定了四類安全標誌：即禁止標誌、警告標誌、指令標誌、提示標誌，實現了全過程、全方位、全時段警醒職工注意安全。通過此項工程，給職工以入情入理的幫助提醒，同時也實現了入腦入心的教育過程，使職工在心靈深處覺醒，給職工以心靈的震憾和啟迪。
總結經過這次的參觀學習，思想有了很大的變化，視野得到了進一步的開闊，心中充滿了信心。王莊煤礦的管理模式，還有他們分工明確、默契配合的團隊精神和嚴謹的職業道德精神深深打動了我們；對我們需要鍛鍊提高的能力也有了更深刻的認識。在安全生產管理方面，我們仍要加強對職工素質的提高，加大對安全工作的管理力度，要做到以安全為天的本質，在我們自身的企業狀況下，建立本質安全型礦井。
銅川華鑫礦業****曹巨集偉
2023年5月19日
赴太谷參觀學習心得體會
9月23 26日，我有幸前往山西省教育示範縣 太谷縣的實驗小學 明星小學參觀學習。我們此行的目的，就是要從實際出發，實地的去感受他們的日常教學。我們得到的答案是 功夫更在課外。課堂上，教師看似講的很少，主要是學生在活動，而課前他們付出的勞動是巨大的。開放的太谷，歡迎每一位遠道而來的客人。我們走進太谷...
赴攸縣參觀學習心得體會
2 建立健全學校規章制度。學校的規章制度同學校實際工作還存在著一些的脫節，尤其是在教研工作上明顯滯後 為此，我們將組織有關人員對制度依據區教育局的相關管理制度進行再完善，下發至每位教師深入學習。在學校管理過程中，深入整改，落實精細化，強化管理，紮實工作，加大制度的落實力度，不能讓制度變成一紙空文，並...
赴山東名校參觀學習心得體會
晉城愛物學校李麗 2014年12月22號到24號，學校組織我們到山東省昌樂二中，杜郎口中學 廣文中學學習參觀，使我們親身感受和沐浴了這幾所名校課改的春風，經歷了一次深深地洗禮，體驗了課改帶來的全新的快樂，也多了對課改的幾分認識和思考。一 濃厚的校園文化氛圍 走進昌樂二中的校園，一種濃厚的校園文化氣息...