（新華揚管理層版）
1.鑑於您部門特點，您認為對您部門最有效的培訓方法是什麼? 請選出您認為最有效的兩種：
□ 邀請外部講師到公司大會議室進行集中講授 □ 安排受訓人員到外部培訓機構接受系統訓練
□ 由公司內部有經驗的人員進行講授 □ 部門內部組織經驗交流與分享討論 □ 公司學習平台 □ 其他
2.根據本部門員工在2023年的表現，您認為本部門員工2023年學習平台課程制定重點應該在哪幾個方面：
□ 崗位專業技能 □ 個人自我管理技能 □ 企業文化 □ 職業道德與素養 □ 職業生涯規劃
□ 行業、市場及產品資訊 □ 人際關係及溝通技能 □ 通用基本技能 □ 其他
3. 請結合部門實際回答
（1）您領導的部門員工在日常工作中經常遇到的問題或困難，請舉例說明(列舉兩項)：
（2）需要提公升的能力？
（3）需要公司提供的培訓與支援
4.您領導的部門2023年的培訓計畫
5. 您對公司2023年培訓有哪些建議和期望？
感謝您對人力資源部的大力支援
人力資源部
2023年12月16號
培訓需求調查問卷管理層版
管理層版 填寫人姓名填表日期在本公司工作年限 所屬事業部部門現任職務 在加入本公司以前工作的公司性質 國有企業 外商獨資企業 合資企業 私營企業 請您用2 3句話簡單描述您的主要工作職責 1 您認為公司對培訓工作的重視程度如何 非常重視比較重視一般不夠重視很不重視 2 您認為，培訓對於提公升您的工作...
培訓需求調查問卷管理層版
管理層版 填寫人姓名部門 在本公司工作年限現任職務 1 您認為公司對培訓工作的重視程度如何 非常重視比較重視一般不夠重視很不重視 2 您認為，培訓對於提公升您的工作績效 促進個人職業發展能否起到實際幫助作用，您是否願意參加培訓 非常有幫助，希望多組織各種培訓 有較大幫助，樂意參加多少有點幫助，會去聽...
培訓需求調查問卷管理層版1
培訓需求調查問卷 管理層版 填寫人姓名 俞小波填表日期 2012 6 20在本公司工作年限 1年 所屬事業部 廈門盛新部門 總經辦現任職務 執行副總助理 在加入本公司以前工作的公司性質 國有企業 外商獨資企業 合資企業 私營企業 請您用2 3句話簡單描述您的主要工作職責 1 您認為公司對培訓工作的重...