、銷售任務大斌健美部落格:gx7p q_?_y
開業期間會籍顧問基本任務為元(不含團單)
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業績元以下無提成,無底薪,補助正常,連續兩個月除名。大斌健美部落格.i__-]"j/s_} l
業績元以下無提成,底薪60%,補助正常,連續兩個月除名。
,r.p_f b_c u 業績元以下無提成,底薪80%,補助正常,連續三個月除名。大斌健美部落格 t_b2j_f_s_k e
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二、會籍顧問提成方案大斌健美部落格_v"m_p_l_wa9r*]3q
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三、 額外獎勵方案:
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1、會籍顧問
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四、 預售注意事項:大斌健美部落格_e1p'z_b_h/k5f n*p p_h
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1、可以交納訂金,但須在三日內補齊;大斌健美部落格$e4k9`_s h;a5x_i
2、會員只交納了訂金,未支付餘款的,訂金部分不計算入當月銷售額
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3、制卡費不記入會籍銷售總額,不計算入提成;大斌健美部落格_u_r_y._0a7p"a
4、轉卡產生的轉卡費,不記入會籍銷售總額,不計算入提成。大斌健美部落格5v_\;l d2g&z_ks
五, 卡與卡之間如作假或混淆。發現一次將扣除當月提成。兩次除名。
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健身俱樂部會籍部管理制度
制度 1.會籍顧問必須嚴格執行公司制定的 體系,不得隨意降價 直接或間接 如 私自變動 所導致的客戶投訴,差價部分將由該會籍顧問自行貼補 2.任何送月或送月的額度由店長或銷售經理決定,會籍顧問需要對初次購買年卡和續卡的會員延長乙個月或二個月的期限必須上報銷售經理或銷售主管批准。如 未經店長或銷售經理...
績效提成方案
總則 正確處理好公司與員工之間的物質利益關係,把物質利益作為調動員工積極性 創造性的重要手段。建立在對員工工作能力及業績進行考評的基礎上,結合考評給予必要的薪酬,依靠員工對個人物質利益的關心,推動員工自覺遵守勞動紀律 提高公司業務水平,提高運營效率。三類薪酬 一 業務人員工資 業務人員工資為 底薪 ...
銷售提成方案
xx公司銷售提成管理方案 建立合理 公正的激勵制度,以結果為導向,強調過程的監督,以利於調動員工的工作積極性。1 以發揮主打產品為突破口,加強化工行業市場的開拓,注重產品質量和服務,提高產品市場占有率。2 利用產品 優勢迅速占領市場。1 公司銷售目標分為年度銷售目標 季度銷售目標 月度銷售目標,而年...