實驗三中張健
在兩天的時間裡看完了美國教育界知名作家安奈特·l·布魯肖的《給教師的101條建議》，深有感觸，結合自己的實際教育教學，還有很大的提公升空間。書中列出的101條建議可能不全適合我，或者有一些建議中列出的問題我在實際工作中根本碰不到，但這本書的確是一本不可多得的書。書中列出的大量例項，也是我平時教育教學中遇到的，如果我早一點採用書中的想法和技巧，可能效果會更好。
一、關於課堂管理
平時誤將「課堂管理」與「紀律」劃上等號，讀了這本書後，知道紀律的確重要，但它僅僅是課堂管理的一部分。課堂上須有乙個紀律體系，即一套規章制度，一旦有學生違反了其中一條，須接受相應的處理。這個處理結果並不是教師在學生違反紀律時臨時決定的，相反，它受到的恰恰是最初制定的紀律體系的約束。
所以我們要建立一套有效的課堂紀律體系，並不斷地完善，讓每一位學生知道我們上的每一堂課除了在學習知識外，還有一套規章制度，讓他們從小就知道做任何事都要按章程辦。
二、關於教學規劃
我們每一位老師在上課前一般都會精心備課，寫教案。教案中一般都會寫出明確而又合理的教學目的。但是往往到上課，我們又會忘記告訴學生本課的學習目標。
向學生簡單陳述一下本節課的教學目的，可以幫助他們明確自己到底應該學些什麼。如每節課開始時，告訴他們，「猜猜看，在今天的課上能學到什麼？好吧，讓我來告訴你們。
」只有這樣，我們才會知道自己要教什麼，學生們才會知道要學什麼。
三、關於課程指導
我聽說了，然後又忘記了；我看到了，於是記住了，我動手做了，才明白了其中的道理。鼓勵每一位學生積極參與課堂活動。尤其是我教的資訊科技學科。
更需要每一位學生的積極參與。如對於一堂操作性特別強的課，我只是將要學的內容完整的向學生演示一遍，可能學生一下子難以接受，或者一些學生根本聽不了那麼多，聽一會兒就有可能去做與課堂無關的事。如果將全班學生分成幾組，向學生演示一會兒，學生練一會兒，小組間相互合作，再向學生演示一段，學生再練一段，可能效果會比前面更好一些。
甚至連教師演示的操作也讓學生來嘗試，在發現問題中師生一同解決可能效果會更佳。總之，多讓學生動手，少讓他們等待。
四、職業精神：優秀教師的態度和行為
除了學生，還有誰能更好地評估我們的工作業績？科學地設計我們自己的「教師成績單」，通過它，讓我們的學生提供真實有效並且有價值的反饋。這樣，不但學生們很高興做，而且對我們今後的教育教學提供幫助。
五、積極與和諧：構建成功的師生關係
向學生祝賀生日；帶著笑容迎接學生走進教室；向學習任務完成比較好的學生提出表揚；詢問學生的愛好和興趣……這些可以隨時提醒我們記起那些容易被忽略的事。多做幾件這樣的小事，學生們會因此有很大不同，而我們自然也會有所收穫。
六、影響力：永不消散的教師魅力
清醒地認識到自己的影響力，認識到自己將影響別人的生活；記住自己「最喜歡的老師」和「最不喜歡的老師」；一生的激勵，建立乙個「我與從不同」資料夾；讓學生知道失敗是學習的良機，不放棄任何乙個孩子……在這些影響力中，其中一生的激勵對學生們來說比起知識更需要。我們傳授給學生的知識是重要的，但對他們的激勵才能真正改變他們的一生。受到激勵的人將會有更大的成就，只有知識而無激勵，乙個人將一事無成。
書中結束部分，講了乙個一位老師如何不知不覺地改變了乙個學生的生活的例子，這讓我不禁聯想到我以前學校曾承擔乙個關於「激勵教育」的國家級研究課題，每年都列出了學校許多類似的成功案例。的確，影響力是永不消散的教師魅力。
以上六個方面是書的全部，但列舉的建議只是其中的某乙個或某幾個，其實還有更多更好的建議。如果能將這些好的建議應用到我們平時的教育教學工作中，我堅信會達到事半功倍的效果。
讀給教師的101條建議有感
曾幾何時，您是否會感覺很累，曾幾何時您是否會感覺到很壓抑，曾幾何時，您是否會感覺到力不從心，焦躁不安，甚至懷疑是否入錯行，徘徊在何去何從的邊緣，總覺得累了無處宣洩。委屈無處訴說。壓抑無處爆發。應該不可否認的，每位教師應該都有過這樣的心情吧？是的，教書是一件任務重，壓力大的事情，有時你會覺得喘不過氣來...
讀《給教師的101條建議》有感
在這學期裡,我看完了美國教育界知名作家安奈特 l 布魯肖的 給教師的101條建議 深有感觸，結合自己的教育教學實際，還有很大的提公升空間。書中列出的101條建議可能不全適合我，或者有一些建議列出的問題我在實際工作中根本碰不到，但這本書的確是一本不可多得的書。書中列出的大量例項，也是我平時教育教學中遇...
讀《給教師的100條建議》有感
蘇霍姆林斯基是前蘇聯一位具有30多年教育實踐經驗的教育理論家，最近，我認真地閱讀了他的 給教師的一百條建議 書中的每一條建議，既有生動的事例，又有獨到的理論分析，令我感受頗深。現就其中十條談談自己的感悟。其中第2條建議 教師的時間從 來？一晝夜只有24小時 書中舉了乙個例子 一天，一位有30年教齡的...