班主任工作例會上的發言

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w.5y k m文秘 2010學年度第一次班主任工作例會上的發言

世界上權利最小的是班主任，但是貢獻最多的也是班主任。

學校本學期總體工作思路：沉下去、抓基礎、做規範

德育舉措三有：有用、有效、有益

工作流程三有：有計畫、有實施、有績效

關注三族：優秀族、獨生子女族、特殊族

班主任是班級管理的靈魂和核心，既是教育者、組織者和領導者，也是學生健康成長的領路人，也是聯絡協調各方面教育力量的紐帶和橋梁。班主任承擔著教育引導、班級管理、組織活動、指導學習和協調教育等方面的工作。班主任是學校教師隊伍的重要組成部分，在貫徹教育方針，推進素質教育，對未成年人進行思想道德教育方面發揮骨幹作用。

因此，在新學年工作計畫裡提出的「抓好三支隊伍」，必須強化班主任隊伍的建設，切實提高班級管理水平。班主任是學校實施教育教學計畫的重要力量，在協調、整合學校、家庭、社會教育力量方面發揮橋梁和紐帶作用。學校應該充分調動並發揮班主任的積極性、主動性和創造性，使這種橋梁和紐帶的作用能發揮得淋漓盡致，也只有班主任的靈魂和核心作用得到了發揮，作為學校進行教育的基本單位——班級的「三風」建設就能取得成效，從而也必將促進整個學校的「三風」建設再上新台階。

為了做好班主任工作，我代表學校對2023年的班主任工作提出以下幾點要求：

一、了解內容、掌握方法，履行崗位職責，提高班主任管理水平

班級學習管理管什麼？班主任工作做什麼？無非是了解班主任工作的任務，這就需要我們擠時間勤學習，熟悉班級的常規管理的基本原則。

掌握班級常規管理的內容與要求。而作為班主任我個人以為：了解研究學生是前提，思想道德教育是根本，班級集體建設是目標，組織各類活動是載體，協調處理好各種關係是合力，塑造自身形象是人格。

這些都是班主任的方法的問題，相信我們班主任心中都有數的。

塑造自身形象是人格。教師人格·人格教育·班主任：人格——人的素質的核心。

人格的內涵說到底是個人的道德修養（社會公德，職業道德，家庭美德）；班主任要在對學生進行思想道德教育過程中，堅持貼近實際、貼近生活、貼近學生特點，遵循思想品德形成的規律和學生身心發展的特點和接受能力，從他們的思想實際和生活實際出發，採取喜聞樂見的形式，寓教於樂，循序漸進。當然在班主任的工作實踐中能鍛鍊工作藝術，錘煉自己的人格魅力。

二、正確教育引導學生，促進學生健康

成長小學階段是學生良好行為習慣、道德品質、世界觀、人生觀和價值觀逐步萌芽、形成、發展的關鍵時期，這些甚至會影響他們一生，關係著他們一生的成功與幸福！班主任必須用教育者的高度責任感，抱著對社會負責，對祖國負責，對學生一生負責的精神，用正確的、積極的世界觀、人生觀、價值觀教育和引導學生，促進他們身心健康成長！班主任的人格、性格、道德、學問、態度、言行等等，對學生的個性發展、品德行為的形成和發展起著潛移默化的薰陶作用，得時時做學生的表率，用自己人格去影響學生，為學生樹立立身做人的榜樣，教學生以真知、新知，做學生成才的引路人。

班主任的教育引導首要是思想的引領，這是重中之重，思想是解決一切問題的根本，是一切情感與言行的歸因，只有解決了思想上的問題後才讓乙個人發揮出巨大的潛能。其次是正面教育，激勵為主。再次是從實際出發，實事求是，因材施教，落實到行為。

四是教育引導工作要堅持日常化、細微化、週期化。做到「五到位」：晨午檢、兩操、路隊、紀律、衛生。

五是逐步培養學生自我教育和自我管理的能力。在教育中要指導學生逐步了解自身的生理、心理特點，學會正確認識、評價自己，培養良好的心理素質，提高自我管理、自我調節能力和抗挫折能力。

了解研究學生是前提，這正如**教育家烏申斯基指出：「如果教育家希望從一切方面去教育人，那麼就必須首先從一切方面去了解人。」而目前在校的學生狀況分析，他們具有新的一些特點，也正因為如此對這些未成年人進行思想道德建設的主要任務是極其繁重的，必須從增強愛國主義情感做起，弘揚和培育以愛國主義為核心的偉大民族精神；從確立遠大志向做起，樹立和培育正確的理想信念；從規範行為習慣做起，強化養成教育，培養良好的道德品質和文明行為；從提高基本素質做起，促進未成年人的全面發展。

三、加強班級建設，營造良好的育人環境班集體它是由乙個班全體學生的方方面面組成的，包括班級文化、班風氛圍，班集體是教育、教學、發展的機結合的統一體，而這些班主任的管理尤為重要。乙個優秀的班主任可以通過努力改變乙個差班的面貌，使其成為乙個優秀的班級，而乙個差的、不稱職的班主任可以將乙個優秀的班級變為差的班級，正如搞好一所學校必須要有乙個優秀的校長和乙個優秀的教師群體一樣。乙個集體的感召力是十分巨大的，班主任教育影響學生，必須很好地利用「班集體」這個工具。

乙個班集體應該有一定的管理制度

和管理手段，一定的方法和措施，既要遵循教育規律和學生身心發展的規律，又要講究管理工作的技巧和策略。

班集體建設是目標。而這個目標就是通過我們的努力——讓班集體煥發出生命活力。挖掘和豐富班級文化的內涵：

班級文化,它反映的是班級這個特定的社會組織的價值觀念和行為準則，是一種滲透在班級一切活動中的東西。班級文化是一種班級師生所認同的群體意識和行為規範它是以班級為主要活動空間，以師生為主體，以班級物質環境、價值觀念和心理傾向等為主要特徵的群體文化。規範和構建班級文化的結構：

班級物質文化——班級文化的表層面。物質文化：班級的人文環境布置；行為文化：

班級的系列文化活動；制度文化：班級的各項規章制度；精神文化：班級的學風班風培育。

遵循班級文化建設的基本原則：堅持「乙個都不能少」——廣泛的參與性；做到「一點小事都不放過」——深入的實效性。積極開展班級的群體教育——班級活動，著力做好班級活動設計，內容選擇要堅持做到——要選擇與創新貼近實際、貼近學生生活的教育活動內容；在繽紛多彩的學校生活中去發現挖掘活動素材；從學生的家庭生活中去尋找組織活動素材；從學生個人的成長經歷中去尋找組織活動素材；從廣闊的社會生活實踐中發現提煉活動素材。

並對班級活動過程、效果加以評估，以形成學生活動過程的**自我管理制度。

四、善於指導學生學習，促進學生的終身發展引導學生樹立科學學習的價值觀，明白人為什麼要學，學習的意義是什麼。明白學習是有用的，實現我們的人生價值，學習是有趣的，**知識過程有無窮的樂趣，學習是有效的可以明朗心中無數的困惑，解決生活中的實際問題。同時培養學生良好的學習習慣，比如閱讀自學習慣，總結歸納習慣，觀察思考習慣，大膽交流習慣，自我反思習慣等等，為學生的終身學習打下堅實的基礎。

五、做好橋梁與紐帶作用協調處理好各種關係是合力。作為班主任協調關係是一門藝術，這裡包括協調與學生關係藝術；協調與任課教師關係藝術，主動與任課教師交流情況；溝通資訊，尊重任課教師，樹立任課教師威信；創造良好的教學環境，實現師生的良性互動；協調各種關係，形成「群體效應」。協調與學生家長關係藝術，轉變觀念，聯絡家長經常化；和諧關係，尊重家長要人性化要尊重不同型別學生家長的人格；對不同地位的學生家長要一視同仁，切忌向學生家長告狀；平等溝通，教育學生的合作化；協調與家長關係的技巧主要有家訪、家長會

，建立與家長的多種聯絡；建立健全家長委員會，辦好家長學校。協調與學校管理部門關係藝術，學校黨支部、校長室、少先隊、教導處、德領組、年級組等。也就是說班主任要發揮搭好橋：第

一、搭好自己與學生之間的橋；第

二、搭好自己與其他科任教師之間的橋；第

三、搭好自己與學校領導之間的橋；第

四、搭好自己與家長之間的橋；第

五、搭好自己與社會的橋。即搭好「五座橋」。

六、班主任工作的重點

1.加強對學生的安全教育和安全管理，確保學生在校園內安全、健康地生活和學習。安全無小事，件件是大事，在學校，校長是安全第一責任人，在班級，班主任就是第一責任人。

我們要牢固樹立「健康安全第一，責任重於泰山」的思想，不斷提高安全意識和自我防範、自護自救能力，強化管理，落實責任，讓每一位學生都能知道怎樣做是安全的，怎樣做是不安全的，對安全防範了然於心，並落實在平時的各項活動中。各學科教師要結合自己的課程在教學活動中滲透安全教育內容，要明確「教育教學質量重要，但師生安全必須第一」。只有警鐘長鳴，常抓不懈，才能夠將安全事故降低到最低限度，避免各類事故的發生。

2.做好家訪工作，全面了解學生、關心學生，特別是困難家庭的學生和對學習有困難學生的了解要全面細緻，了解學生的家庭背景對學校教育產生的影響，這樣，你的教育才能有的放矢，教學才能得心應手。

3.指導學生掌握良好的學習方法、思維習慣，培養學生自學、善學的能力。

4.認真搞好疾病防控，落實好晨、午檢工作，做到「四早」，即：早發現，早報告，早隔離，早**。

5.做好班主任「五項」月評和先進班集體的建立工作，落實好班級德育量化評估。

教育有法，教無定法。總之，作為乙個優秀的班主任，必須積極進取，不斷學習，具備淵博的知識，銳利的洞察力，充滿愛心，愛校如家、愛生如子，在開展教育教學活動中靈活運用各種教育教學手段和方法處理班級中出現的各種問題。只有這樣的班主任在學生中才能真正樹立自己的形象，在建立班集體的過程才能中得心應手、游刃有餘，才能更好地配合學校開展班級工作，完成各項工作任務。

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