1、目的
為有效激勵員工，活躍氣氛，提高效率，同時為規範各部門內部活動經費的使用，節省開支，特制訂本辦法。
2、範圍
本辦法適用於公司各部門。
3、權責：
1、各部門負責部門活動規劃安排及所需費用的申請；
2、綜合部人資組負責部門活動經費總體規劃、執行效果評估和實施有效性稽查；財務組負責部門活動經費的支出、報銷及費用監控。
4、內容：
1、經費標準：本部門活動經費申請上限標準為50元/次×月正式員工人數，全年該部門申請不得超過5次（含5次）。
2、活動方式：經費主要用於部門內部集體性、積極性的活動和獎勵，活動應有益於身心健康、符合企業文化要求。
3、活動經費申請及流程：
（1）政策申請：由各部門主管根據部門業績或績效完成情況填寫《員工活動政策申請》進行oa提報，要寫明歷史資料、申請目標、完成情況及獎罰說明，經公司管理層審批後執行。
（2）活動申請：根據政策的完成情況，活動開展前兩個星期，部門主管提報《員工活動費用申請表》上報oa，經管理層審批後，最後活動執行。
（3）活動結束後，參與活動的部門主管，填寫《員工活動意見反饋表》，將所有員工的意見或建議統一彙總，交綜合部人資組統計並歸檔，可作為下次開展活動的借鑑。
4、費用核銷流程：
活動費用oa審批後，由部門負責人自行墊付或向公司借款作為活動經費，在活動結束後5個工作日內（遇節假日可順延），將活動費用報銷憑證及發票遞交至公司財務組進行報銷（需提供相關活動**，目的為宣傳用）。
5、本辦法由綜合部人資組負責解釋、修訂，由財務組監督實行。
6、本辦法自2023年3月1日起執行，
濟南聚點科技****
2023年2月13日
附後：具體申請流程圖、《員工活動政策申請》《員工活動費用申報表》、《員工活動意見反饋表
活動經費申請流程圖：
oa批覆
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部門員工活動政策申請
1、政策目的及背景：
2、政策時間： 年月日至年月日
3、參與員工（共計人）：
4、歷史資料：
5、政策內容：
6、獎罰說明：
7、注意事項：
部門年月日
簽批意見：
綜合部簽批：
總經理簽批：
員工活動費用使用申請表
總經理財務組人資組填表人：
填表日期： 年月日
員工活動意見反饋表
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關於向全班同學徵求 活動經費管理辦法 的通知 各位同學 經與班委會初步醞釀和溝通，按照達成的框架意見，三位同學合作制定了 活動經費管理辦法 現將該辦法發給大家，並徵求意見。請各位同學多提意見，並及時反饋給我們。謝謝！附件 活動經費管理辦法 週末一班班委會 二 九年十月十九日 附件 徵求意見稿 第一章...
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