醫學科研辦公室是在醫領導和分管領導指導下的乙個推動和管理全院科研工作的職能部門，是院學術委員會的辦事機構。其職責範圍如下：
1、科研課題管理
1、緊緊圍繞保健院建設中的熱點，難點問題，制訂全院的科研規劃和實施計畫，提請院科研管理組織評議和確立院級課題，並檢查課題完成情況。
2、負責組織省級、市級課題的申報、立項、監督實施及驗收工作。
3、指導各科室開展科研業務，組織不定期的重點科研專案聯合攻關。
2、學術活動管理
1、負責籌備全院的理論研討會，確立主題，落實會址，組織**徵集、評審出版工作。
2、參與或協調院內定期、不定期的理論座談會、專題討論會、學術交流會。
3、積極組織或參與校外的學術交流活動，加強同院外有關方面的科研協作和聯絡工作。
4、負責處理院學術委員會的日常事務。
3、科研檔案管理
1、建立健全院研人員科研成果檔案，對科研成果做到及時收集，整理歸檔，便於查閱利用，確保安全。
2、做好年度科研成果的統計、分類管理工作。
4、科研成果評獎管理
1、認真搞好我院一年一度科研成果評獎的組織工作。
2、積極組織、參與高一級科研成果評獎的組織工作。
5、科研經費管理
1、協助院賬務部門做好科研經費的使用、管理。
2、做好一年一度的科研成果獎勵金的計算、發放工作。
3、做好高層科研成果隨時獎的的發放工作。
6、日常公務管理
1、做好各種有關科研檔案的簽收、傳閱、發放及處理工作。
2、負責處理好與其他部門的協作關係，作好日常事務工作。
7、其他方面
積極完成院領導交辦的其他任務，自覺當好院領導在科研管理工作中的參謀和助手。
科研辦公室主任崗位職責
科研辦公室是在院領導和分管領導指導下的乙個推動和管理全院科研工作的職能部門，科研辦公室主任崗位職責如下：
1、認真貫徹執行黨的科研方針政策，具體實施領導和分管領導的決定，協助院領導制訂和落實全院科研規劃。
2、定期、不定期向院領導、分管領導請求匯報科研工作，提出意見和建議，爭取領導的支援。
3、召集主持本科室工作會議，做出各項工作安排，協調同其他部門的關係。
4、明確本科室工作人員崗位職責，作好思想政治工作，提高工作人員的政治、業務素質。
5、負責對各省、市區、科研工作的聯絡工作。
6、做好省級、市級科研課題的申報、管理與鑑定工作。
7、組織參與各類研討會和科研成果評獎工作。
8、協助院財務部門作好科研經費的管理和合理使用。
9、負責院內相關學術活動的日常工作。
10、加強科研辦公室自身建設，負責提高本科室的創新、發展工作。
科研管理人員崗位職責
1、科研檔案管理
2、科研成果統計
3、科研成果評獎及上報
4、參與各項學術研討會的組織和籌備
5、日常公務管理
科研辦公室的工作規範
科研辦公室是在在校領導和分管領導指導下的乙個推動和管理全院科研工作的職能部門，是院學術活動的辦事機構，其工作規範如下：
1、科研課題管理
（1）緊緊圍繞建設保健院特色業務工作熱點、難點問題。制訂全院的科研規劃和實施計畫。
（2）提請專家組評議和確立院級課題立項，並督促檢查課題完成情況。
1、設立專案申請書，負責審查專案申請書填寫人的資格，填寫的內容是否規範、科學。
2、組織專家進行評審，確定專案立項。
3、專案立項後，與專案負責人簽訂《科研專案保密協議書》。
4、專案立項後，負責督促檢查專案的進展情況。
5、專案完成後，組織有關專家進行鑑定，鑑定通過者，予以結項。
（3）負責組織省級、市級課題的申報、立項、監督實施及驗收工作。
1、組織專家慎重選題，由院領導審查確定。
2、按照省級、市社科科研管理部門的管理辦法要求，進行中申報資格的審查。進行申報。立項後，對課題進行全程管理，督促其按期保持保量地完成，通過鑑定。
（4）指導各科室開展科研業務，組織不定期的重點科研專案聯合為關。
2、學術活動管理
（1）負責籌備學術會工作
（2）組織好一年一度的全院科研工作會議。對上一階段工作作出總結，並部署好下一步工作。
（3）參與或協調院內定期、不定期的學術座談會，專題討論會、學術交流會。
（4）積極組織或參與院外的學術交流活動，加強院內外有關方面的科研協作和聯絡工作。
（5）負責處理醫院學術活動的日常事務。
3、科研檔案管理
（1）建立健全院科研人員科研成果檔案，檔案分類科學合理，便於查閱利用。對科研成果做到及時收集，整理歸檔，確保安全。
（2）做好年度科研成果的統計、分類管理工作。
1、設定科學合理的科研成果的統計表，下發到各處室。
2、根據各科室統計情況，分類整理，形成一套全院年度科研成果統計表。
3、歸檔
4、科研成果評獎管理
（1）認真搞好我院一年一度科研成果評獎的組織工作。
1、擬定有關通知，下發到各科室，對申報評獎提出具體要求，包括設立的獎項，數量以及申報條件。
2、根據各申報科室申報的情況，提請專家組進行評議。
3、評議結果經院領導審核通過後，在全院會議上頒發。
（3）積極組織、參與高一級科研成果評獎的組織工作。
1、根據上級評審單位的有關精神，擬發通知到有科研的各科室。
2、各申報科室提出申報，將申報情況提請專家組評議。
（4）3、確定申報專案。
（5）4、經院領導審核通過後，報評單位評獎。
（6）五、科研經費管理
（7）（一）協助財務部門做好一年一度的科研成果獎勵金的計算，發放工作，設定科研獎勵金發放表，嚴格按照管理制度規定耐心細緻地做好獎勵金的計算與發放。
（8）（二）做好高層次科研成果隨時獎的發放工作。
（9）六、日常公務管理
（10）（一）做好各種科研檔案的簽收、傳閱、發放及處理工作。
（11）（二）負責處理好與其他科室的協作關係，作好日常事務工作。
（12）
七、其他方面
（13）積極完成院領導交辦的其他任務，自覺當好院領導在科研管理工作中的參謀和助手。
（14）科研辦公室主任工作規範
（15）為使管理規範化，加強科研規範化建設，特制訂科研辦公室主任崗位規範如下：
（16）1、認真貫徹落實黨的科研工作的指導方針，協助院領導制訂科研工作計畫並組織實施。
（17）
二、組織制訂一系列科研管理制度，充分調動廣大科研人員積極性
（18）1、認真學習其他醫院有關科研工作的經驗，並進行借鑑；
（19）2、切實結合我院實際，拿出比較詳盡的制度；
（20）3、廣泛徵求意見，反覆斟酌；
（21）4、向院領導匯報，請領導提出意見進行修改；
（22）5、請領導審批同意。
（23）
三、組織實施省、市、院**重點研究課題的申報、立項、督查、？？？作。
（24）1、組織全院科研人員申報有關課題，並對課題申報提出指導性意見。
（25）2、積極協調有關部門，為課題立項做準備。
（26）3、對立項的課題全程督導，確保按期完成。
（27）4、省、市二級重點課題結案專案要做好服務性的工作，院級課題要組織專家進行鑑定。
（28）
四、組織實施一年一度的省、市及全院優秀科研成果評獎工作。
（29）1、關於省級優秀科研成果評獎；
（30）（1）組織專家組或院級科研管理組織對全院科研成果進行評選，在此基礎上，推薦層次較高作品。
（31）（2）報送省級科研處（派專人送）
（32）2、關於市級優秀科研成果評獎。
（33）（1）請分管這一項工作的同志通知科研人員，並將有關成果報送市科研部門；
（34）（2）確定有關人員參加評獎
（35）3、關於院級優秀科研成果評獎。
（36）（1）組織科研辦公室人員發通知到有科研專案的各科室；
（37）（2）組織專家會對所申報成果進行評選；
（38）（3）組織科研辦公室有關人員頒發證書等事宜；
（39）
五、負責對各科室聯絡，協調及科研指導工作。
（40）1、每年科室指導科研工作2次以上。
（41）2、每年召開1次全院科研工作會議，以指導科室科研工作。
（42）
六、積極探索有效的管理方法，提高科研辦公室工作人員的整體素質
（43）1、定期或不定期召開會議，或交流或研討，注重團隊精神的培養；
（44）2、號召向先模人物學習，忘我奉獻，不斷創新。
（45）3、指導本科室的業務工作。
（46）
七、加強與其他科研部門的聯絡，推進科研橫向聯合。
（47）1、加強與市內科研部門，科研管理部門的聯絡與交流。
（48）2、加強與市以上科研部門，科研管理部門的聯絡。
（49）科研管理人員工作規範
（50）
一、 科研檔案管理
（51）1、 建立健全院科研人員的科研成果檔案。
（52）2對科研成果做到及時收集、整理歸檔，便於查閱利用。
（53）3嚴格借閱手續，確保不丟失。
（54）
一、 科研成果統計
（55）1、 將統計表發放各科室。
（56）2待各科室按要求填寫月成果原件交科研辦公室後要認真審核。
（57）3依據審核後的填報情況，做好年度成果的統計。
（58）4做好獲獎成果的統計。
（59）5將各項成果統計完成後，列印裝訂、分類存檔。
（60）
三、科研成果評獎及上報
（61）1、認真做好我院一年一度科研成果評獎的組織工作。
（62）（1）根據領導的安排擬發研討會通知到各科室。
（63）（2）做好各項參評成果的審核和登記。
（64）（3）做好評獎材料及獲獎證書等事宜和準備工作。
（65）2、做好上級科研成果評獎的組織工作。
（66）（1）給各科室下發評獎的組織工作。
（67）（2）按要求搞好參評成果的匯集工作。
（68）（3）及時上報有關部門。
（69）3、搞好科研成果的上報工作。
（70）
四、學術活動管理
（71）1、做好各項科研討會的**徵集。
（72）2、參與全院學術研討會的組織籌備工作。
（73）
五、日常公務管理
（74）1、做好檔案的簽收、傳閱、發放及處理工作。
（75）2、做好科研資料的管理和使用工作。
（76）3、做好科研辦公室的考勤記錄。
（77）
醫院辦公室部門及崗位職責
2.對來自各方面的資訊進行收集，加工 分析。及時反潰提供資訊依據和諮詢。通過調查研究，向領導提供可行性方案和建議。3.安排各種行政 黨政會議。記好會議記錄。4.負責保管和正確使用醫院公章。5.負責公布醫院行政會議通過的決定 決議和規章制度。傳達上級領導批示。並督促檢查。6.做好外勤公關，通訊聯絡。人...
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