行政人事部主任在總經理直接領導下開展如下工作
1、全面負責公司的行政管理、後勤保障、文化建設、政治宣傳、思想教育等工作。
2、負責人事檔案的建立與管理；員工的招聘辭退及獎懲等工作；負責公司人才隊伍的培養與管理。
3、制定並落實員工的績效考核計畫，負責各部門員工的考核及表彰工作的組織實施。
4、制定並督導落實各項規章制度，制定獎懲措施，將公司內部管理制度化、規範化。
5、負責安排公司召開的會議，並檢查、指導、督促會議精神的落實執**況。
6、及時收集各部門員工的工作資訊，做好各部門之間的協調工作。
7、負責公司**平台及公司形象的設計；負責公司辦公用品及報刊雜誌的相關工作。
8、負責公司的來信來訪和對外交流工作，審核並負責以公司名義發出的稿件。
9、經常性的做好深入全面的調查研究，發現問題及時解決或向領導匯報。
10、經常性的教育和引導員工忠於職守、嚴守機密、厲行節約以及杜絕各方面的不安全因素。
11、指導並安排員工的文化娛樂活動，增強各部門間的協作觀念。
12、忠實完成總經理交辦的其它工作。
行政人事部主任崗位職責
行政人事經理崗位職責 崗位名稱 行政人事經理 直接上級 總經理 直接下級 文員 行政助理 人事助理等 主要職責 一 行政方面 1 協助總經理做好綜合 協調各部門工作和處理日常事務 2 協助參與並起草公司發展規劃的擬定年度經營計畫的編制及各階段工作目標分解 3 負責總公司年度綜合性資料，組織並起草公司...
行政人事部崗位職責
一 前言 行政人事部即行政 人事為一體的綜合管理部門 也稱 總經辦 是酒店有序經營管理發展中不可缺少的一部分，它不僅為酒店的正常運轉提供了服務平台，而且為酒店的各種活動提供各種支援和服務，為酒店內部提供後勤保障服務。在酒店的整個管理團隊中，它好比是一根紐帶，不但牽動著酒店事務的各個方面，還為各項工作...
行政人事部崗位職責
崗位名稱 行政人事經理 直接上級 總經理 直接下級 文員 行政助理 人事助理等 主要職責 一 行政方面 1 協助總經理做好綜合 協調各部門工作和處理日常事務 2 協助參與並起草公司發展規劃的擬定年度經營計畫的編制及各階段工作目標分解 3 負責總公司年度綜合性資料，組織並起草公司綜合性的工作計畫 總結...