優秀班組長事蹟材料

2021-03-04 00:23:28 字數 1566 閱讀 7412

選煤廠:程建達

作為一名班組長,在廠領導正確指引下,帶領班組8名成員,僅僅圍繞礦井生產,大搞質量標準化建設,不斷提高班組現場管理水平。經過與全班職工的共同努力,對所轄區域的裝置進行了有力監護,確保及時發現隱患,保證了裝置的正常運轉,確保了礦井生產任務的完成。主要做了以下幾項工作:

一、自覺加強理論學習,提高個人素質。首先,自覺加強政治理論學習,認真學習和貫徹企業文化理念,樹立社會主義榮辱觀精神,進而提高自己的政治素質,保證自己在思想和行為上始終與廠部保持一致。其次,在業務知識學習方面,我虛心向上級領導和車間工程技術人員請教,通過多看多問多聽多想和多做,使自己的業務水平更上乙個新台階。

二、 踏實肯幹,努力幹好自己的本質工作。提高員工對加強班組生產現場管理重要性的認識。該同志認為,生產現場管理是企業管理的重要組成部分,是企業管理素質的集中表現。

通過現場管理的好壞,即可判斷出企業的廣大職員的素質和管理水平,產品質量的可信賴程度,企業可協作程度。而班組又是企業生產現場管理的前沿陣地,所以,提高企業的班組生產現場管理水平,是企業自身發展的需要。自從我擔任原煤篩分車間班組長以來,我班組生產現場管理中,通過匯入「6s」管理活動,形成以班組管理為活動平台,以人的素養為核心因素,以整理、整頓、清掃和清潔為環境因素,以安全、環保為目標因素的生產現場動態管理系統,從而為職工創造乙個安全衛生舒適的工作環境。

三、加強民主管理。每日上班前後,認真組織全班職工開好班前、班後會,將廠部有關規定會議精神進行傳達,並將當班工作情況進行總結,要求全班職工都要積極提出一些合理化建議,充分發揮民主監督作用。對班組員工提出的合理換建議進行整改,如:

每月月底將總工表在班組進行公布,實現透明化,在無問題的情況下,要求每名職工在該錶上進行簽字,確保職工無任何怨言。

四、建立現場管理制度和檢查考評制度。對班組生產現場進行規範化管理,使班組工作進入有序管理的狀態,包括:生產現場管理標準化、加強班組內部基礎管理,建立健全班組生產現場管理規章制度。

從班組實際出發,選擇好突破口,有計畫地解決現場管理中存在的突出問題;針對班組生產現場的各種作業進行分析,尋求最經濟、最有效的作業程式和作業方法,定期對實施結果進行評價,不斷推動班組工作的步步深入。

五、加強對班組員工技術業務水平的培訓。在生產中幫助新職工提高業務水平,讓他們在生產的同時學到一定的技術和工作經驗,並組織員工開展業務技能比武等活動,讓員工能夠相互切磋相互學習。我經常這樣教育我班的員工:

「作為一名合格的運轉工,一要有責任心,二要要對所監護的裝置效能、結構、原理進行熟悉。若不具備這樣的素質,所說的一切都只是一句空話。」工作之中,我都會認真巡查崗位,堅持做好「一班三巡檢,三匯報」,這不僅是對現場裝置進行了有力監護,還對職工的生命安全進行了監護,對於班組不放心人員,定期進行座談,並在現場工作中,進行重點監督。

自從接任原煤班組長以來,我在學習和工作中逐漸成長、成熟。我清楚自身還有許多不足之處,如組織管理能力不足,政治理論水平有待提高。今後我將不斷完善自我,努力做到以下幾點

1、自覺加強學習,向專業理論知識學習,向政治理論知識學習,向身邊的同事學習,取長補短,逐步提高自己的理論水平和實際操作能力。

2、充分發揮自己的優勢,不能只侷限於自己技術的提高,還應組織好全班員工幹好工作

3、繼續提高自身政治修養,強化為企業、為人民服務的意識,努力使自己成為一名更優秀的選煤廠員工。

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