一、目的：加強工作效率，節約部門的成本開支，在人力招聘上增加競爭力，增強人員素質。目前擬在**的安保人員作出調整，作為試點推廣。
二、調整方法
1、現階段為三班倒8小時工作制，擬調整為二班倒12小時工作制。即每個崗位可調整出1個工作人員。
2、人員計算：如按**一線工作崗位計算，共有6個崗位共24人（含頂休）。調整為12小時工作制後可調整為5個崗13人（含禮儀崗和頂休崗），共減少7人編制。
三、成本計算（按上述24人計算）
1、現有**物業保安每月工資標準為1730元，24人工資總額為41520元；
2、調整為12小時上班制（即國家規定8小時，4小時為加班時間），按每月休息6天計（十天轉班一次），則每週的加班時間約為28小時（國家規定每週工作時間為44小時），每月約加班96小時。
3、12小時工作制應支付每人最低工資標準，具體計算公式： 1010元（按梅州2023年最低工資標準）+96小時（加班時間）×5元/小時（加班工資）+280元（各項補助合計）=1770元。
4、公司支出減少情況（調整前後對比）：
工資支出減少1730元×7人=12110元/月；其它費用（社勞保等）支出減少550元×7人=3850元/月，兩項相加為15960元/月。另外服裝費用每年1460元/人×7人=10220元。全年最少可節約20.
174萬元（不含其它節約福利專案）。
三、綜上，如將安保人員的工作時間調整為12小時工作制後，將取得以下成績：
1、節約創效，如實行崗位越多，成本節約越多；
2、可解決近年來普遍招工難的難題；
3、因待遇較高，對招入人員擇優錄取，可全面提公升保安的綜合素質，打造精兵強將，能發揮更大作用，提公升工作效率；
4、縮短員工的業餘時間，能有效減少員工參與「黃賭毒」的社會不良行為；
5、高素質工作人員可提公升物業公司的公司形象、等級。
以上方案建議仍有未考慮周到的地方，請公司領導給予審核指正，如能順利實施，希望能為公司經營管理的進一步完善做出補充作用。
**物業管理****
二〇一三年四月五日
公司領導：
為加強**物業安保人員工作效率，節約部門的成本開支，在人力招聘上增加競爭力，增強人員素質。現擬**物業部分安保人員工作調整的方案（詳見附件）。
以上請示妥否，請批示！
安保人員現場工作紀律
一 目的 有效落實上級各項指令，強化隊伍執勤素質 二 適用範圍 安保部全體人員，三.工作紀律 1.每班到崗後，由領班負責檢查儀容儀表，要求工作期間必須保持工作服乾淨整潔，個人精神面貌良好。2.所有人員在得到崗位安排後，必須及時上崗交接。3.交 期間，移交物品不清或由損壞需及時提出可拒絕接收，及時上報...
2019民家中學安保人員工作職責
安全保衛工作一定要在校領導正確指引下，發揮職能作用，提高服務質量，保證學校師生員工利益不受侵犯，為學校的教學 生活 科研等工作的順利進行提供保障。一 統一認識，強化素質，在新的一年裡，保衛科要加強自身的學習，提高業務素質和能力，依據有關規章制度規範管理，提高工作質量和工作水平，完成學校交給的任務。二...
達依鄉中心小學安保人員工作總結
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