職業道德述職報告

2021-03-04 00:20:23 字數 1175 閱讀 2430

每一項職業都是神聖的,每個從業人員,不論是從事哪種職業,在職業活動中都要遵守道德。作為金川集團公司的一名普通技術人員,在平時的工作中堅持做到忠誠企業、敬業愛崗、學習創新、簡捷高效、奉獻愛心,認真履行崗位職責,用心把每一項工作做到最好。在日常的工作中堅持做到以下幾點:

一、不斷學習不斷進步

金川集團公司的成功得益於艱苦條件下的技術創新,得益於水平落後下地管理創新,得益於全體員工的觀念創新與革新落實。面對未來,企業發展與資源約束矛盾日益加深,行業競爭日趨激烈,只有繼續發揚創新精神,掌握創新的方法,才能保證金川集團的永續發展。身為金川集團公司一名基層普通的技術人員,在面對企業如此巨大的發展和變革中,首先要不斷學習業務技術知識,打鐵要靠自身硬,只有掌握過硬的業務技術能力,才能做好本職工作;其次要認真學習和領會金川文化,將自己的人生觀、價值觀融入到企業文化中,用企業文化來引領自己走向人生更高的峰頂;再次必須認真學習政治知識,用政治理論武裝自己,成為一名政治可靠,業務過硬的合格技術人員。

二、態度積極注重細節

「態度決定一切,細節決定成敗」 ,做為一名普通企業技術人員,我始終認為工作沒有高低之分,不管在任何崗位上,都要熱愛自己的工作。幹不幹是選擇問題,幹好幹不好就是態度問題,只有端正態度,全身心投入到工作中去,才能體現出自己的價值。

在樹立積極工作態度的同時,還要抓好工作中的細節。細節因為因其「小」、因其「細」容易讓人忽視和掉以輕心,而往往小事和細節是事物發展的關鍵和突破口。因此在日常工作中,我一直懷著強烈的責任心去做好每一件工作,認真抓好落實工作,克服華而不實的作風和隨意、粗放的管理方式。

三、推陳出新提倡協作

熱心幫助新員工業務技術素質提公升是我責無旁貸的職責。作為一名工作7年的員工,本著互相學習、互相提高的態度,將自己掌握的業務知識毫無保留的與新員工交流學習,提高新員工業務技術水平,帶領新員工參與技術和管理工作,讓新員工盡早融入企業大家庭。

「尺有所長、寸有所短」, 隨著各種知識、技術不斷推陳出新,我們面臨的技術和管理問題越來越多,在很多情況下,單靠個人能力已很難完全處理各種錯綜複雜的資訊並採取切實高效的行動,這就要求我們相互之間必須相互依賴、相互關聯、共同合作,並進行必要的協調,保持團隊的應變能力和持續的創新能力,以應對多層次的技術和管理難題。

總之,企業是我們的衣食父母。做為集團公司的一名員工,應該經良好的工作業績來回報公司。在今後的工作當中,我將堅定不移地支援公司的各項改政策忠於職守,一如既往地好自已的本職工作,以奉獻企業的良好職業操守,為公司的快速發展做也自已應有的貢獻。

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