4.4、做好上傳下達、內部協調及外部（其他部門）溝通工作，盡力發揮個人主觀帶動作用，確保內部團結、外部友好。
4.5、做好對外服務工作，如收發傳真及郵件、**拜訪、商務接待工作等，規範自己的言行舉止，維護部門及公司的良好形象。
4.6、協助銷售副總及部長做好招聘服務工作，以及新員工入職培訓、實習考核等的安排協調工作。
4.7、協助銷售副總計部長完善全年培訓計畫，並協調相關部門落實。
4.8、熟悉各類助理現有的工作內容及流程，並提出改進建議，協助銷售副總及部長做好銷售助理及售後服務人員的管理工作。
4.9、協助銷售副總制定客戶關係管理工作，及管理平台的建設。
4.10、參與重要民品經營活動及先進個人的宣傳工作。
4.11、負責公司及部門活動的策劃組織工作，包括旅遊、年會、其他各項文體活動及比賽等。
4.12、參與銷售人員的市場調研及招投標工作。
4.13、努力完成領導交辦的其他任務。
劉舒君2023年2月16日
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