2023年工作總結暨2023年工作計畫

2021-03-04 00:11:00 字數 1168 閱讀 5635

二:2012-2023年度工作計畫

2023年是我個人提高自己,是設計部進一步提高經濟效益,創收創利的一年,設計部將認真貫徹落實公司下達的要求,我個人結合設計部工作特點,制定2023年度工作要點如下:

1. 了解和掌握2023年設計新動向,並運用到日常設計中。

2. 準備部門內部舉辦一次崗位技能培訓,主要物件是各位同事,內容是設計、

施工,針對表現較好的同事作為重點的培訓物件。

3. 根據員工的興趣愛好,我個人希望公司在4月中旬舉行乙個「野外拓展」的活動,主要是為了增進員工之間的 ,溝通與交流。加強員工之間的凝聚力。

同時為營造乙個和諧、積極的工作團體,多組織一些有意義的部門活動,來提高團隊的凝聚力。同時為五一節的接待做好精神準備。

4. 協助前台接待、預訂工作。特別對節假日各類活動的推銷及接待工作,將合理安排工作時間,爭取圓滿完成任務。

5. 定期與客戶溝通交流,並收集客人意見,同時研究客人的需求及消費心理,提高銷售技巧能力。

6. 七、八月份是步入秋涼季節的初期,也是裝修進入旺季的啟動期,因此,我們要提前準備呈現**活動。(**:根據公司設計的定位路線)

7.為了衝刺**周10月1日的旺季簽單,希望公司在9月份對同事進行全面性的培訓,內容有:禮節禮貌、儀容儀表、各崗位的職責、各崗位知識的培訓、各崗位常見案例的**。

9. 總結2023年的工作,並在部門會議上與同事分享,對設計部的工作、營業額、經營的情況進行分析,對表現突出的建議進行表彰和學習。

在充滿挑戰的2023年,設計部通過內外培訓、業務交流,努力提高個人的綜合素質,增強各項技能,設計部全體員工在公司領導下立志以前瞻的事業,超前的營銷,用於創新,迎難而上,勤勉工作,全身心投入設計部的發展中去,為設計部奉獻自我,爭取完成公司下達的任務指標,創造設計部的新形象、新境界。

三、個人期望值

期望值:基本工資1800元

隨著物價、放假的飛漲,生活的壓力不言而喻。提到工資不是在個人收入上找的藉口,只是希望生活有乙個基本的保障。我所期望的1800元只是同行業的乙個均工資,如果公司領導認為我現在工作內容及質量還未達到薪金要求,我誠懇希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今後有乙個努力方向和目標,在提公升自己能力同時將工作做更好,向更高目標邁進。

也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極、認真負責態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,薪水雖然很重要但這不是我唯一的追求。

此致 2012-01-23

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