合興鎮中心完小2023年秋季學期教務工作
計畫本學期我校教務處將嚴格按照學校的發展思路、指導意見以及縣教育局和鎮教育辦公室的工作計畫，在校長的領導下，緊緊圍繞著學校中心工作，在規範中前行，以創寄宿制特色學校建立為主題，以教育「9+3」計畫工作為根本，以提高教育教學質量為中心，落實精細化管理。
一、 組織機構
組長：徐洪
副組長:謝偉
成員：梁宗能周琦董世洲盧意羅雱及全體教師
二、工作目標
1．以提高教學質量為中心，狠抓常規管理。
2. 鞏固教育「9+3」工作，實施新「兩基」工作。
3. 以微課題研究為抓手，為青年教師的迅速成長創設條件、搭建平台，傾力打造一支師德好、教藝精、底蘊厚、發展快的教師隊伍；
4. 加強德育管理，建立示範寄宿學校，關愛留守兒童，提公升學生對愛心校園的認知度。
5、堅持每天一小時的陽光體育運動。
三、工作措施
（一）落實常規，有效監控，不斷提公升教學質量
教務處將以學校制度建設為契機，狠抓教學過程，有效監控，不斷提公升教學質量。做到「三比四查」（比課堂教學、比課題研究、比班級管理、查備課、聽課、作業、成績冊）。教務處將以學校各項規章為標準，努力規範教師的教育教學行為，切實抓好教學質量流程的每乙個環節。
1、抓備課：在提高備課實效性上下功夫。備課是教師根據新課程標準和學科特點、結合學科教學與法制教育，根據學生實際，選擇合適的教學方法，設計和優化教學方案，以保證學生順利而有效地學習的一系列準備工作。
每一位教師要強化質量意識，切實提高每一堂課的教學效率。要認真研究所任學科的課程標準和教材，了解學生已具備的知識、能力和學習方式，鑽研教材的編寫意圖，準確把握教材的重、難點，設定合理的教學目標，撰寫操作性較強的教學設計。備課採取集體備課與個體備課相結合。
教務處將採取定期檢查與不定期檢查的方式，發現問題及時反饋、及時解決。
2、 抓課堂教學。實行教師候課制，每位任課教師必須提前1-2分鐘進教室，了解學生的課前準備情況，提醒學生進入上課狀態，面帶微笑等候學生上課，杜絕教師上課遲到曠課及接打手機的現象。為提高每一節課的課堂效率，教務處將繼續堅持把課堂巡查工作與學校行政值日結合起來。
3、 抓作業設計與批改。要求教師布置作業既要關注學生的差異，注意作業的開放性和自主性，按績效考核方案完成質和量，注意重視學生作業的書寫習慣與規範性，同時還要求教師批改作業要做到及時、認真細緻、規範，每學科復批要詳，不能馬虎。
4、抓考試：考試是檢驗教學成果的一種方式，要求每學科每單元至少考試兩次，月底教育辦公室組一次月考，期末全鎮統考，與績效掛鉤。
（二）加強師資隊伍建設，落實繼續教育工作。
治校之道，教師為本。教師隊伍的狀況，是全面踐行學校教育理念，提高教育質量的基本保證。
1、加強師德建設。組織全校教職員工開展師德教育活動，強化教師職業道德，弘揚「樂教、精業、合作、奉獻」的師德風尚和塑造「團結協作，拼搏進取」的團隊精神。教師要成為學生學習的良師益友，成為一名學生愛戴、家長信賴、社會認同的好教師。
2、抓教師素能提公升，開展多層次的師資培訓。
（1）、組織各類講座（走出去，請進來），開展「爭當學習型」教師活動。
（2）、進行師資培訓。組織教師集中培訓與個人學習相結合，有效提公升教師基本素能，確保每年一次的教師能力考試人人合格。
（3）、「青年教師培養工程」。針對我校年輕教師較多這一實情，為新教師拜師結對，進行聽課交流，使他們做到一年基本規範，即課堂教學達標，班級管理合格；兩年站穩講台，即教學***，學生家長滿意；三年教有特色，即有經驗文章發表，能形成自身教學特色，悉心的培養，使他們得到迅速成長。我們將通過「師徒結對」工程，落實「一對一」幫扶；採取「年輕教師走出去學習，教學專家請進來指導」，給教師提供學習交流的機會等方式促進青年教師健康成才。
（4）、骨幹教師培養。根據教師的教學水平及能力，學期結束我們將推出一名縣級骨幹教師和二名鄉級骨幹教師。
（三）鞏固教育「9+3」工作，實施新「兩基」工作。
以黨的十八大會議精神為指標，認真執行上級教育主管部門的有關規定，保障適齡兒童、少年接受義務教育，控制學生輟學，全面推進素質教育。本著對學生負責，對家長負責，對社會負責的原則，動員和組織社會、家庭、學校等各方面力量共同參與，齊抓共管，相互配合，切實做好我校的控輟保學工作。
1、 我校在成立「學籍管理領導小組」，建立「校長包片校，中層幹部包年級，教師包班級（任課教師）和村組。
2、強化措施，實行全方位管理。 為提高我校學生的鞏固率，降低輟學率，我校要強化以下幾個方面的工作：
（1）、控輟保學工作：我校在開學工作上對控輟保學工作作了認真的落實：班主任負責報名註冊，科任教師負責動員入學，特別是一些家庭困難的學生，學校採取減免生活費的辦法，使其能正常入學。
（2）基本達到縣域內教育均衡發展。一是要盤好家底，摸清底數，找出差距，明確工作目標。二是加強圖書室、實驗教學管理，提高使用率和借閱率。
三是針對薄弱環節是積極與上級領導部門、幫扶部門報告協調，盡最大可能使之達標。四是注重資料建設，確保驗收過關。
（3）基本普及十五年教育。一是繼續鞏固九年義務教育成果，加大控輟保學力度，控制輟學率。二是提公升學校管理內涵，強化留守兒童標準化建設，建立健全貧困生檔案，有力推進「4+4」特色教育。
三是加強教育教學管理工作，提高教育質量。四是加大轄區內幼兒入園宣傳力度，確保入園率。四是注重資料建設，確保年終檢查取得好成績。
（四）、加大課改力度，以研促教。
根據學校實際情況，不斷完善落實各種教學制度，優化課堂教學。各教研組要通過觀摩教學、課例研討、課堂教學比賽等形式，積極探索「構建有效課堂」的有效模式。教師要讓學生在課堂教學中找到成功，收穫愉悅。
認真開展課題研究，組織教師進行課題申報並紮實地開展研究，落實教研組、備課組的集體研討制度。
總之，我們將繼續秉承「為教師生命旅程引航，為學生生存發展奠基」的辦學理念，弘揚愛心教育，腳踏實地努力前行。以良好的風貌、優異的成績，努力開創我校素質教育工作的新局面。
四、具體工作安排：
九月：1、組織開展好開學工作，落實開學「十個到位」和各班開展開學「第一課」，安全隱患大排查。(各處室)
2、開齊課程、開足課時。（教務處）
3、建好留守兒童和貧困生摸底調查工作，做好留守兒童和貧困生個案管理工作。（教育處、工會）
4、迎接開學工作檢查，制定各類制度、計畫，上報各種資料。（各處室）
5、做好「控輟保學」、「新兩基」宣傳工作，各班清理學生流動情況，組織教師入戶動員勸返學工作，擬定各學科計畫。（教務處）
6、完善學籍管理資料，辦理流動學生學籍、完善學生文化戶口資訊滾動工作。（教務處）
7、啟動校本教研「磨課」活動。（教務處、語、數教研組）
8、召開畢業班工作會，加強對畢業班的管理工作。（教務處、辦公室）
9、做好十一**周安全和值班工作安排。（辦公室）
10、組織好月教學常規檢查和月考工作。（教務處）
十月：1、開展黨風廉政建設「三嚴三實」集中學習，組織教師集中業務學習，促進教師業務自修。（教務處、辦公室）
2、教研組組織校本教研活動的開展，集體備課教、學法**。（教務處、教研組）
3、組織開展教師「少先隊主題活動」活動。（教育處）
4、做好月教學常規檢查和月考工作。（教務處）
十一月：1、開展讀書活動。（教育處）
2、公開課、示範課和觀摩課教學。（教務處、教研組）
4、各教研組組織教師進行校本培訓，通過教學研討提高課堂教學效益。（教務處、教研組）
5、組織開展陽光體育運動會。（各處室及體育組）
6、組織好月教學常規檢查和月考工作。（教務處）
十二月： 1、開展 「4+2」特色教育比賽及展示活動。（各處室）
2、培養新教師，推薦、上報骨幹教師。（各處室）
3、月教學常規檢查和月考工作，備戰期終考試。（教務處）
5、組織期末考試工作，統計7-12月份績效考核。（教務處）
6、完成學籍檔案整理工作，收集並整理各種總結材料。（教務處）
未盡事宜根據上級安排酌情調整工作思路。
合興鎮中心完小教務處
二〇一五年九月一日
2023年秋教務工作計畫
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小學XX秋教務工作計畫
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建民初中2019秋教務工作計畫
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