2019教師幫扶計畫

2021-03-04 00:04:50 字數 1916 閱讀 6560

xx小學教師結對幫扶計畫

為優化我校師資隊伍,充分發揮骨幹教師的傳、幫、帶作用,促進學校教師快速、健康成長,打造教師交流平台,促進教師互相學習氛圍形成,幫助新教師提高業務能力,盡快勝任教學工作,實現學校教育教學工作的高效、持續、健康發展,我校實行新老教師互幫互學、互相幫扶的方法,確定一對一的以老帶新、以熟帶生、以優促新、互學共進的幫扶制度。

一、幫扶物件:

教學成績有待提高的教師和教齡不滿三年的教師確定為被幫扶物件。

二、幫扶形式:

採取「一對一」的形式,互幫互學、取長補短、互相幫扶。即由乙個具有一定教學經驗,一定專業理論和較強的業務水平、敬業樂教的教師作為指導老師,負責帶乙個教學經驗略弱的教師,承擔一對一的傳、幫、帶培養任務。

三、幫扶目標

1、引導青年教師了解我校老教師豐富的教育教學經驗,樹立熱愛教育、熱愛學校、熱愛學生的思想,確立為教育事業奮鬥終身的遠大志向。

2、引導青年教師學習校紀校規,培養遵章守紀的良好意識和習慣。

3、引導青年教師繼續加強教育理論和業務學習,加強理論和實踐的學習,不斷提高教育教學能力。

4、引導青年教師在學習學校優良的教育經驗的同時,能夠不斷創新。為青年教師展現自己的風采搭建乙個平台,提公升師德、師品、師藝。

四、幫扶雙方職責:

(一)指導教師職責

1.全面關心被指導教師的成長,帶思想、帶作風、帶業務。 以自身的良好素質去影響、引導青年教師發揚愛崗敬業精神,熱愛教育教學工作。

2、全面跟蹤被指導教師的課堂。結合學校聽課制度,每週完成至少1節,課後及時交換意見,對在教學中出現的問題和不足要及時地提出,並督促改進。

2、指導教師要本著對學校發展負責、對青年教師的成長負責的高度的責任感,根據學校對年輕教師的具體要求,認真做好全面的指導和督促工作(如:指導備課、上課、課後反思、每月檢查教案等)。

3、業務指導教師要幫助青年教師制定好切實可行的教學工作計畫,指導、輔導青年教師上好見面課、匯報課和各類公開課。並及時對教學中存在的問題提出自己的看法和意見,協助青年教師尋找良好的解決方法,不斷提高教學教育水平。

4、業務指導教師做好示範和引路的作用。如制訂學期教學計畫、教材分析、備課、上課、聽課評課、批改作業、學科輔導等。

5、了解青年教師教育教學工作中的困難和要求,盡力幫助解決。指導新教師加強學習,進行教育教學的科研。如指定、提供學習的資料,教科研課題的選訂,教育敘事及**的撰寫和修改等。

6、指導教師對結對幫扶教師有期中教學評估,學期結束時有階段性總結。

8.不定期地檢查被指導教師的作業批改情況並及時給予必要的指導。

9.平時做好幫扶記錄,每學期期末對所指導教師的工作進行書面鑑定,交教務處存檔。

(二)被指導教師職責

1.明確學習目的,端正學習態度,尊重指導教師,虛心聽取指導教師的意見,不定期向指導教師匯報學習情況、工作體會和教學感悟。

2、認真學習業務知識,認真閱讀教育、教學雜誌和文章,並做必要的讀書筆記或讀後感。勤於動筆寫教學反思、記錄身邊的故事,積累自己的教學感受。(要有專用讀書筆記、每學期期中期末各有乙份學習心得體會。

)3、努力上好每堂課,並請指導教師聽課、評課,一學期至少上好一堂公開課,認真聽業務指導教師的示範課。對比差距,尋找適合自己的教學途徑,盡快適應教學工作,並逐步形成自己的教學風格。

4、結合學校聽課制度,每週完成聽課至少1節,課後虛心聽取指導教師的意見,並加以分析,在課堂中創造性實施。

5.被指導教師每月完成1篇教學隨筆,上交給指導教師,指導教師審閱。

6、熟知本學科課程標準,要鑽研教材,跟隨業務導師的指導初步確定自己的教學研究方向,第一學期可以在業務導師的指導下,對此有初步的了解(和業務導師共同參與課題研究)。第二學期能有自己的獨到之處(能開展校級課題研究)。

7、要虛心學習其他教師的課堂教學,取長補短。對業務指導教師的課應該隨時進班聽,聽完課後虛心向業務導師請教,並在工作筆記上詳細記錄。

五、成立幫扶小組,確定幫扶對子

幫扶教師被幫扶物件:****

小學年**月**日

教師結對幫扶計畫

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新老教師幫扶計畫

4 指導示範課後的第二週每位新教師要上好一節教研組內的匯報課。5 每學期初 末,指導教師對新教師的教學計畫,複習計畫 備課筆記 作業批改等情況進行檢查,作好記載,並對該教師的教育教學情況作出合理的評價。6 新教師每學期聽課15節以上。7 加強教育教學理論學習,並做好學習筆記。3 幫教幫學活動形式 1...

教師結對幫扶計畫

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