勞務派遣協議書範本

2021-03-04 00:04:49 字數 1701 閱讀 6710

甲方(用工單位)名稱

住所法定代表人(委託**人

聯絡**

乙方(派遣單位)名稱

住所法定代表人(委託**人

聯絡**

四川省勞動和社會保障廳印製

根據《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規規定,甲乙雙方經過平等協商,訂立本協議,並承諾共同遵守。

一、勞務派遣合同期限

乙方按照甲方要求從年月日起派遣名務人員到乙方工作,派遣期至年月日止。

二、勞務派遣地點及工程內容

1、派遣工程名稱:

2、派遣地點:

3、工程勞務金額

4、工程內容

三、勞務人員的派遣與變更

(一)甲方要求乙方派遣的勞務人員必須符合以下條件:年滿18周歲,身心健全; 有相關的專業技能知識並持有崗位合格證書 。

(二)乙方負責按照上述條件組織派遣勞務人員。派遣的勞務人員一經確定,乙方不能隨意更換,若需更換人員需與甲方協商,經甲方同意後方能更換相應人員。

四、勞務費用標準及結算

(一)勞務費用標準:甲方按照每人每月元標準向乙方支付勞務費用,勞務費用包括應支付乙方派遣的勞務人員的工資費用。

(二)結算時間和方式:甲方每月日前以現金或銀行轉帳方式將本月勞務費用支付到乙方帳戶,由乙方支付勞務工資。甲方將勞務工資支付於乙方後,若乙方未支付相應的勞務人員折工資由此產生的經濟糾紛與甲方無關。

結算金額以實際發生金額為準,乙方在結算時需附相應的結算清單。

五、權利和義務

(一)乙方可以採取多種形式了解甲方使用勞務派遣人員的情況,甲方應予以配合;乙方應配合甲方做好勞務派遣人員的管理工作,協助甲方教育勞務派遣人員遵守相關法律、法規和甲方依法制定的規章制度。

(二)甲方應與勞務派遣人員依法簽訂勞動合同。

(三)乙方負責確保勞務費用按時發放,如出現勞務費用未支付引起糾紛事宜,均由乙方承擔相關責任。

(四)被派遣勞務人員有《勞動合同法》第三十九條第(二)、(三)、(六)項和第四十條第(一)、第(二)項規定情形的,甲方可以將勞務派遣人員退回乙方,並有權要求乙方重新派遣符合條件的勞務人員。

(五)甲方不得將被派遣勞務人員再派遣到其他用人單位,否則,乙方有權解除合同並要求甲方賠償損失。

(六)甲方需按本協議規定及時足額向乙方支付勞務費用,不得拖欠。

(七)甲方對勞務派遣人員應當履行下列義務:

1、執行國家勞動標準,提供相應的勞動條件和勞動保護;

2、告知被派遣勞務人員的工作要求和勞動報酬;

3、對在崗被派遣勞務人員進行工作崗位所必需的培訓;

4、連續用工的,實行正常的工資調整機制。

六、合同的變更、解除、終止

(一)甲乙雙方應共同遵守本協議的各項條款。在本協議履行期間,未經對方同意,任何一方不得變更或解除;若一方因法律法規及相關政策改變或不可抗力等因素不能繼續履行本協議,應及時通知對方,雙方通過協商,可對本協議進行變更或解除。

(二)本協議期滿即可終止。

七、其他事項

(一)甲方應在臨時性、輔助性、替代性工作崗位上使用勞務派遣人員。「三性」工作崗位的認定按照國家和四川省有關規定執行。

(二)甲方應當根據工作崗位的實際需要與乙方確定派遣期限,不得將連續用工期限分割訂立數個短期勞務派遣協議。

(三)本協議履行過程中,協議有關內容如與國家新頒布的法律、法規不一致的,按新的法律法規政策執行。

(四)本協議附件與正文具有同等效力,未盡事宜由甲乙雙方協商一致後書面約定。

(五)本協議一式貳份,甲乙雙方各執壹份,雙方簽字蓋章後生效。

勞務派遣協議書

7 派遣人員須到上海公司進行培訓,培訓後,經實踐證明不能勝任甲方工作的派遣人員,甲方可將派遣人員退回乙方。培訓期間不收取其他任何費用。8 在向乙方按時支付勞務費的前提下,對因乙方原因造成的派遣人員勞務報酬 社會保險延誤等問題不承擔任何責任。四 甲方享有如下權利 1 甲方可對派遣人員規定試用期 30 ...

勞務派遣協議書修改

甲方 勞務派遣單位 亳州市翔天人力資源服務 單位型別企業法人 法定代表人 或負責人 許楓 辦公位址毫州市希夷大道中段勞動大廈二樓210室 組織機構 證號 05449274 1 及 151 乙方 用工單位 單位型別 法定代表人 或負責人 登記註冊地 實際經營地 組織機構 證號 及 毫州市人力資源和社會...

勞務派遣協議範本

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