勞務輸入單位 (甲方)：勞務派遣單位（乙方）：
位址： 位址：
****：
派遣員工（丙方
身份證：
**：乙方根據甲方的人力資源需求，乙方向其派遣員工丙方。為明確雙方的權利、義務，雙方本著平等自願、協商一致的原則，簽訂協議如下：
第一條勞動條件和勞動保護
甲方應規定乙方外派員工的工作時間、工作崗位和工作職責，以上內容必須符合《中華人民共和國勞動法》及其他勞動人事法規的規定，甲方提供的工作崗位應具備必要的勞動條件和勞動保護措施。
第二條員工管理
丙方在甲方工作期間，其勞動紀律、教育培訓、績效考核等事務由甲方實施。甲方的勞動紀律、工作規程、考核辦法等管理檔案應向外派員工明示。
第三條社會保險、法定福利及法定徵繳費用
乙方根據國家的規定為丙方辦理並徵繳社會保險、法定福利及法定徵繳費用經甲方確認後操作；
第四條費用結算
甲方經乙方同意，直接向員工合法、按時地支付勞動報酬。甲方不得無故剋扣或拖欠丙方的勞動報酬；社會保險費、法定福利中員工個人應負擔的部分由甲方代扣後支付給乙方；員工個人所得稅由甲方代為扣繳。
第五條賠償或補償約定
派遣工作期間，如乙方違反本協議規定給對方或外派員工造成損害或損失的，由乙方承擔由此造成的責任。
如外派員工在被外派至甲方工作期間發生患職業病、工傷、因工或非因工死亡等情況的，甲方應根據《中華人民共和國勞動合同法》和其他相關法律法規或政策的規定，全額承擔用人單位應付的費用；如因外派員工的合法權益受到侵犯而發生勞動爭議或法律訴訟，經勞動爭議仲裁委員會、人民法院等機構調解、或裁決、或判決應給予外派員工賠償或補償的，則甲方應根據判決或裁決的結果承擔該賠償或補償費用及其他因爭議或訴訟而產生的相關費用（包括但不限於仲裁費、訴訟案件受理費、律師費、評估費、鑑定費等），此等賠償或補償以及相關費用不受本協議期限限制。
第六條本協議期限、續約、解除及終止
本協議有效期從年月日起，到年月日止。如果甲方所使用的外派員工與乙方建立的勞動或勞務關係的終止日期超出本協議有效期，則本協議的有效期以甲方所使用的外派員工中勞動或勞務關係的最晚終止日期為準。
勞務輸入單位 (甲方)：勞務派遣單位（乙方）：
法定代表人或授權**人：法定代表人或授權**人：
日期日期：
派遣員工（丙方
日期簽定位址：上海市
勞務派遣協議書
7 派遣人員須到上海公司進行培訓，培訓後，經實踐證明不能勝任甲方工作的派遣人員，甲方可將派遣人員退回乙方。培訓期間不收取其他任何費用。8 在向乙方按時支付勞務費的前提下，對因乙方原因造成的派遣人員勞務報酬 社會保險延誤等問題不承擔任何責任。四 甲方享有如下權利 1 甲方可對派遣人員規定試用期 30 ...
勞務派遣協議書範本
甲方 用工單位 名稱 住所法定代表人 委託 人 聯絡 乙方 派遣單位 名稱 住所法定代表人 委託 人 聯絡 四川省勞動和社會保障廳印製 根據 中華人民共和國勞動合同法 等法律法規規定，甲乙雙方經過平等協商，訂立本協議，並承諾共同遵守。一 勞務派遣合同期限 乙方按照甲方要求從年月日起派遣名務人員到乙方...
勞務派遣協議書修改
甲方 勞務派遣單位 亳州市翔天人力資源服務 單位型別企業法人 法定代表人 或負責人 許楓 辦公位址毫州市希夷大道中段勞動大廈二樓210室 組織機構 證號 05449274 1 及 151 乙方 用工單位 單位型別 法定代表人 或負責人 登記註冊地 實際經營地 組織機構 證號 及 毫州市人力資源和社會...