下班前：
1、確認明天的工作內容，事項，物料是否已到位。
2、必要時開晚晚會，宣導當日的工作總結，將當日出現的問題點告知員工，並宣導明日的工作重點及注意事項。
3、確認電源是否關閉，水製是否關好，工作台以及貨品是否整理好，物料是否做好防塵措施，窗戶、門、車間裡照明燈的電源是否都關閉。
紀律1 、領班應以」愛的教育,鐵的紀律」的宗旨來管理員工;
2 、對勞動紀律差、5s不規範的員工應先以教育為主，對屢教不改的員工則應根據公司相應的規章制度進行處理;
3 、在教育員工的同時，領班應以身作則.
4 、對員工無故請假應問明原因，對於無正當合理理由的應嚴格遵守廠規予以曠工處理，有原因的則要求提供相應的材料證明(包括病假單) ;
其它（領班需掌握）：
人： 1、了解線上人員的性格和特長，以便於溝通。
2、了解線上人員的崗位技能及熟悉程度。
3、多能型操作員的訓練和培養。
4、提高作業員的自身素質。
機： 1、熟悉線上各崗位或機器操作及其檢方法。
2、對定時定期點檢機器要進行確認是否ok。
3、對長期或暫時不使用的治具妥善保管。
4、機器或治具出現異常時及時知會電工相關人員進行維修。
料： 1、確保產線物料擺放整齊，乾淨。
2、確保料賬一致，做到按流程單管控物料，出現多、少料時，及時**給相關部門。
3、確保產線備料人員備料及時，準確。
4、發現物料有異常時，及時知會相關部門人員，並告之上級領導。
法： 1、掌握線上各站作業指導書，了解相關注意事項，及所用工具。
2、了解與產線相關的iso檔案內容。如：iso9001與iso14000。
了解本班的作業流程。
環： 1、做好每日的5s，使車間保持整潔乾淨。
2、要求作業員穿戴整齊，管控人員紀律。
3、提高人員作業積極性。
溝通：1、組長主管之間相互學習，取長補短，共同進步。
2、與上級領導保持良好的工作關係，有困難及時向領導反映，有疑問及時請教。
3、與主管保持良好的互助關係,要互相信任,共同勉勵.
4、與各部門保持良好的合作關係，有異常及時知會，大家一起幫忙解決。
5、與作業人員保持良好的溝通關係，有困難及時為他們解決。
6、領班要以身作則，嚴格要求自己，為作業人員樹立好榜樣。
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鄭能旋2014-6-30
領班的工作職責
目的明確領班權責 指導領班工作方向 為領班績效評定提供依據。適應範圍 生產線領班。工作職責 上班前 每天提早十分鐘進車間,由助拉發放相關耗材,領班7點50分準時開早會，宣導當日工作事項 產量目標。在特殊情況下 人員出勤異動 合理安排人員 其工位。各時段 8點準時開線，提前2小時確認首件。開線十分鐘後...
領班 組長 崗位職責
1 在本部門上級的領導下，負責服務員日常工作管理，確保服務質量，組織並糾正服務員的服務技能及業務。2 按時出席每週管理人員會議和當日班前班後例會，傳達管理人員會議精神，總結工作得失，安排當日工作事項。3 親自殷勤禮貌的服務客人並指導服務員接待，招呼好服務好每一位客人。4 巡視所屬區域內客人動態，輪迴...
客房領班的工作職責
1 掌握員工的思想動態和工作情況 2 負責所轄區域的清潔衛生情況 3 負責安排當天工作 輪休和部門之間協助調配工作4 檢查員工的儀容儀表，到崗情況 5 檢查所屬區域是否整潔美觀，發現問題及時糾正處理6 檢查所轄區域的裝置設施和安全隱患 7 對客房裝置設施定期保養，保證房內設施完好，物資齊全完備，發現...