1、執行總經理的決議。
2、按分工協助主持公司的日常行政和管理活動，加強員工管理、銷售前後管理、合同簽訂管理、服務管理、培訓管理。
3、協助總經理組織工作，根據工作需要和組織程式提出分管區域管理人員人選。
4、協助總經理制定公司的發展規劃及改革方案。
5、負責組織制定分管區域的管理考核標準，並對公司的各項規章制度負責貫徹執行。
6、定期或不定期召開分管區域工作會議，聽取分管區域的工作匯報，及時解決工作中出現的問題和矛盾，提高工作效率。
7、協助財務管理工作。
8、幫助各門店招聘和解聘員工，對業績突出者、工作不利並造成損失者提出獎懲意見，報總經理批准。
9、做好員工思想工作：了解下屬的工作情況，培養提高員工忠誠度，指導及協助解決具體困難並及時和他們總結經驗，善於調動下屬的積極性，鼓舞他們的鬥志，提高整體的士氣；善於處理和下屬的關係，既有威嚴又能使下屬信服。處事公正，促使員工團結工作，創造乙個愉快的工作環境，減少員工的流動量。
10、控制業務風險：主要控制合同風險，堅決貫徹按照公司規定簽署合同，認真審核每份成交報告和合同、收據等資料。
11、定期向總經理報告分管工作，主動接受總經理的監督。
12、完成總經理交辦的其他工作任務
副總經理崗位職責
一 在公司總經理的領導下，全面主持商場各項工作。二 組織貫徹執行公司的各項規章制度，維護商場的正常經營秩序。三 組織制定商場內部各項管理制度。四 根據公司安排及商場實際情況制定本商場各項工作計畫並組織實施。五 分解落實商場銷售指標和其它各項考核指標，並組織完成。六 全面負責商場區域調整及品牌引進 調...
副總經理崗位職責
1,協助總經理開展工作,完成董事會下達的年度經營目標 如營業收入,成本控制,利稅總值,投資回報率等 和管理目標 如人才培訓,財務達標,安全生產等 2,完成董事會安排和總經理交辦的其它工作 3,具體負責分管 如市場開拓,財務管理,技術領導等 工作,並為公司研究和制訂發展規劃和戰略決策提供建議和行動方案...
副總經理崗位職責
工作內容 1 主持公司的基本團隊建設和日常的行政管理工作。2 審定公司的基本管理制度，具體規章 獎罰條例，規範內部管理。3 合理協調和配置企業內部資源，對企業專案經營 專案銷售進行監控，保證企業年度目標的實現。4 對公司生產經營中遇到的重大問題在授權範圍內進行決策，授權範圍外積極反饋 跟蹤。5 廣泛...