崗位名稱:常務副總經理
直接上級:總經理
直接下級:各部門負責人
崗位性質:協助總經理協調全面工作
管理許可權:在總經理缺席時,受託代行總經理職務和總經理臨時授權的其他工作任務。
管理責任:對所承擔的工作負全責
主要職責:
1、制定公司的基本規章制度及公司內部管理機構設定方案
2、直接對總經理負責,主持公司內部常務工作,總經理因公出差時,行使總經理職責;
3、主持公司的業務、生產經營管理工作,組織實施公司決定;
4、組織各部門開展經營管理的改善和創新活動,積極推動公司的發展;
5、按時向總經理匯報企業管理績效;
6、一般職員的聘用決定權。
7、負責分管公司特定範圍的管理職能,在分管職能上有較大自主決策權。
崗位要求:
1、大本以上文化程度及較強的企業管理經驗。熱愛本公司,具有德、勤、能、誠的品格;
2、具備擬訂公司內部的基本管理制度及管理機構設定方案及組織公司的工程實施、常務管理工作、實施公司的決策能力;
3、 具有較強的綜合管理能力和綜合協調能力;
4、擅長組織、帶領班子成員團結、努力的工作。
參加會議
1、參加總經理辦公會議;
2、參加安度總結會、計畫平衡匯及其他重要會議;
3、參加每季、月各部門召開的重要工作會議;
4、參加公司召開的緊急或臨時的重要會議。
常務副總經理崗位職責
一 貫徹執行總經理辦公會議決議。在總經理的領導下,協助管理公司的日常工作。二 協助總經理對公司生產經營計畫的實施和檢查。三 協助總經理制定公司發展戰略規則 經營計畫 產品開發計畫。四 負責人事制度 各部門日常操作規程以及各項規章制度的落實。五 掌握控制及處理各種緊急情況的方法及步驟,妥善處理各種突發...
常務副總經理崗位職責
一 貫徹執行總經理辦公會議決議。在總經理的領導下,協助管理公司的日常工作。二 協助總經理對公司生產經營計畫的實施和檢查。三 協助總經理制定公司發展戰略規則 經營計畫 產品開發計畫。四 負責各部門日常操作規程以及各項規章制度的落實。五 掌握控制及處理各種緊急情況的方法及步驟,妥善處理各種突發性事件。六...
常務副總經理崗位職責
一 貫徹執行總經理辦公會議決議。在總經理的領導下,協助管理公司的日常工作。二 協助總經理對公司生產經營計畫的實施和檢查。三 協助總經理制定公司發展戰略規則 經營計畫 產品開發計畫。四 負責人事制度 各部門日常操作規程以及各項規章制度的落實。五 掌握控制及處理各種緊急情況的方法及步驟,妥善處理各種突發...