常務副總工作職責
崗位概述
根據總經理授權，全面主持整個公司的經營管理工作，代表總經理對公司的內部事務進行全面管理，實現公司經營管理目標和發展目標。
直屬上級：總經理
主管部門：各分公司及各事業銷售部
工作關係：
資訊反饋，工作中重大問題或審批事項向總經理匯報。
授予各分公司行政權力，協調、激勵各分公司工作，在企業發展的關鍵領域實行戰略管理。
公司外部關係企業協調各關係企業間的關係，實現共贏互助，共同發展。
行業協會採取措施擴大公司在行業內的影響力並利用影響力發展業務。
職責範圍
1、協助總經理抓好全面工作，帶頭遵守公司的各項規章制度，以維護公司利益最大化為已任，以公司的健康發展為榮，以公司永續經營成長為目標。
2、熟悉和掌握總公司與各分公司及各事業銷售部情況，及時向總經理反映問題，提出建議和意見，當好總經理參謀助手，有效落實總經理的各項指示，督導各部門有序、高效工作。
3、根據總經理的精神和公司不同發展階段的實際需要制定公司目標計畫、預算政策和成本控制措施，督導控制公司整體經營績效，以順利達到經營目標。
4、推進企業文化建設，逐步樹立和擴大企業的良好形象，著力務實企業管理基礎。
5、協調各分公司關係，協助總經理建立健全公司統
一、高效的行政組織體系、市場營銷體系、生產製造體系和業務運營體系，合理實施各種政策組合，努力使公司各項資源獲得最佳運用或配置。
6、指導行政人事部門抓緊抓實招聘、培訓和考核工作，建立健全團隊並提公升部屬或團隊的綜合素質與業務能力，調動全員的積極性、主動性和創造性，選賢任能，惟才是舉，凝聚人心，為公司培訓人才、挖掘人才、保留人才。
7、主持制定公司各項規章制度，逐步建立健全制度化、規範化、流程化、標準化的企業管控體系。
8、根據總經理授權行使權力、執行任務、核控費用，代表總經理參與重要接待、重大公關、處理重要事務和拜訪重要客戶，代表總經理參加或主持會議及其它企業活動。
9、收集、彙總來自多個渠道的資訊、意見或建議供總經理決策參考，並配合總經理主持制定重要方案、方針政策。
10、維護公司利益，奉行公正、公平、公開的管理原則，維護公司紀律的嚴肅性、持續性、有效性，維護公司經濟利益、企業榮譽和商業機密免受侵害。
11、有權對公司的經營運作工作了解、指揮、協調和監督。
12、總經理出遠差不在崗時或其它特殊情況下，可代行總經理職權或臨機決斷。
13、對由於經營決策失誤，領導不力，造成完不成經營計畫或經濟效益下降負責。
14、對公司內重大質量事件、毀信事件和其它嚴重損壞公司聲譽的涉法事件負責。
15、對公司發生重大人身傷害、被盜失竊、火災火險、交通事故及其它嚴重事故負責。
工作權力
1．對公司基本管理制度、日常行政管理規範等有審批權和否決權。
2．對公司資源配置、各分公司經費支出有審核權和否決權。
3．對公司日常行政工作有主持權，對預算範圍內的資金有支配權。
4．對各分公司的工作有監督、檢查、考核和工作指導權。
5．擁有公司各部門經理及以下人員的人事任免權。
6．根據工作需要有**各分公司總經理行使權力的權力。
7.總經理授予的其它一切權力。
工作責任
1．對公司的日常經營管理及生產經營的順暢性負責。
2．對許可權內的一切決策和審批的制度、檔案的合理性負責。
3．對各分公司及直轄部門工作中的重大失誤負領導責任。
4．對公司經營管理的機密資訊的洩露負管理責任。
5．對資源配置的合理性負責。
6．對向總經理匯報的一切與成果有關的資料、事例的準確性負責。
7.對總經理交辦的其它臨時事務負責。
備註：各分公司及各事業銷售部的每筆採購清單，必須由常務副總簽字確認後才可生效，經財務審核後給到總經理批准。
常務副總崗位職責
一 崗位說明 直接上級 公司總經理 直接下級 各部門經理 各管理處主任 管理人員 本職 全面負責公司內 外的各種輔助性支援工作 二 主要職責 1.協助總經理參與公司經營管理與決策 2.協助總經理組織制定公司發展戰略規劃，組織並參與公司人力資源 行政等職能戰略的制定 3.組織並參與制定公司年度經營計畫...
常務副總經理崗位職責
一 貫徹執行總經理辦公會議決議。在總經理的領導下，協助管理公司的日常工作。二 協助總經理對公司生產經營計畫的實施和檢查。三 協助總經理制定公司發展戰略規則 經營計畫 產品開發計畫。四 負責人事制度 各部門日常操作規程以及各項規章制度的落實。五 掌握控制及處理各種緊急情況的方法及步驟，妥善處理各種突發...
常務副總經理崗位職責
崗位名稱 常務副總經理 直接上級 總經理 直接下級 各部門負責人 崗位性質 協助總經理協調全面工作 管理許可權 在總經理缺席時，受託代行總經理職務和總經理臨時授權的其他工作任務。管理責任 對所承擔的工作負全責 主要職責 1 制定公司的基本規章制度及公司內部管理機構設定方案 2 直接對總經理負責，主持...