工作內容：
1． 主持公司的基本團隊建設和日常的行政管理工作。
2． 審定公司的基本管理制度，具體規章、獎罰條例，規範內部管理。
3． 合理協調和配置企業內部資源，對企業專案經營、專案銷售進行監控，保證企業年度目標的實現。
4． 對公司生產經營中遇到的重大問題在授權範圍內進行決策，授權範圍外積極反饋、跟蹤。
5． 廣泛汲取同行先進企業經營管理經驗，確定公司的近期目標和遠景規劃。
6． 在企業文化、組織創新、人才開發、業務拓展、對外合作等企業發展的關鍵領域實行戰略管理。
7． 負責建立企業戰略規劃策略、政策和工作程式。
8． 協助總經理做好對外公共關係的協調，樹立良好的企業形象。 9． 充分收集公司與成果有關的資料、事例進行分析，提出解決問題的可行性措施並向總經理匯報。
10．召集、主持行政例會、專題會議等，傳達決策、總結工作、聽取各職能部門的匯報，進行關係協調。
11．完成總經理臨時交辦的其他任務和各職能部門**的其他事務。
權力：1．對公司基本管理制度、日常行政管理規範等有審批權和否決權。 2．對公司資源配置、各職能部門的經費支出有審核權和否決權。
3．對公司日常行政工作有主持權，對預算範圍內的資金有支配權。 4．對各職能部門經理的工作有監督、檢查、考核和工作指導權。
5．擁有部門經理級以下人員的人事任免權。
6．根據工作需要有**各職能部門經理行使權力的權力。
7．總經理授予的其他一切權力。
責任：1．對公司的日常經營管理及生產經營的順暢性負責。
2．對許可權內的一切決策和審批的制度、檔案的合理性負責。
3．對各職能部門經理工作中的重大失誤負領導責任。
4．對公司經營管理的機密資訊的洩露負管理責任。
5．對資源配置的合理性負責。
6．對向總經理匯報的一切與成果有關的資料、事例的準確性負責。 7．對為履行好總經理交辦的臨時事務負責。
副總經理崗位職責
一 在公司總經理的領導下，全面主持商場各項工作。二 組織貫徹執行公司的各項規章制度，維護商場的正常經營秩序。三 組織制定商場內部各項管理制度。四 根據公司安排及商場實際情況制定本商場各項工作計畫並組織實施。五 分解落實商場銷售指標和其它各項考核指標，並組織完成。六 全面負責商場區域調整及品牌引進 調...
副總經理崗位職責
1,協助總經理開展工作,完成董事會下達的年度經營目標 如營業收入,成本控制,利稅總值,投資回報率等 和管理目標 如人才培訓,財務達標,安全生產等 2,完成董事會安排和總經理交辦的其它工作 3,具體負責分管 如市場開拓,財務管理,技術領導等 工作,並為公司研究和制訂發展規劃和戰略決策提供建議和行動方案...
副總經理崗位職責
崗位名稱 副總經理 直接上級 總經理 下屬崗位 總經理助理 店經理 業務經理 財務 會計崗位性質 副總經理是總經理的高階助手，協助總經理工作。受總經理的委託，行使對公司日常運作的指導 指揮 監督 管理的權力，並承擔執行各項規程 工作指令的義務 管理責任 主持公司經營管理工作，對公司各部門的管理與協調...