2023年黨群工作總結

2021-05-24 23:16:17 字數 4209 閱讀 6147

深化標準化黨支部建立

助推美麗社群建設

2023年是實現***目標的第一年,也是社群服務系統改革創新、提質增效的關鍵之年。***黨群工作按照處黨委的要求,把學習宣傳貫徹十八大精神作為首要任務,緊緊圍繞服務處和***整體工作目標,以推進美麗社群建設為主線,以「鞏固和擴大黨的群眾路線教育實踐活動成果」和「六個一」標準化黨支部建立活動為載體,切實加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設。不斷夯實三基工作,努力建設學習型、服務型,創新型黨組織,有力提公升了黨員幹部的素質和隊伍活力,充分發揮了黨員幹部的先鋒模範作用和戰鬥堡壘作用,為助推美麗社群建設和物業服務可持續發展提供了強有力的政治保障。

現將一年來我們所做的工作匯報如下,不妥之處,敬請批評指正。

二、所做的主要工作:

***黨支部自2023年7月成立以來,黨支部以加強黨員管理,增強服務保障能力為前提,立足新起點,實現新發展,力求在「新」字上做文章,在「實」字上見效果,始終把創新工作作為一種責任、一種追求、一種境界,解放思想,煥發激情、激發活力,努力探索黨建工作的新途徑。

1、從「四個方面」入手,加強基層黨的建設,為紮實做好各項工作提供思想政治保證。一是明確崗位指責。對部室黨員幹部進行崗位分工,明確各崗位人員的工作要求,並劃分了黨員責任區,建立黨員模範崗。

制定了貫穿全年重點工作的支部建設計畫,大力開展以「抓隊伍作風,思想上提神;抓工作落實,行動上提速;抓過程控制,服務上提效;抓細節規範,管理上提質」為主要內容的提質增效活動,積極倡導「幹得了的自己主動幹、不會幹的虛心學習幹、有困難的想方設法幹、沒有條件的創造條件幹」的「四乾」精神。二是整章建制,進一步完善了黨建、工會、宣傳各崗位制度和職責。討論制定了***員工考核辦法、獎金及綜合業績考核辦法。

三是建立學習型班組。採取個人自學和集中學習相結合的方式,加強職工的政治學習和業務學習,進一步提高全員的政治素質和業務水平。每個黨員都建立了學習筆記,讀書學習已成為部室推廣的一大亮點。

四是轉變工作作風,黨員幹部撲下身子,帶頭深入基層,現場辦公,變被動服務為主動服務,做到服務和專項監管工作兩不誤。

2、依託「四大宣傳」陣地,加大工作力度,營造思想**氛圍。今年以來,我們根據部室工作特點,認真履行黨組織引領文化宣傳導向職責,積極依託網路、報紙、電視和展板等四大宣傳陣地,加大宣傳攻勢。認真研究制定下發了《***黨群工作計畫》,對宣傳報道指標進行了層層分解,並逐項進行落實。

同時,以活動為體裁,開展黨員講授 「微型黨課」、「精品黨課」結合業務工作製作***課件,對社會問題、熱點問題展開討論,不斷開闊黨員視野,增強黨性修養。6月份辦公區黨支部參加處黨委組織的「精品黨課」宣講比賽,榮獲第一名,7月份又代表處參加總公司「精品黨課」比賽榮獲三等獎。同月參加處「學黨史、知黨情、爭先鋒、保服務」黨的知識競賽,取得第二名的好成績。

為了更好地發揮正面宣傳的導向作用,截止目前,我們共採集播發各類*****餘張,製作更換宣傳展板***塊,完成通訊報道***餘篇,其中處*****篇,社群***篇,總公司**篇,***報**篇,完成各類****篇,更換led屏***餘次。

3、加強思想引領,努力培養優秀團隊精神。今年以來,支委一班人緊密圍繞黨的中心工作,結合員工實際情況,理清思路,把培訓作為職工的最大福利,堅持「在學習中工作,在工作中學習,在學習中生活,在生活中學習」的新理念,積極倡導「我的崗位我負責,我在崗位您放心」的敬業精神,堅持每週對標檢查不動搖,把《服務標準及規範》融入到實際工作中去。堅持多層次、重實效的培訓理念,從各方面加強教育培訓力度。

結合工作實際,對各工種人員,採取崗位練兵、送外培訓、集中學習等方法,1至11月就組織cad製圖軟體知識培訓、班組長培訓、電工知識、消防知識培訓、禮儀培訓、外出考察等9批112人次,同時,抓職業道德教育不放鬆,組織黨員系統地學習了黨章,向職工推薦《高品質溝通》、《職業修煉》等書籍,倡導閱讀思考,及時向職工灌輸「感恩、責任、心態」等方面的職業道德理念。通過組織參觀、送外培訓、對口學習、現場跟蹤、集體培訓等多種方式,使他們認識更加明確、業務逐步熟悉、思路逐步清晰、觀念迅速轉變,重新認識自己所從事工作的重要性,為保證各路工作質量打下了牢固的基礎。通過積極營造「人人學習,處處學習,終身學習」的良好氛圍,使職工業務技能和整體素質得到不斷提高,也為黨員群眾提供了有力的發展平台,使「傳、幫、帶」等優良傳統得到了更好的發揮,廣大職工群眾都能立足現實,服務大局,緊密地團結在黨組織周圍,為持續推進各項工作上台階、上水平,獻計獻策,貢獻力量。

4、加強領導班子建設,強化貫徹執行能力。以提高領導幹部「五種能力」為抓手,深入開展「四好班子」建立工作,堅持「圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發展」,繼續開展「六個一」建立活動,以突出發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的模範作用為重點,建立和完善了基層黨支部黨員責任區、黨員模範崗;以增強黨組織的凝聚力和戰鬥力為目標,不斷加強黨員幹部教育管理,認真執行「三會一課」制度,有計畫的對黨員進行及時的經常性的形勢任務教育和黨性黨紀教育,1至11月份共組織黨員學習8次,上黨課3次,參加105人次,記學習筆記人均11篇,寫學習心得體會22篇。力求通過多種形式把黨員培養成為生產骨幹,把生產骨幹培養成為黨員,不斷增強黨員的責任、創新、服務和自律意識,提高服務基層、服務發展的水平和處理複雜問題的綜合能力。

5、加強黨風廉政建設,努力營造風清氣正的發展環境。

年初,辦公區主要領導就與班子副職、班組長簽訂了黨風廉政建設責任書,主管領導也與各崗位黨員幹部簽訂了黨風廉政建設責任書,有力地強化了黨風廉政建設責任制的監督、檢查與考核,確保黨員幹部的模範帶頭作用得到充分發揮,確保反腐倡廉工作持續推進。

在黨風建設中,我們始終堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針,認真落實黨風廉政建設責任制。持續開展黨風黨紀、廉潔文化等系列宣教活動,組織全體黨員認真學習集團公司黨組《關於認真落實**紀委有關規定持之以恆狠剎「四風」的通知》、學習《中國共產黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《黨章》以及總公司紀委編印的32篇案例剖析材料等,並組織全體黨員和基層骨幹親赴富平監獄進行廉政警示教育,使全體黨員進一步提高了思想認識,築牢了反腐倡廉的道德防線。

6、加強組織建設,發揮紐帶作用,凸顯黨政工團整體功能。建立健全了基層工會、女工組織機構,進一步理順了工作程式。一是將工會組織的各項活動貫穿於各項工作的始終,先後組織參加了「慶元旦、迎新年」長跑比賽、「三八」趣味活動,18人參加了處第二屆慶「五一」排球聯誼賽。

二是組建「志願服務隊」,積極參與物業服務、安全環保、治安維穩、防洪防汛等志願服務實踐活動。三是開展「獻愛心」活動,3月份選派3人去***殘疾兒童福利院看望殘疾兒童,四是積極組織開展答題活動,先後有200餘人次參加了「保密法知識」、「黨風廉政知識」等4次答題活動。這些活動的組織和開展,有力地調動了大家的參與熱情,促進了黨員群眾之間的團結合作,進一步增強團隊意識。

同時,在學雷鋒日到來之際,組織環境衛生大掃除和清除雜草、補植樹木等義務勞動3次,參加123人次,使黨支部的堡壘作用和各組織的職能作用得到應有的發揮。

總之,一年來,辦公區黨支部認真貫徹落實上級黨組織的各項工作部署,積極探索加強和改進基層黨的建設的新方法、新途徑,廣泛開展了以「選配乙個好書記、建設乙個好班子、帶出一支好隊伍、完善一套好制度、構建乙個好機制、創造一流工作業績」為目標的基層黨支部「六個一」建立活動,不僅增強了基層黨組織的生機和活力,提高了黨支部建設整體水平,而且有效促進了辦公區各項服務工作上台階、上水平,職工隊伍的凝聚力得到進一步提公升,實現了安全生產無事故,廉政建設無違紀,隊伍穩定和諧的良好目標,為工業物業服務可持續發展提供強有力的政治保障。

三、存在問題和不足

近年了,辦公區黨支部雖然在標準化黨支部建立過程中取得了一些成績,並不斷總結了一些經驗和做法,但結合實際,與先進對比,我們仍有一些亟待解決的問題和不足,有待我們在今後的工作中加以改進和解決。具體表現為:

1、還需進一步探索「六個一」標準化黨支部建立工作與辦公區工業物業服務中心工作的有機結合。

2、個別黨員對政治形勢的敏感度還不夠,需要繼續堅持加強教育。

3、部分黨員幹部對服務工作的實效性還認識不夠,服務意識有待進一步提高。

4、在新形勢下,就如何更好地開展基層黨建工作,進行有效探索的途徑和方法還不夠具體和多樣。

四、下一步工作安排:

1、進一步創新黨建工作方法,不斷增強黨支部的凝聚力和戰鬥力,促進辦公區各項工作的持續健康發展。

2、持續開好支委會、黨員大會以及明主生活會,認真開展批評和自我批評,查詢不足,持續改進。

3、認真分析員工隊伍狀況,及時解決員工隊伍中存在的問題,有針對性地開展形勢任務教育。

4、抓好黨支部班子成員和基層幹部的學習培訓,加強實踐鍛鍊,不斷提高他們的綜合素質,努力培養堅強過硬的建立工作帶頭人隊伍。

5、堅持把開展黨支部「六個一」建立工作與完善和落實黨的群眾路線教育緊密結合,與創先爭優緊密結合,與辦公區服務部的各項工作緊密結合,與推動美麗社群建設緊密結合,部搞形式主義,不做表面文章,確保「六個一」建立活動取得實效。

6、進一步提公升黨建工作科學化水平,統一建設標準,理清建設思路,完善制度措施,規範日常工作,促進黨建工作向制度化、規範化快速發展。

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