（一）、加強組織機構建設
安順學院專案工程於2023年9月22日開工建設，專案黨支部於9月26日成立，組織機構健全，職責分工明確，設有支部委員會（3人）、黨小組成員（3人）。黨支部工作有計畫，完成三大任務—政治性的任務，自身建設任務，群眾工作任務。
（二）、加強黨員隊伍建設
2023年本支部有正式黨員3名，支部黨員人數佔員工總數比例12%。黨員平均年齡27歲，創新思維廣，對工作富有激情。黨員普遍在多個專案從事過一線工作，專業素質水平較高，業務能力強。
黨支部要加強對黨員的教育、管理、監督，積極發展黨員，努力建設一支信念堅定、素質優良作用突出的黨員隊伍，不斷保持和發展黨的先進性和純潔性。
（三）、專案黨建工作建設
1.制度保障
建立健全各項工作制度是黨建工作順利開展的根本保證。落實黨支部組織生活制度，民主生活會制度、黨日制度、黨內表決等制度。
2.支部建設
全面推進黨支部的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設、把制度建設貫穿其中。
3.黨風廉政建設
專案黨員及領導幹部在履行本職崗位管理職責的同時，還要對所在單位和分管工作領域的黨風廉政建設負責。
4.組織生活會制度
定期開展黨小組討論會、談心談話制度、民主生活會。組織生活會是黨員之間溝通思想，增強團結、提高素質、加強黨的自身建設、保持黨的先進性和純潔性、解決黨內矛盾的最好方式。
5.「三會一課」制度
每季度召開一次支部黨員大會；每月召開一次支部委員會；每月召開一次黨小組會；按時上好黨課。
6.組織宣貫學習十九大精神
為迎接黨的十九大盛大召開，安順學院專案書記黃松組織全體管理人員參加「不忘初心跟黨走」喜迎黨的十九大活動，宣傳貫徹黨的十九大會議的重要性。黨支部組織開展「學習宣貫十九大精神」專題會議，會上專案書記對黨的十九大報告進行了解讀，並談了自己學習十九大精神的心得感想，學習十九大精神有利於認清黨和國家的客觀形勢、深入理解**的新思想新方略新要求。組織開展宣貫十九大精神的專題黨課，重溫入黨誓詞，深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神，把大家的思想統一到黨的十九大精神上來，弘揚理論聯絡實際的學風，切實提高解決問題，推動生產的能力。
7.開展專案班子中心組學習
專案領導班子深入學習貫徹黨的十九大會議精神和***總書記系列重要講話精神，牢牢把握全面從嚴治黨的工作主線，強化圍繞生產抓黨建、抓好黨建促生產的思想意識。
（四）、紀檢工作
1.一崗雙責
既要承擔業務工作、確保各項目標任務的完成，同時又要承擔黨風廉政建設和反腐敗工作，確保隊伍廉潔高效，保持隊伍清正廉潔相協調。
2.開展專題廉政會議、活動
學習《準側》《條例》及***「7.26」重要講話專題會議。積極組織「清風二局」網上答題活動。
3.組織**廉潔教育專題片
組織黨員幹部、關鍵崗位從業人員**廉潔教育專題片《巡視利劍之利劍高懸》，本專題片以落馬**的具體貪腐細節、驚人的犯罪事實和直白的認罪反思進行剖析和點評，令人觸目驚心、感慨萬千，生動形象地傳遞出強烈的反腐訊號，增強了我們大家對全面從嚴治黨的認識和了解，具有很強的警示和教育意義。
4.大食堂、小賣部、廢舊物資處理
本專案於2023年9月22日才開工，已完成大食堂招投標工作，目前專案無小賣部，無廢舊物資處理。
5.三重一大決策制度
堅持領導班子管大局、管大事的原則，凡是涉及企業「三重一大」的有關事項，涉及生產經營的重大事項和其他需要集體決策的事項都需要領導班子集體會議研究決定。
（五）、工會工作
1.員工集體生日會
為增加專案凝聚力，提高員工歸屬感，體現公司人文關懷，推動專案文化建設，安順學院專案工會每季度為員工舉辦集體生日會。
2.中秋國慶雙節聚會
為了感謝來自五湖四海的安順學院專案部的全體員工在節日期間默默堅守在自己的工作崗位上，為全年施工目標任務的圓滿完成繼續努力著，專案工會組織全體人員進行了一次熱鬧的佳節聚會。
（六）、團委工作
1.導師帶徒協議簽訂
導師帶徒是企業文化優良傳統，一代代傳承，作為導師，應多關心、多督促、多鼓勵、教方法、教思路、教作風。作為徒弟，要敢於擔當、善於學習、勇於創新，要及時調整角色轉變，適應新環境，盡快融入專案大家庭。
2．開展一學一做、青年員工座談會
通過座談會的形式深入了解青年員工的思想動態，正確引導青年員工的思想方向、激揚鬥志、傳遞正能量，是專案部領導關心青年職工成長的重要舉措。此次座談會收集彙總了青年員工的想法和建議，並及時和專案部領導匯報，充分發揮團組織在黨和群眾之間的紐帶作用。
（七）專案形象建設
在抓施工生產的同時，專案還以宣傳欄報、標語等多種形式在施工現場大力宣傳企業文化。制定了詳實的ci形象實施方案，在施工現場和生活區布設了各種安全、文明施工標識，使安全、文明施工意識深深烙在每一位員工的心上。
（八）、專案制度建設
日常工作中，專案建立了完善的安全、文明施工制度、專案綜合管理制度、質量管理制度等，以確保打造安順學院專案精品工程。
四、2023年黨群工作安排
（一）、2023年工作思路
2023年專案黨支部在分公司黨委的領導下，將全面貫徹黨的十九大精神，以落實全面從嚴治黨主體責任為主線，以夯實黨支部工作為基礎，團結帶領黨員和職工完成生產、經營各項任務、實現專案的合同目標。發揮黨支部戰鬥堡壘作用、把黨的路線、方針、政策和上級黨委的決定、部署落實到基層。牢牢把握圍繞生產搞黨建，做好黨建促生產的思路，加大宣傳力度。
規範黨、紀、工、團的標準化建設，推廣創新活動。推進黨群聯動效應，彰顯價值。聚焦問題、狠抓落實，切實推動專案黨建工作「走在前」，確保安順學院專案生產建設平穩發展。
具體工作安排如下：
（二）、黨建工作
1.規範黨建標準，注重加強組織建設，嚴格落實組織生活制度，充分利用好黨建雲平台，堅持「三會一課」制度。
2.從嚴推動「兩學一做」學習教育常態化、制度化。
3.探索農民工黨員管理機制，把農民工黨員納入專案黨支部日常工作。
4.完善黨支部工作台帳，做到各種記錄簿、冊健全，會議記錄齊全，建立黨員活動室。
5.堅持從嚴教育管理，加強黨員隊伍建設，做好入黨積極份子的培養和新黨員的發展工作。
6.適時打造特色黨支部、開展有特色的黨日活動。
7.加大新聞宣傳工作，與當地**建立互動聯絡，集中對外宣傳，樹立品牌效應。
8.加強黨建帶團建的工作，發揮黨群合力作用，營造和諧氛圍。
（三）、紀檢工作
1.嚴格落實「一崗雙責」責任制，以「廉潔文化示範點」為抓手，打造廉潔專案文化。
2.堅持領導班子管大局、管大事的原則，凡是涉及企業「三重一大」的有關事項，涉及生產經營的重大事項和其他需要集體決策的事項都需要領導班子集體會議研究決定。
3.圍繞貫徹《準則》《條例》，進一步嚴明黨的政治紀律，樹立講紀律、守規矩的意識。
4.加強監督檢查力度，對違紀行為嚴肅查處
5.以專案目標責任制作為監督執紀的方法，加強對容易發生腐敗的崗位人員和易發生腐敗的管理流程做好過程監督。
（四）、工會工作
1.立足打造「職工之家」，以「安康杯」活動競賽，工人先鋒號活動為載體，解決職工實際困難，增強員工歸宿感。
2.做好工地生活線、衛生線和文化線「三線」建設，改善職工工作環境和生活條件。
3.以勞模創新工作室為示範引領，開展好各類競賽活動，通過開展「工種技能比武」等活動提高農民工職業技能和勞動熱情。
4.加強專案文化建設，建好職工書屋，積極開展為職工喜聞樂見、健康向上、豐富多彩的文化體育活動，增進職工友誼，調動職工工作熱情。
5.做好維護職工權益工作，做好職工思想疏導，及時解開職工思想上的疙瘩，做好冬送溫暖、夏送清涼的關愛職工活動。
（五）、團支部工作
1.深入開展「一團一品」系列團建主題活動，充分發揮共青團的先鋒隊和主力軍作用。
2.做好青年工作，及時組織召開青年思想溝通交流座談會，加強對青年員工的引導。
3.以青年突擊隊等青字型大小為載體，動員廣大青年發揮生產力主力軍作用。
4.圍繞專案施工生產重點，積極開展各種團內主題活動，青年志願者服務、學雷鋒活動。
5.圍繞黨的中心工作，按照「黨建帶團建」指導思想，加強團的自身建設，不斷探索適合青年特點的新的工作機制。
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