導醫培訓大全

2021-06-01 06:38:57 字數 1564 閱讀 1075

為貫徹我院以病人為中心,以質量為核心的服務宗旨,本著強化服務意識,提高醫療服務質量,優化醫療環境,為患者提供優質、高效、便捷的醫療服務目的,樹立我院優質文明服務視窗形象,特制定本制度。

導醫考核標準

1、上班不遲到、早退,有事提前請假,準時參加每週一早會(8:20-8:20)。

2、上班時間不打工作以為的**,不發簡訊,不串崗,不脫崗,不離崗,不閒聊,不吃零食,不看雜誌、書報等。

3、白天上班時,必須保持有一人在門前迎接病人。

4、衣冠整潔,著裝整齊,適當的化淡妝、擦口紅,穿**服,戴**帽,佩帶胸帶及工作牌。

5、不宜的裝扮

(1)超短裙

(2)過份複雜

(3)會出聲音的配件

(4)穿著拖鞋

(5)領口過低

(6)過大衣服

(7)緊身透明的衣服

6、站姿要求挺胸收腹,眼睛平視,嘴微閉,面帶笑容,雙臂體前交叉,右手放在左手上,置於小腹處,以保持隨時向就診者提供服務的狀態,嚴禁身體東倒西歪,重心不穩,或依牆靠壁。坐姿要求端正,上身應正直而稍前傾,頭平正,雙眼平視,自然大方,嚴禁前仰後傾,歪歪斜斜,上身佝僂著腰或趴在桌面上。

7、對就診病人要主動微笑相迎,熱情接待,禮貌迎送。

8、語調柔和,語氣親切感人,使用文明禮貌用語。如:「您好,請問您有什麼事?需要幫忙嗎?」「我能為您做點什麼?」「請隨我來」「請慢走」等等。

9、(1).需站在按扭前服務

(2).告知搭乘者是上樓還是下樓,並詢問其要到幾樓

(3).當搭乘者說『謝謝』時,應禮貌回答:『不客氣』

(4).應最後一位出電梯

(5).電梯內有其他乘客時,勿於電梯內討論病患的病情或者涉及隱私的事情.

10、認真、準確登記**記錄情況,做到準確無誤。

11、對年老體弱、行動不便的患者主動攙扶。

12、準確真實登記資料,嚴格遵守導醫規範。

13、按醫院要求,準確分診病員,做好導診工作,避免漏登情況發生。執行首問負責制,解答耐心。

14、做好**、優惠卡、**等登記工作,不作假。

15、密切配合臨床醫生,做到每位病人就診流程通暢,服務到位,帶病人到診室的途中,要側身引導,介紹醫院的特色和主任的業務特長,為患者提供準確的資訊,進入診室後要向病人介紹「這是我院某某主任。」。

16、設定意見箱、態度考核表、**回訪等方式調查惠民接待情況,無任何病人投訴舉報為合格。

17、導醫檯面無灰塵,抽屜無雜物,注意周圍環境衛生的保持。

18、下班前關閉飲水機電源。醫院導醫,是乙個重要的崗位,在一定程度上,它代表和反映著醫院為就醫患者服務的態度和質量。導醫是醫院的視窗,不但要求儀表端莊,而且還應且有良好的思想素質和職業道德,並且熟悉全院的基本情況和各門診室業務範圍。

在is09001的質量管理制度裡,明確了導醫的工作職責:面帶微笑,站立門診大廳,主動迎接病人,詢問病人需要,做到有問必答,做好思想工作,協助年老體弱者病人**,送診等等。

19、禁忌的行為:

(1)、患者需要服務不理不問。

(2)、用手指指著患者說話。

(3)、用冷漠的眼光看患者。

(4)、語言冷談或極不禮貌。

(5)、其它不文明不禮貌的行為(如在大廳大聲喧嘩,呼喊他人)

導醫培訓計畫

一 導醫的重要性 患者進入門診大廳,首先見到 接觸到的是導醫,所以導醫的形象 氣質。服務 言語 行為很重要,代表醫院的整體形象。導醫的服務好與壞,直接關係到患者及其家屬來院就診產生第一印象的好與壞,只有第一印象良好,才能樂意接收進一步的服務,否則將不再願意接受服務,就會流失掉病人。時間久了,流失的病...

醫院導醫培訓

醫院導醫所面對的服務物件來自於各個階層的人,有著不同但又特定的醫療需求。這就決定了導醫服務要樹立 以人為本 的服務理念,最大限度的滿足服務物件的多層次需求。如何做好這些,就需要通過醫院導醫培訓輔以指導。目前醫療市場競爭激烈,患者對醫院的要求越來越高。接診 分診 導診 諮詢 陪檢 健康指導 等門診導醫...

導醫績效管理培訓

主辦單位 百喬羅管理諮詢 上海 培訓物件 總經理 副總經理 各部門總監 人力資源經理 其他各部門經理。培訓費用 3200元 人 含教材 合影 中餐 通訊錄 茶點 諮詢報名 閆老師 溫馨提示 本課程可為企業提供上門內訓服務,歡迎來電諮詢!認證費用 中級證書申請費500元 人,高階證書申請費1000元 ...