護理管理培訓計畫

2023年護理管理培訓計畫

2023年1月護理工作會議制度

護理人員職業防護制度

護理制度、操作常規變更批准制度

**管理規定

2023年2月護理人員配置標準

**資質管理規範

護理人員分級管理制度（試行）

護理人力資源調配方案

2023年3月護理質量護理安全管理制度

病區安全管理制度

護理查對制度

2023年4月分級護理制度

執行醫囑制度

安全用藥管理制度

2023年5月安全輸血制度

腕帶識別制度

患者身份識別與交接登記制度

護理告知制度

2023年6月壓瘡風險評估與報告制度

管路滑脫風險評估及報告制度

病區危急值報告登記制度

危重患者搶救上報制度

2023年7月防範患者跌倒、墜床管理制度

護理查房制度

護理病例討論制度

護理會診制度

2023年8月護理不良事件主動報告制度與激勵機制護理檔案書寫制度

病房管理制度

值班、交**制度

2023年9月病人入院、出院管理制度

住院患者健康教育制度

病人外出檢查制度

病區冰箱管理制度

2023年10月標本送檢管理制度

護理物資、器材管理制度

危重患者安全護理制度

2023年11月護理重點環節應急管理制度

圍術期護理評估制度

換藥室工作制度

2023年12月**室工作制度

護理人員分層培訓制度（試行）

護理實習生管理制度

2019護理管理制度培訓計畫

2014年江川縣人民醫院護理管理制度培訓計畫 為了使我院護理工作更加制度化 規範化，進一步提高護理人員的專業和服務能力以及安全防範意識，優化護理執行流程，完善護理管理制度，實現護理質量 管理 安全目標。特制定以下護理管理培訓計畫 一 工作目標 通過培訓，認識遵守護理管理規章制度的意義和重要性，用制度...

護理管理人員培訓計畫

一 培訓目標 1 具有全面的專科理論知識，掌握本專業技術操作，處理複雜專業技術問題 2 掌握本專業臨床新進展 新業務並能在臨床實踐中應用 3 具有較強的帶教臨床護生的能力和護理管理能力 4 具有指導和組織本專業開展護理科研的能力，具有指導和培養下極護理人員工作和學習的能力 5 具備一定的現代化護理管...

2023年護理管理制度培訓計畫

仁壽縣第二人民醫院 護理管理制度培訓計畫 護理管理制度是護理人員必須掌握和執行的護理工作制度，護理人員需要不斷學習，才能適應學科的發展和滿足患者的需求。因此，進行護理管理制度培訓需常抓不懈，特制訂其計畫如下 一 建立護理管理制度培訓組織 護理管理制度培訓由護理幹事 分管教學 負責，制定護理管理制度培...