2023年護理管理制度培訓計畫

護理管理制度是護理人員必須掌握和執行的護理工作制度，護理人員需要不斷學習，才能適應學科的發展和滿足患者的需求。因此，進行護理管理制度培訓需常抓不懈，特制訂其計畫如下：

一、建立護理管理制度培訓組織

護理管理制度培訓由一名護理部副主任（分管教學）負責，制定護理管理制度培訓計畫，下設護理管理制度培訓小組，負責各項基礎護理管理制度及培訓計畫的制定和實施，各科**長和病區**長根據護理部的總體培訓計畫和所在科室的專科特點，制定本科室年度護理管理制度培訓計畫，並組織實施。

二、護理部組織全院**進行護理管理制度培訓及考核

護理部每年舉辦兩次護理管理制度培訓，內容包括查對制度等護理核心制度、護理人員准入、安全管理、藥品管理、病房管理等相關制度及臨床工作中如何執行護理管理制度，具體安排見護理部「三基三嚴」培訓計畫。

培訓後當場進行考核，了解培訓效果及護理人員對護理管理制度的掌握情況，持續改進培訓工作。

三、加強科室培訓及考核

1、**長每月定期組織科內學習各項護理管理制度，並對培訓效果進行評價，制定相應的整改措施，追蹤培訓工作改進情況。

2、科**長每月組織業務督查一次，檢查、指導科室護理管理制度培訓工作。

3、護理部每季組織業務督查一次，檢查、指導科室護理管理制度培訓落實情況，使科室培訓工作不斷規範、有效。

內一科2012.12.27

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