各科室進行重大搶救活動及特殊病例的搶救**，應及時向醫院有關部門及院鄰導報告，以便醫院能夠隨時掌握患者情況，協調各方面的工作，更好地組織力量進行及時有效地臨床搶救和護理。
1、 需報告的重大搶救及特殊病例。
（1） 涉及災害事故，突發事件所致死亡3人及以上或同時**6人以上的搶救。
（2） 所以住院患者的搶救。
（3） 涉及醫療糾紛或嚴重併發症患者的醫療搶救。
（4） 大型活動和其他特殊情況中出現的患者。
（5） 突發甲類死亡及乙類傳染病患者。
2、 應報告的內容
（1） 災害事故、突發事情的發生時間、地點、**人數及分類傷病亡人員姓名、年齡、性別、致傷病亡的原因，傷病員的傷情、病情、預後、採取的搶救措施等。
（2） 大型活動和特殊情況中出現的患者姓名、性別、年齡、診斷、病情、預後及採取的醫療措施等。
3、 報告程式及時限
（1） 參加搶救醫務人員應立即向科室鄰導及院有關部門報告，參加院前、急診及住院患者搶救的醫務人員向醫務科、護理部報告，節假日、夜間向院鄰導總值班報告，在口頭或**報告的同時，科室應填寫書面護理會診單在24小時上交護理部。
（2） 醫務科、護理部、院總值班接到報告後，應在10分鐘內向院鄰導報告。
風險管理制度
培訓風險防範管理規定 1 目的 為規避公司培訓風險，加強培訓鞏固中歐的專業化管理。2 適用範圍 朱雀假日酒店全體員工。3 職責 1 公司行政人事部負責總部組織的培訓風險防範工作。2 專案部行政管理部負責專案內部的培訓風向防範工作。4 程式 1 風險防範的培訓專案 a 由公司總部組織，聘請培訓講師，由...
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第二章風險管理及職責分工 第八條公司各部門為風險管理第一道防線 審計部和董事會下設的審計委員會為風險管理第二道防線 董事會及股東大會為風險管理第三道防線。第九條公司各部門在風險 控制管理方面的主要職責 一 公司各部門按照公司內控部門制定的風險評估的總體方案，根據業務分工，配合內控專案組識別 分析相關...