二〇一五年教師教育工作計畫
龍口市教體局師訓科
2023年教師教育工作，將以教育部《關於深化中小學教師培訓模式改革,全面提公升培訓質量的指導意見》為指導，以滿足學校發展需求、促進教師專業發展為工作目標，有針對性的組織新教師崗前培訓、在職教師提高培訓和骨幹教師高階培訓，確保培訓實效。
一、提公升教師專業素養
教師的專業素養關係著學生的學業成長，關係著全市教育的均衡發展、內涵發展。今年的工作主要包括：一是寒、暑假繼續進行教師集中備課。
通過教研員、名師的講座及與教師的互動，交流教學方式與體會、教學困惑與思考、作業設計與實踐等，探尋教材的創造性使用、疑難問題的突破手段、面向全體與關注個體的策略等，整體提公升教師的專業素養。二是暑假期間，繼續與一中合作，進行新教師崗前適應性培訓，使他們盡快掌握教育教學技能，盡早成長為一線教育教學的中堅力量。三是暑假期間繼續組織中小學專任教師的遠端研修。
要在全員遠端研修、校本研修的基礎上，結合「磨課教研活動年」，廣泛開展「一師一優課」活動，提高教師課堂教學水平。今年的研修將從教師的參訓率、過程合格率、作業優秀率三方面對學校進行評價，並按8%的權重納入教學評價。對遠端研修先進個人以教體局檔案發文表彰。
四是驗收「電子白板」應用技能。隨著「電子白板」的普及，教師的使用熟練度、與學科教學的整合度成為乙個新的課題。我們將協同裝置科、教研室、教師進修學校，分輪次（第一輪驗收30%）對全市專任教師進行「電子白板」應用技能的驗收。
達標的教師由市教體局頒發《電子白板應用技能達標證書》，達標證書作為今後評選各級優質課的條件之一。
二、組織參與高階培訓
目前，各級別、各種類的邀請培訓眾多，我們將擇優種類，遴選優秀教師參加培訓。一是繼續組織「煙台二批名師（名校長）」的國內外考察學習,「龍口明星（精英）教師」的國培計畫、省培計畫、煙台專項培訓計畫等培訓專案，開闊他們的視野，打造我市教學工作的領軍人物，使之盡快成為學者型名師。二是借魯東大學師範生來我市實習的機會，繼續選派一線教師進行置換培訓，掌握最新的教育教學動態，提高教師自身的業務水平。
三是繼續與華師大、北師大、中教服合作，聘請教育教學名家來我市講學，或組織教師到鄰近省市進行觀摩學習。
三、發揮「名師」輻射效應
對煙台名師（班主任）人選，龍口名師（班主任）人選，龍口雙十明星教師、百名精英教師、骨幹教師進行培養和管理，使其盡早跨入更高層次的「名師」行列。一是搭建名師與教師交流的平台。通過名師、名校長工作室建設，舉行名師論壇、講座、示範課，組建教育教學研究團隊等活動，發揮名師的輻射與引領作用。
二是繼續開展「影子培訓」。借助我市學校發展共同體的平台，由成員校派出教師到責任校，利用1-2周的時間，與名師「如影隨形」的學習，切實提公升教師的教育教學水平。
四、提高校長的領導力
一名好校長就是一所好學校，校長的領導力關係著學校的興衰。一是組織中小學校長參加國家、山東省、煙台市組織的高階研修班學習，組織中學校長參加相應的任職資格培訓班或提高培訓班，通過聆聽專家講座、參與校長論壇、走進名校考察等形式，學習名校長在學校管理上科學化、精細化、人文化的做法。二是督促校長撰寫教育教學專著或**（至少三年發表一篇），以此提高校長的管理水平，使其去行政化，走專業發展之路。
五、深化校本研修及讀書活動
校本研修是教師個性發展的舞台，只有深化校本研修，激發教師的研修熱情，學校才有活力，教學才有效益。一是引導學校思考確定校本研修主題，研修主題要有利於學校需求、教師發展。二是引導學校建好校本研修檔案，檔案應以某個教師的一節課為單位建立，包括教師的多次備課、觀課、議課及磨課等過程資料。
三是學校要建立健全校本研修管理制度，每個教研組、每位教師都要制定年度校本研修計畫，原則上教師參加校本研修每年不少於14學時。
讀書可以提高教師的課程智慧型、教學智慧型和管理智慧型。一是將教師讀書納入教師專業發展規劃，要求教師上、下學期及寒、暑假各讀一本教育教學書籍，並寫出讀書心得。二是舉行全市教師讀書徵文、讀書演講等活動，促進教師的專業成長。
六、加快師訓中心建設
根據山東省對我市教師培訓中心建設的要求，爭取相關部門 2023年底完成教師培訓中心的軟體及硬體建設，建成學術報告廳、多**教室、微格實驗室、計算機網路教室、網路中心和監控中心、教育心理實驗室等，進一步整合教師培訓、教育教學研究、電化教育等資源，迎接山東省縣級教師培訓機構的驗收，並順利通過。
2023年1月2日
教師工作計畫教師培訓計畫2019
教師培訓計畫2020五篇范文 教師發展是教師人生價值實現的過程，是教師在充分認識教育意義的基礎上，不斷提公升精神追求，增強職業道德，掌握教育規律，拓展學科知識，下面整理了幾篇關於教師培訓計畫范文，僅供參考，希望能幫助到大家 教師培訓計畫20xx五篇范文篇一 一 指導思想 通過培訓，使新教師進一步鞏固...
2019教師培訓工作計畫
一 指導思想 以國家的教育方針和上級關於師訓工作的檔案 政策精神為指導，以建設一支師德修養高 業務素質精良 教學技能全面 教學基本功過硬 具有一定教科研能力 適應新課程改革需求的教師隊伍為目標，以 評好課 為師訓工作的重點，以教師的可持續發展為本，努力開創我校教師培訓工作新格局，造就一支適應現代化教...
教師培訓工作計畫2019
4 認真做好與新紀元學校的學生手拉手幫扶活動 5 開展一次家長開放日活動,在活動中讓家長走進教改,走進課堂,走進教師發展。三 配合上級教育部門,做好教師各類培訓工作 1 做好各級各類培訓,幫助教師對課改實施工作進行認真的總結 反思,提煉成功的經驗,尋求薄弱環節,採取相應的措施,以加快我校課改的步伐。...