1. 目的
明確公司各崗位資格要求與職責，作為開展質量管理工作，以及環境和職業健康安全工作，執行管理體系，對人員進行資格鑑定以及確定培訓需求的依據。
2. 適應範圍
適應於公司各崗位人員資格的要求以及公司各崗位的職責控制。
3. 術語和定義
崗位：指工作的位置。每乙個工作崗位都是彼此聯絡的，崗位的作用就是通過其特定的工作來保證整個公司協作體系的正常運轉。
4. 職責
4.1 人事行政部負責規定從事與質量、環境、安全健康工作有直接責任的人員的資格要求。
4.2 各相關部門負責制訂本部門各崗位職責要求。
5. 過程描述
5.1總經理
5.2 質量體系管理者代表（質量負責人）
5.3人事行政部經理
5.4採購部經理
5.5品管部經理
5.6生產部經理
5.7裝置經理
企業崗位說明書
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