現代企業崗位說明書全案

2021-03-03 22:44:36 字數 1166 閱讀 1973

第一章崗位分析

第一節崗位分析概述

四、崗位分析的內容

(二)任職資格分析

任職資格分析表

第二章崗位分析流程

第四節崗位分析的結果形成階段

一、 與有關人員共同確認工作資訊

第三章崗位分析的方法

第三節訪談法

二、訪談法基本程式及工具

(一)調查方案

訪談調查方案

(1)崗位基本資訊,包括:

崗位基本資訊記錄表

(3)工作關係,包括:

工作關係記錄表

(4)工作職責和許可權,包括:

崗位職責和許可權記錄表

(5)工作時間及工作負荷狀況。根據崗位及相關情況在每項對應處打「√」,並在括號裡填寫相應內容。

工作時間及工作負荷狀況記錄表

(6)工作中使用的裝置

員工使用的工作裝置和工作環境記錄表

(7)工作失誤分析。工作失誤是指工作中最容易出現失誤的環節。

工作失誤分析記錄表

(8)崗位任職資格,崗位任職資格是崗位分析的兩大內容之一。

崗位任職資格記錄表

第四節工作日誌法

三、工作日誌法樣例

工作日誌事例

定額名稱:       工作內容:       工程量單位:

觀察者複核者:

工作日誌法記錄彙總表

定額名稱:    工作內容:      工程量單位:

計算者複核者:

第五節關鍵事件法

四、關鍵事件法操作注意事項

第六節問卷調查法

二、問卷調查表的設計方式及工具

(混合型問卷)

問卷調查表一

尊敬的員工:

您好!非常感謝您參加本公司崗位分析的問卷調查活動,以下資訊請您根據所在的崗位如實填寫,如發現有遺漏或者不足之處,請您在後面附言或與人力資源部聯絡。

謝謝合作!

××公司人力資源部

年月日第四章崗位說明書編寫

第三節崗位說明書編寫實施

二、崗位說明書標準化

(二)崗位說明書模板

崗位說明書模板一:

崗位說明書模板二:

崗位說明書模板三:

崗位說明書模板四:

三、崗位說明書的動態調整

(三)崗位說明書文字管理

崗位說明書調整記錄表

企業崗位說明書

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1.目的 明確公司各崗位資格要求與職責,作為開展質量管理工作,以及環境和職業健康安全工作,執行管理體系,對人員進行資格鑑定以及確定培訓需求的依據。2.適應範圍 適應於公司各崗位人員資格的要求以及公司各崗位的職責控制。3.術語和定義 崗位 指工作的位置。每乙個工作崗位都是彼此聯絡的,崗位的作用就是通過...

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