5、 良好的心態調整力與情緒控制力。
作為乙個職業經理人，每天要面對不同的人與事情，不可能每一件事情都是
你想要的，不可能每乙個人都是你喜歡見的；在日常的工作裡，上司也不是每一件事情都聽你的，下屬的執行力也不是按照你的思想完全到位的；就如人生一樣，不如意是經常性的，挫折是司空見慣的，失敗是在所難免的。如何不受情緒的控制而做出錯誤的決策，如何將自己的心態在最短的時間內調整到位，用陽光的心態去面對問題，是乙個優秀的職業經理人必備的素質之一。
6、成熟、自信和溝通的公關能力。
一位成熟、自信的職業經理人應把團隊取得的成績看得比個人的榮譽和地位更重要。身為高層的決策人員，對內要以團結為己任，樂於傾聽不同意見，重視情感溝通，在堅持原則的前提下，把「一班人」緊緊地凝聚在一起。對外要以提高品牌知名度和社會影響力為己任，善於搞好「上掛、橫聯、下輻射」的公關網路建設，協調溝通好社會各界關係，才能拓展企業的生存發展空間，為「產品出得去」鋪平道路。
7、善於處理危機或突發事件的能力。
企業的發展不可避免地會出現短期或長期的危機及不可**的突發事件，怎樣才能最大限度地降低負面效應，減少危機對企業正常的生產經營的衝擊，帶領團隊奮發圖強，走出危機籠罩的陰影，是優秀職業經理人必備的素質之一。
8、創新精神與戰略遠見。
職業經理人應該具備挑戰自我的創新精神，善於集思廣益、分析和把握企業發展趨勢，擅長策劃、謀略和具有戰略眼光，具備果敢的決策和行動。
9、較強的理財能力。
職業經理人的重要職責之一就是要做好資金運用，因此，職業經理人應具備一定的財務知識，應能看懂各種財務報表和營運指標，嚴格控制費用支出，懂得投入與產出比，懂得如何制定費用預算與控制，力爭將有限的資源用到刀刃上。
10、不斷的學習能力。
現代社會是乙個知識和資訊大**的學習型社會，職業經理人必須不斷地學習人文和專業知識，在工作中學習，在書本中學習，在同事和對手中學習，不斷地接受新知識、新思想、新理念，不斷地豐富提高自己綜合素質。同時，職業經理人還得帶領自己的團隊學習，打造一支學習型團隊。
乙個職業經理人一定要時刻遵守職業生涯的遊戲規則，要保持職業生涯的常青沒有什麼秘訣，權利永遠是你必須審慎的，而負責任永遠是你無限追求的境界。
如何做好一名職業經理人
篇首語 民企的管理模式 美國哈佛大學致力於家族企業研究的學者唐納利曾給家族企業下過乙個比較全面的定義 家族企業指同乙個家族至少有兩代參加這家公司的經營管理，並且這兩代銜接的結果，使公司政策和家族的利益與目標相互影響。按照這個定義，家族企業的核心特徵是家族所有和家族控制，既企業所有權和經營權兩權合一。...
職業經理人
職業經理人之所以能成為職業經理人，就在於它不僅具有經理人必備的專業素質，除了包括良好的管理素質以外，還包含良好的業務素質，這一點對職業經理人是非常重要的。良好的業務素質既是指職業經理人準確判斷市場 合理規劃 正確決策的基礎，更是其吸引下屬，凝聚團隊 獲得尊敬的核心 眾所周知，唐駿被中國 廣泛譽為中國...
職業經理人
第15講目標管理 本講重點 目標管理的好處 目標管理的特徵 目標管理的難點 目標管理的好處 目標統一，勁往一處使 公司的各個部門 各個員工不能 勁往一處使 是很可怕的。由於公司的總目標必須分解為不同部門 不同職務 不同人員的目標，而在不同部門擔任著不同職務的不同人員，由於角色 職能 責任 利益 能力...