第一條總則：為加強人力資源的開發和管理，保證各項政策措施的執行，特制定本規定。
第二條適用範圍：本規定適用於**金融部全體員工。
第三條工作時間：員工工作時間為每日8小時，每週40小時，不包括上下班路途時間和午膳、午休時間。員工正常工作時間為上午8：30時至12時，下午14時至5:30分。
第四條考勤方式：一律實行上下班打卡考勤登記制度，人力資源部每週統計考勤記錄，並在週末進行公示，並在當月底根據考勤記錄扣發考勤工資。
第五條所有人員須先到公司考勤後，方能外出辦理各項業務。特殊情況須經本部門負責人批准；不辦理批准手續者，按遲到或曠工處理。
第六條上班時間超過30分鐘以上到班者，按曠工半日論處；提前30分鐘以上下班按曠工半天論處。
第七條員工外出辦理業務前須按流程填寫《外出申請單》，向本部門負責人申明外出原因及返回公司時間，否則按外出辦私事處理。
第八條上班時間外出辦私事者（包括出去吃早餐），一經發現，按曠工處理。
第九條職工因公出差，須事先填寫《出差登記表》，到達出差地後應及時與公司取得聯絡。出差人員應於出差前先辦理出差登記手續並交至人力資源部備案。凡過期或未填寫出差登記表者按曠工處理，並不予報銷出差費用。
公司員工考勤管理制度
第十條事假
員工在工作時間因事必須請假，必須提前填寫《請假申請單》，由本部門負責人審批。因公請假前必須到找工作代替日辦理交接手續，並留下聯絡方式，沒辦交接手續的請假無效，作曠工處理。假期未滿已回公司的到人力資源部處消假，如假期已滿而未及時回公司者必須申請延假，否則作曠工處理。
銀行員工宿舍管理制度
為使員工宿舍保持乙個良好 清潔 整齊的環境，以保證員工在工作之餘得到充分的休息，維護生產安全和提高工作效益，特制訂本制度。1 住宿員工應按指定的床位住宿，不得擅自調換房間和床位。2 自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間應和睦相處，不得以任何藉口爭吵 打架 酗酒，不准在床上抽菸，不得在宿舍內聚餐 ...
車行員工管理制度
為加強車行的規範化管理，完善各項工作制度，促進車行發展壯大，提高經濟效益，根據車行內部情況，特制訂本員工管理制度大綱。一 員工禮儀 1 員工上班時間必須著裝整潔乾淨，不得穿著拖鞋 工作時間不得抽菸，不得離開工作崗位成群私聊。2 有客戶前來服務或諮詢時，馬上熱情接待。3 顧客車上的任何物品，不能動 拿...
員工考勤管理制度公司員工考勤管理制度
公司員工考勤管理制度 考勤管理規定 一 目的 為加強勞動紀律管理，維護公司正常的生產和工作秩序，制定本規定。二 考勤專案 出勤，遲到，早退，曠工，請假，加班，值班，出差，外派學習，培訓等。三 出勤 按公司規定時間上下班為出勤。四 遲到 早退 1 遲到或早退，包括 上班 開會 學習 訓練 培訓等。2 ...