如何實現工作目標測試答案

2021-03-03 23:17:18 字數 1541 閱讀 7292

測試成績:100.0分。 恭喜您順利通過考試!

單選題1. 在安排工作中,管理者應該採用的用語或態度是: √

a 好好做,公司會考慮的

b 我們一定要把這件事情做好

c 這項工作必須在……日前完成

d 我將盡快完成

正確答案: c

2. 安排工作有必不可少的四要素,其中不包括: √

a 專案完成標準

b 專案完成的最後期限

c 結果考核評估

d 公司最高領導者

正確答案: d

3. 在pdca迴圈中,「c」指的是: √

a 計畫

b 執行

c 檢查

d 改變

正確答案: c

4. 下列選項中,不屬於會議常見缺陷的是: √

a 反饋不暢,熟練的無能

b 有討論,有決策

c 專案計畫要素不全

d 溝通過程中總是一團和氣

正確答案: b

5. 詳細、合理的年度預算表可能是( )的主要依據。 √

a 管理層會議

b 決策層會議

c 執行層會議

d 週會

正確答案: a

6. 有專家一類的外部人員參與的會議是: √

a 決策層會議

b 執行層會議

c 管理層會議

d 專案執行會議

正確答案: a

7. 在pest方法中,「s」指: √

a 經濟環境

b 社會環境

c 技術環境

d 政治環境

正確答案: b

8. 在swot方法中,「o」指: √

a 優勢

b 劣勢

c 機會

d 危險

正確答案: c

9. 下列關於開會五步曲的表述,錯誤的是: √

a 第一步,確定計畫目標

b 第二步,確定實際完成的量

c 第三步,找出產生差距的根本原因

d 第五步,制定解決差距的方案和執行計畫

正確答案: c

10. 下列選項中,不屬於評價會議效果poc方法的是: √

a 過程

b 產出

c 氣氛

d 領導力

正確答案: d

判斷題11. 通常來講,會議一定要有紀要,且格式規範,內容有效、完整,並進行科學歸檔。此種說法: √

正確 錯誤

正確答案: 正確

12. 一般而言,會議傳遞的資訊,體現出的領導風格、員工心態等,不是評價會議效果的重要元素。此種說法: √

正確 錯誤

正確答案: 錯誤

13. 如果專案很大、很複雜,關鍵路徑的計算與控制就不是很重要。此種說法: √

正確 錯誤

正確答案: 錯誤

14. 一般來講,經理人的領導力屬於專案執行力的力源之一。此種說法: √

正確 錯誤

正確答案: 正確

15. 經理人在執行層例會中,常犯的錯誤是:將常務會議開成辦公會。此種說法: √

正確 錯誤

正確答案: 錯誤

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