人事專員4月工作總結

2021-05-14 18:40:59 字數 530 閱讀 9521

2023年4月人事工作總結

1、 四月來公司應聘人員截止到4月26日為止,共44人。其中60%的人員因條件不適合公司要求未被錄用。20%的人員是因公司的管理原因未被錄用(主要是車間需求人員)。

20% 人員因個人原因沒有來公司報到。

2、 4月離職率統計如下表:

3、 四月辦理退工人員12人、退保人員8人,用工備案人員13人,新增保險14人。離職手續辦理11人,新進員工手續辦理4人。

4、 統計3月全公司考勤。

5、 公司原有的所有員工檔案的重新整理。

6、 完成6位年齡已滿退休員工的《勞務協議》的簽訂。

7、 完成7位員工合同已到期,須續簽合同。

8、 4月過生日人員名單統計。

9、 接受新員工規章制度、考勤、獎懲、入廠須知等培訓。

10、 前程無憂原有合約到期,已完成續簽合約等事項。

11、 員工花名冊的及時更新,包括新增人員和離職人員的統計。

12、 三月參保人員名單整理交財務。

行政人事部:***

2023年*月*日

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本月是乙個活動較多的一月,各系進行這晨跑,健美操鍛鍊等活動,一些班級的實訓。對於學習部,我們的工作也變得更加的嚴峻。本部門的工作分以下幾個方面總結。早自習本月大一大部分班級進入實訓,早上還有晨跑,上早自習的班級也很少,不過總體效果較好,只有部分班級出現遲到情況,同時,我們在檢查早自習時,也會對班上吃...