安全生產獎懲制度
一、貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》、《危險化學品安全管理條例》、《中華人民共和國道路運輸條例》、《道路危險貨物運輸管理規定》及省交通廳制定的《道路危險運輸企業工作規範》等有關法規規定，預防和杜絕各類安全責任事故的發生。對全年無發生任何交通事故的單位和個人年終給予榮譽或物質獎勵。
二、員工對安全生產有特殊貢獻，提出的安全生產整改措施被予採納，公司視情給予獎勵。
三、發生商務事故的經理損失由個人全部承擔。
四、發生責任技術事故，負全責的個人負責50%損失；主責80%；次責10%。
五、發生事故不上報自行處理者一切後果由當事人自負。
六、駕駛員違章罰款和辦學習班等一切費用自理。
七、酒後駕車發生任何事故、肇事，由本人承擔全部後果和經濟損失，並視情給予行政處分或辭退。
八、駕駛員違章發生肇事，除按業務主管部門處理外，當事人按責任進行處罰，全責6-10%；主責2-5%；次責1-3%；發生責任事故罰款1000-1500元。
九、違反操作規程，不按規定佩戴防護用具所發生的事故後果由本人承擔。
十、對駕駛員、押運員其它規定
（1）駕駛員、押運員必須按要求參加各種安全學習和教育。
（2）車輛和駕駛員押運員必須按時參加各種審驗，車輛應按期行二級維護上級檢測，否則出現後果，造成處罰由駕駛員承擔。
（3）新調入或被聘駕駛員、押運員必須到安保科接受教育、考核，並簽訂安全責任狀，辦理聘用手續。否則不准駕車、押運。
（4）發生肇事的駕駛員必須到安保科接受教育，找出原因，吸取教訓，否則視情況罰款20-40元。
（5）所有車輛必須按保險公司規定投保，但第三者責任險必須投保50萬元，並到公司辦理保險手續。
企業安全生產獎懲制度
為強化安全管理，充分調動員工安全生產的主動性和積極性，杜絕違章違紀現象，減少安全事故發生，根據獎懲分明的原則，特制定本制度。1 獎勵和處罰類別 依據公司 員工獎懲實施辦法 的相關規定，對安全生產管理工作進行獎懲。其中獎勵包括現金獎勵 通報表彰 記功 記大功 處罰包括罰款和追究賠償責任，同時視情節給予...
企業安全生產獎懲制度暫行
安全生產獎懲實施辦法 暫行 為強化安全管理，充分調動員工安全生產的主動性和積極性，杜絕違章違紀現象，減少安全事故發生，根據獎懲分明的原則，特制定本制度。1 獎勵和處罰類別 依據公司 員工獎懲實施辦法 的相關規定，對安全生產管理工作進行獎懲。其中獎勵包括現金獎勵 通報表彰 記功 記大功 處罰包括罰款和...
建築企業安全生產獎懲制度
為了加強安全生產，認真貫徹 安全生產，預防為主 方針，特制定本制度 一 學習 1 現場技術人員和班組長應按月進行安全技術交底，及時組織學習操作規程和有關法律等，並上報存檔。否則處以現場技術員或責任班組負責人100 500元罰款。2 班組長每天要作兩次班前安全操作交代，否則處以班組負責人50 200元...