方法四：找準好的專案。
有朋友在上海的一家台資企業工作，妻子在一家大型電器公司當推銷員。這位朋友手頭有一定積蓄，又不願放在銀行裡吃利息。從去年6月起，他瞅準時機，在上海吳淞碼頭開了一家拉麵館，後來連開了4家。
現在，這4家拉麵館每月能為他帶來2萬多元的收入，遠超過其打工的薪水。
這位朋友說，其實很簡單，他看準了地方，出錢盤下店面，請了幾個人來開店，設了乙個店長，工資要高些，其他人按市場**走，每月幾百元外帶吃住。他只要每個星期到店裡走一趟，盤盤賬。因為店小，賬目很簡單，無非是進貨、出貨。
進貨，就是這個星期買了多少錢的麵粉，買了多少錢的牛肉、蔬菜；出貨，就是這個星期消耗了多少麵粉，消耗了多少錢的牛肉、蔬菜；賣了多少錢，將中間差價一算，除去房租、水電、稅費及人員工資，就是他賺的錢。既省心省力，又不花時間。類似這樣的專案，非常適合想創業的上班族。
關鍵是你要開動腦筋，時刻留心。另外，就是該下手時就下手，不能猶猶豫豫。大家都在找機會，機會來了你不下手，一眨眼它可能就被別人逮跑了。
相關前不久，有台灣機構調查上班族最熱衷的創業專案，一共有10個，分別是：擺地攤賣服裝飾品，佔20.81%；炸雞排、鹹酥雞等小吃攤，佔18.
78%；咖啡店佔16.63%；網路上開設店鋪，佔15.54%；便利商店，佔15.
32%；飲料冰品店，佔14.15%；連鎖加盟餐飲，佔13.11%；語言補習班，佔11.
96%；公升學補習班，佔11.62%；**美容用品或服務，佔11.22%。
這10個專案都有乙個共同的特點，就是投資較少，另乙個特點是管理相對簡單，不需要創業者長年累月、耗時費力地盯在那裡。
10萬元創業資金少，創業起來備感艱辛。但是創業族能夠把握3個經營技巧，具備兩個創業應有的觀念，小本經營仍舊可以以小博大，成就大事業。
掌握3個經營方法10萬元就能創業
10萬元創業由於是小額資本創業，創業的限制會因資金的短缺而隨之變多。但是10萬元創業只要能夠掌握3個經營方法，大事業也可以從小資本做起。
方法一：專業技能重於裝置。
10萬元創業不可能花大錢添購裝置，所以創業者必須以自己的專業技巧取勝。例如soho者投資裝置可能只有10萬元以下，先購計算機裝置、印表機、傳真機等簡單裝置就可以成立一間工作室，但是soho族必須擁有個人專業的技術，例如**建設、動畫設計、外語翻譯、美術編輯、文字等，只有高超的專業能力才能讓顧客滿意，事業長久。
各種才藝培訓班的創業者本身就要有英語、數學、美術、**或作文的能力才能夠吸引家長帶著他們的兒***求教。
網路開店或路邊攤也不容忽視做功課這件事，這兩個行業的裝置加商品總投資額甚至只要1萬~2萬元就可以全部搞定，可是如果創業者對於商品的流行趨勢、商圈的變化仍舊是外行的話，想要賺到錢恐怕是一件很難的事。
方法二：資金排程要適當。
只有10萬元創業的創業者在資金調配上是一門很大的學問。如果只有10萬元的話，花6萬~7萬元在購買裝置及原材料就好，最好保留2萬~3萬元當周轉金。另外需要提醒的是，創業是有風險的，創業者如果孤注一擲將所有資金投入在事業上，一旦事業面臨挫折，創業者的生活將會陷入更糟糕的窘境。
許多資金不足的創業者會想向銀行貸款，投資專家建議，創業者借貸金額不要太高，以免造成創業時莫大的壓力。自備金與借貸金最好不要超過比例1：1，也就是說創業者自己儲存10萬元，跟銀行借貸最多不能超過10萬元，如此一來創業者可以有更充足的資金可以運用，負債的壓力也就沒那麼大。
方法三：利用花費較小的行銷技巧。
10萬元創業的創業者不太可能花大錢在廣告、宣傳上面，如果是在報紙上刊登廣告對創業者來說又是一筆沉重的負擔。所以只有10萬元創業，可以利用一些小小行銷技巧，不用花錢或花少少的錢一樣能夠宣傳。如從事各種才藝培訓行業的創業者就可以向鄰居、家長提供自行印製的宣傳單，貼在社群的公告欄上就可以達到宣傳的效果。
兩個觀念擴張事業的第一步
創業者以小資本創業賺到利潤後，要具備兩個觀念，才能從小本創業中擴大事業版圖。
觀念一：賺取利潤後要追加投資。
小資本創業的創業者在賺得利潤後，最好是再投資在裝置上，例如soho族可以買更先進的裝置，路邊攤和網路開店可以朝實體店面的目標邁進。薄餅屋老闆林先生一開始只有4萬元創業，後來陸陸續續將所賺的利潤再投入裝置當中，現在每個月的淨利高達1.6萬元。
觀念二：眼光放遠，朝永續經營邁進。
許多10萬元創業的人一開始可能是違法經營或無法繳交稅金，但是這些都只是過渡期的短暫事業，創業者必須將眼光放遠，朝合法、大型連鎖的夢想前進。例如開辦幼兒園就可以朝雙語幼兒園連鎖總部邁進。其實，這些都不是痴人說夢話，許多大企業老闆剛開始創業時，資金也都不到10萬元，只要腳踏實地經營，一步乙個腳印地努力，小本創業一樣能夠成就大事業。
適合上班族的兼職,上班族做什麼兼職好
4 讓擔任服務工作的員工能代表公司說適當的話，做適當的事 5 領導者必須樂在工作，充分和部屬交換意見，以便培育出優秀的人才 6 領導者必須要具備實戰的經驗，不能只是理論派 7 培養員工的人格魅力，傳授員工知識 8 對公司有功勞的人應發獎金，而不是地位。地位應留給與能力相稱的人。十五 松下成功的核心思...
上班族如何」業餘「創業
開小店，雇人管 我有個朋友，夫妻倆工作都挺忙，但又想幹點副業增加收入，於是一合計，就找了個好地方開了家餛飩店，高薪聘請一名店長幫他打理店裡的一切事務，他只每星期到店裡走一趟，盤盤賬。因為店小，賬目也簡單，無非是本星期買了多少麵粉 牛肉 蔬菜，消耗了多少，賣了多少錢，將中間差價一算，再除掉房租 水電 ...
上班族緩解疲勞的方法
導語 在生活中上班族是非常容易出現疲勞的，這對身體非常的不好，那麼上班族緩解疲勞的方法是什麼呢？現在這個時代是科技的時代，人們一直在追求著創新和資訊化，人們的生活也離不開電子產品的存在，也就是因為有了它們，這個社會才更加的進步。電腦一類的電子產品給人們帶來很大的幫助，同時也會有輻射存在，特別是電腦一...