天貓商城月份運營總結

2021-05-19 01:53:50 字數 1074 閱讀 2770

後台支撐方面的問題。(體現在公司給予的支撐與配合。)

本部門對商品把控能力的問題。(體現在團隊的創造性經營能力。)

另外還有許多其它方面的問題,比如推廣、人員……無數多的問題。

眼下要先解決或者能解決哪個?

可能這麼多的問題擺在大家面前,會讓你們亂、沒信心、有情緒、悲觀?

我們既要巨集觀大局,又要腳踏實地。就像打仗布陣,會有疏密結構及主次要害,希望大家明確:我們的經營能力才是本部門的核心競爭力,其它問題目前不影響大局。

而如何做好經營?店鋪流量是重中之重!

十個人來消費,我們花費九牛二虎之力來讓他們一般人下單。遠不如一百個人來消費,十個人下單。前者轉化率為50%,後者轉化率為10%,但營業額反而差了一倍。

我舉這個例子並不是說轉化率不重要,只是為了強調流量的重要性。可以說,流量才是乙個店鋪的更本。

如今,整個天貓行業競爭越來越激烈,如果我們不努力爭取好每乙個機會,抓住每乙個活動,努力擴大每乙份流量,很快便會被淘汰的!

四、8月份重點任務

在相對科學的配貨方案下,提高服務,增大老顧客維護力度,重視每乙個顧客,提高客戶滿意度,降低退貨率。

公司聘請員工是來解決問題的,而不是光提問題。我們了解流量降低涉及多方面因素,大體清單如下:

店鋪主要爆款產品標題全面優化、詳情頁優化;

活動主圖重新編輯,按照時令與產品的特色進行打底;

主推爆款變化,由原來的驅蚊噴霧更換為濕巾;

碎片流量整合,店鋪寶箱、分享有禮、優惠券push、清單等活動;

客服售後危機處理意識及能力;

跟蹤服務及口碑擴充套件。

日常具體措施,部門每日例會跟進,8月份務必提高流量資料。

五、總結與計畫

7月份經營情況不做詳細總結了,8月份我的主要任務如下:

部門每個人的kpi考核標準都作了調整,7月份起嚴格執行日常考核;

運營流程已經明確,繼續完善執行,多進行業務交流;

優化聚划算主圖,從小設定產品標題以及詳情頁,增長自然流量。

提前做好活動準備,爭取得到適當的推廣費用及活動支援。

整個8月份,我會減少對活動的依賴性,提高日銷價,達到日銷為主,活動為輔的目的。

xx2023年8月8日

天貓店運營方案

4 編輯好各個產品的標題,寶貝描述後,核實 及庫存資訊後,全部上架。二 營銷活動 1 首先確定3 5款主打產品,以後歷次活動優先考慮這幾款產品的報名,以此吸引客戶,做好關聯銷售。2 配合 的新店鋪的推廣活動,做好慶開店營銷活動,全場折扣,設定後vip折扣 3 設定 客,聚划算等活動 以此引進流量。三...

天貓商城新手開店必讀指南

1.人員的安排與組織 2 工作內容 一 店長 1 負責 整體規劃 營銷 推廣 客戶關係管理等系統經營性工作 2 負責 日常改版策劃 上架 推廣 銷售 售後服務等經營與管理工作 3 負責 日常維護,保證 的正常運作,優化店鋪及商品排名 4 負責執行與配合公司相關營銷活動,策劃店鋪 活動方案 5 負責收...

天貓運營服務協議書

基本的軟體包括有,店鋪裝修模板 營銷工具 績效軟體 資料魔方 列印工具等。第四條甲方的責任 權利和義務 一 甲方保證其已通過或取得所銷售商品需要的各項審批或許可,對其所售商品享有唯一的合法的所有權,且商品銷售和交付未侵犯任何第三方的權利。甲方為乙方提供網上銷售產品與服務的詳細介紹,以及相關資料,並確...