為了能建立有效的執行反饋機制，加強資訊互動與交流，提高工作效率確保各項工作按計畫目標執行，現對工作月度例會進行如下規範：
1.月度例會召開
1.1每月於16日前召開上月工作例會，人事部安排例會具體時間；
1.2各部門月度例會參會人員主要為組長及相關崗位人員；關聯部門的月度例會，部門主管交叉參加，具體見下表安排:
1.3月度例會參會領導對各部門主管月報情況進行考評,考評表見附件。
2.工作月報
2.1工作月報編寫要求
工作月報表的內容應結合公司要求和部門工作情況，實事求是地認真編寫，做到工作匯報有根有據，工作計畫明確具體，情況報告及時可靠，真實反映實際工作情況。
2.2每月初各部門負責人須按照規定的格式編寫上月度《工作月報》***，編寫完成後於每月10日下班前提交至人事部。各部門經理應按要求時間提交工作月報，提交時間將納入月度例會評分標準中進行考評。
人事部2023年12月
月度會議通知格式
關於召開2012年7月月度會議的通知 根據工作需要，經研究決定召開2012年7月月度會議，現將具體內容通知如下 一 會議時間 2012年8月11日8 40 12 00 二 會議地點 三 參會人員 四 會議主要內容及時間安排 會議主持 00 會議記錄 00。備註 請各位主講人將會議講授內容於本周五12...
四公司月度計畫會議
公司月度會議推進 1目的 為了加強生產經營計畫管理工作，進一步協調各相關部門之間的工作聯絡，明確各自的職責，保證計畫科學 準確嚴肅性，使計畫真正起到指導生產經營，服務生產經營的作用，特制定本制度。2範圍 公司月度生產經營計畫會議。3職責 根據總公司年度計畫，子公司負責人主持召開公司月生產經營計畫會議...
份月度會議紀要
綠城物業服務集團 舟山分公司 綠城服務舟紀 2014 2號 2014年2月份月度會議紀要 2014年3月3日9 00 22 30，公司2月份月度會議在舟山玉蘭花園會議室召開。舟山公司總經理劉玲玲 總經理助理李敏，各部門 物業服務中心相關人員共計60人參加了會議。會議由公司總經理劉玲玲主持。會議開始前...