2023年第二批新員工入職培訓方案
為了使新員工迅速知曉企業歷史、企業文化和各項規章制度，了解公司產品技術和保密、質量、安全等知識，為了提高新員工的團隊意識、責任意識和執行力，使其更好更快融入公司生產經營管理科研活動，特此舉辦第二批新員工入職培訓，具體培訓方案如下：
一、新員工入職總指揮：柯靖----總體部署新員工入職培訓任務，確定培訓物件。
說明：李靜列印新員工入職培訓方案和各項培訓物件名單交給相關人員，以便各項工作順利展開。
二、報到住宿安排
●新員工報到時間：7月1日 ●新員工報到地點：單身公寓一樓大廳
●工作組成員及分工
負責人：王曉鐘---負責新員工報到的總體組織和協調。
組員：李靜---負責少量行李多的新員工的行李搬運及「雙外」新員工的住宿安排，要求做好住宿登記、向新員工交待住宿有關事項。
計繁英---負責新員工的路線導引和諮詢，協助行李搬運，向新員工通知體檢上車時間、集合地點、體檢空腹要求、入職手續辦理時間地點、培訓時間地點等事項。
包麗---負責新員工簽到、工作證領取及登記、少量需要就餐新員工家屬的餐劵發放。
二、體檢
☆體檢發車時間：7月2日上午8:50 ☆體檢集合地點：食堂鐵柵門旁
☆體檢地點：湖北省中醫院（光谷分院）體檢中心
☆大巴車輛聯絡人及體檢組織人：傅世剛 ☆體檢醫院及體檢專案聯絡人：李靜----在取體檢結果時負責結算體檢費用。
☆體檢協調人：萬大洲-----負責清點發車和返程時的人數，維持秩序和疏導**。
☆體檢要求：要求新員工體檢前一天晚上不熬夜，體檢時空腹。
三、拓展訓練安排
訓練物件：第
一、第二批新入職員工訓練地點：武漢市江夏古龍山莊
訓練專案：車上互動、騎士的榮耀、大富翁之籌碼、高空斷橋、攀岩、瘋狂市場之**大戰
訓練委託方：武漢忠易天下文化傳播****（武漢忠易職業拓展培訓機構）
發車時間：7月3日（星期三）上午8:50 發車集合地點：食堂鐵柵門旁
訓練組織人：傅世剛、李靜、萬大洲----清點人數、組織協調，確保訓練安全有序。
說明：由傅世剛聯絡拓展訓練事宜，確定拓展訓練委託方，協商處理訓練專案、費用、就餐標準、車輛、飲水、保險等事宜，提出訓練安全及其它要求，簽訂訓練協議。
四、課堂培訓組織
培訓時間：7月4—9日培訓地點：101a報告廳
負責人：傅世剛---負責培訓方案和培訓通知的制定、通知動力裝置中心開放冷氣和借還手提電腦、組織課堂教學。
組員：李靜、萬大洲---負責各自所分管單位的培訓通知發放，負責提前通知授課人授課，通知資訊中心除錯音響**裝置，負責上課簽到，負責報告廳鑰匙借還和開關門。
五、入職手續辦理
※入職手續辦理時間：7月10日上午9:00起 ※辦理地點：101a報告廳
※責任人：計繁英、張萍---負責新員工****入職資料及諮詢
附第二批新員工入職培訓具體安排表
人力資源部
2013.6.20
附件第二批新員工入職培訓具體安排表
2023年新員工入職培訓方案
公司名稱 一 培訓目的 1.使新員工在入職前對公司有個全方位的了解，認識並認同公司的事業及企業文化，行為規範，堅定自已的職業選擇，理解並接受公司的共同語言和行為規範，遵守公司各相關要求。2.使新員工明確崗位職責，工作任務和工作目標，掌握工作要領 工作程式和工作方法，盡快進入崗位角色。二 培訓時間 1...
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新員工入職全方案
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