崗位職責說明總結

① 完成公司日常各項財務核算工作，及時提供了有關財務資訊。在公司會計人員不足的情況下，互相協作，努力工作，滿足了公司核算的需要。

②加強公司現金、銀行存款管理，做到日清月結，帳實相符。

③在辦理各項費用報銷時，多解釋、多理解，同時嚴格按有關財經法規及公司有關規定，按程式和審批許可權辦理。，定期進行固定資產盤點、存貨盤點、庫存現金餘額盤點等，以保證公司財產不受侵害。

④ 按時編制報送財務報表，及時反映公司經營狀況。

⑤按時辦理納稅申報，及時足額交納各項稅款。

業績總結:

①逐步健全和完善了公司財務制度及公司內部監督、約束機制。

② 修改和完善會計科目體系和核算辦法，以適應公司經營管理的需要；

③不斷提高自身的業務素質。以各種形式不斷學習財務知識，逐步適應公司財務管理的需要。

④積極參與公司經營管理，在公司財產物資的清查與盤點上做了大量的工作。

⑤努力把好費用開支審核、控制關。必須先層層審批，沒有審批發生的費用，一律不予報銷。

能力總結：

1、對外貿出口有關的知識掌握不夠，有時也會影響到自己的財務工作。所以在平時，除了加強自身的學習外，要多向其他部門的同事請教，尤其在工作中碰到非財務專業的業務事項時，不能單以自己的理解，應在徹底搞清楚之後，進行處理。

2、與各部門之間的溝通還不到位，以至於在工作上出現了一些差錯。

3、為領導管理和決策提供準確可靠的財務資料，本人能夠隨時完成公司領導和其他部門要求提供的資料資料；其次是參與公司管理和決策，對公司存在的不合理現象，能夠及時提出合理化建議。

3、與地方財稅有關部門之間經常保持聯絡，能夠及時掌握有關政策資訊，既依法納稅又合理避稅，為公司合法經營做好參謀。

其他說明：

1、財務工作距財務管理的要求還有很大的差距。在財務工作中，僅僅停留在事中記帳、事後算帳，對事務發展的預見性不夠。只能是按照公司或領導的要求報送資料、資料，在對經營進行分析時往往會將企業實際丟在一邊，只是按照理論上的指標去計算、去解釋。

所以這方面的工作距公司領導的要求還相差太遠。

2、會計工作中仍有許多待改進之處

在實際工作中還存在許多不足之處，尤其在一些小問題的執行上不夠堅決，在對一些已形成習慣做法的問題處理上，改變起來還有一定困難。

第三．管理工作的形式化、表面化

有很多的日常管理工作作的還不夠細緻、深化，往往只拘於形式或停留在表面，沒有起到真正的管理作用，對照制度的要求，還存在問題，針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細作深，應是今後工作中的又一重點。

第四．缺乏溝通，對相關資訊掌握不到位

和公司領導的溝通還存在問題，對領導的工作思路及對財務工作的要求還不能完全掌握，以至於使自己的工作有時很被動。

五、幾點感想

1、工作方法及工作效率至關重要，充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距；

2、凡事都要付諸熱心，相信耐力無所不能；

3、團隊協作精神非常重要；

第1、建議和意見：

1、加強財務基礎工作，提高人員綜合素質。以培訓為動力，不斷提高財會人員的業務水平。

2、、財務會計工作不能停留在簡單的算賬、報賬等會計核算上，應不斷更新知識，不斷提高理論水平。結合本行業財務工作的特點，認真進行工作總結，吸取經驗、查詢不足，保證財務基礎工作的準確、及時、完整，為領導及時、準確、完整的提供財務資訊。

3、以考核為手段，促進財務基礎治理水平的提高。

4、參與管理，參與公司的重大經營決策，來充分發揮財務部的管理職能；

5、進一步加強對各項財產物資的管理，通過現場清查和新領用登記，應建立了固定資產、低值易耗品以及安全工器具登記臺帳，以求全面提公升財務管理水平。

6、團隊協作精神非常重要；